从出纳到CFO,你需要几步?
文章来源:网络
发布时间:2020-03-09 10:23
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企业财会人晋升路线图
先从企业说起,大部分同学毕业后第一份工作都是在企业。一般来说,财会人进入企业的第一个职位,往往都是出纳,可能是现金出纳,也可能是银行出纳,或者干脆不分,就是出纳。
同学们都不想做出纳和小会计,但其实这也是一个能让你有机会接触较多经营活动的机会!只要你肯努力,可以通过较短的时间,了解较多的经营业务常识,而这些常识,将会是你作为会计、以致财务工作的基石!
经过几年的工作历练,经过几经的资历考验,是时候做个跨越了:会计经理或财务经理的岗位,应该很合时宜的出现在你的面前,问题在于--你准备好了吗?不仅是工作经验的储备,证书更是不可或缺的。
经理岗位,已经不再是单纯的面对企业的历史数据了,根据企业发展规划,你要做的,是如何通过财务预算与预测,以及财务管理手段,去主动影响企业的财务报表。
经理再往上,就是财务总监,一般这也是大多数财会人的最终理想。最后一步晋升,从财务总监升到CFO,属于可遇不可求。踏上这两步的,你就是财会界的成功人士了。
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事务所晋升路线
事务所中,晋升是非常透明的。每年,你将面临一次考核,如果你工作表现良好,通过考核,就可以向上提升一级(到经理级别,难度会开始变高)。
事务所晋升路线一般是审计员、高级审计员、经理、高级经理、合伙人依次往后,不同事务所使用的名称可能不同,但是大同小异。下图就是四大的晋升路线。
第一年:以工资较为透明的四大为例,四大应届生的工资都是相同的,2019年中四大的起薪调整为9000元(税前)。相比中国财会应届生的平均水平5800元,可以说从起薪就已经相差了好几个阶层。
第二年以后:当你在事务所待到第二年,你就能进入项目组了,能够开始负责审计工作。从此时开始,你的工资就将提升到1万+的水平!而你的具体薪资也会按照你的表现进行浮动。
而经过每一年的工作经历,你的Grade就有机会向上攀登,薪资也将会水涨船高。而能够待到第四年、第五年的四大员工,就能够稳拿2w+的高薪水了。此时也会有很多人开始退出,有的是因为无法承担工作压力,有的是跳槽到企业去当管理层。
通常来说,能晋升到最后一步,成为合伙人需要7-10年的工作时间。对于企业会计来说,事务所晋升的确很快。有些同学会问,待满10年就能当合伙人,那事务所岂不是都是合伙人了?但因为事务所的工作强度,能够坚持到10年的审计人并不多。
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银行晋升路线
进入银行工作的门槛比较高,因为银行对学历比较看重,所以双非本科生往往需要跑关系才能进入银行。那么在银行的职场生涯是如何的呢?
从开始一般是作为普通柜员开始,然后成为柜长。如果有工作年限和合适机遇,就能成为会计主管、会计主任。也有一些同学是从后台开始做起,一般是从风控专员开始,接着成为风控主管和风控主任。
再往后走的晋升就不是光凭工作年限了,不仅需要能力突出,业绩突出,还要一定的人脉,甚至经济实力,这里就不细说了。
你对财会人的3条晋升路线怎么看,你希望走哪一条呢?
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Christopher

CICPA会员,ACCA会员,热衷看年报来研究审计的“专业书籍分享精英”。5年以上八大事务所经历,从事财务培训五年以上,授课内容与实务的结合度高,讲解逻辑清晰,喜欢用上市公司报表分析举例。每堂课都干活满满,妙趣横生。充分调动学生实践能力,课堂氛围好,学生掌握快。
