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还在死盯四大?门槛低、前景好,Offer更好拿的八大不香吗?

文章来源:网络

发布时间:2020-02-12 09:31

阅读:1351

说实话,由于四大相对较为透明的章程,使得外界对于其各种信息了如指掌,尤其是财会圈里的人,一聊起四大,“第一梯队、高薪、高压、高平台”等名词皆能如数家珍。

可是说起国内的内资“八大所”,却能让不少人瞬间噤声,也许连哪八大都未必能够说得清楚。

所谓八大,就是指瑞华、立 信、天健、信永中和、大华、大信、致同、天职国际这八家会计师事务所。

其实,近几年来,随着中国会计行业的发展,内资所也在不断进步。

不管是业务量还是完成度上,内资所都在逐渐缩小和全球四大之间的差距,将目光放在内资所的毕业生也越来越多。

01

 业务收入 

中注协会每年都会发布百家会计师事务所的综合排名,但从2018年开始,中注协会开始以收入来发布排行。

而连续两年,都有八大冲上前四,把四大拉下“神座”!

其中2018年年度收入排名,立 信排名第4,2017年年度收入,立 信更是拿下了第3名的好成绩,安永和毕马威都败下阵来!

而且八大其他各所的收入,尤其是鉴证业务的收入和四大之间的差距也在逐年减小!

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*图源中注协

02

 IPO项目排名 

据证监会近期的申请IPO的企业情况显示,截止5月9日,A股IPO受理审核状态中排队企业总计有300家, 会计师事务所方面,共有31家会计师事务所为目前在审的300家IPO项目提供了审计及验资服务。

在IPO正常待审的300家项目中(科创板和存托凭证不计入):

会计师事务所项目数较多的是立 信,合计56个,占比18.67%;

排在第二的是天健,48个项目,占比16%;

数据来源:证监会;统计制图:大象IPO

03

 国际排名 

在全球知名职业发展机构Vault发布的会计事务所Top50榜单中,我们也同样可以看到致同,立 信,天职国际的身影:致同第四名、立 信第五名

    来源:Vault

同时,多家国际会计事务所也相继公布了自己2019财年的收入,立 信、致同、都进入前九!

同时,容诚和中兴华等所也有非常不错的表现。

 四大or八大,是选择题吗? 

Star相信,即使是有这么多真实的数据,证明八大赶上来了,依旧有很多人会在四大的八大之间徘徊。

已经不是一个同学上来直接就抛出:“四大和八大,我该选哪个?”这种问题了。

你首先要问问自己,四大or八大,这个选择题我有资格做吗?(原谅Star君说话直)

我们先来看看2019年财会行业的就业形势:

在智联招聘统计的2019年春招期间就业景气排名榜中,景气较差的十个职业中财务/审计/税务名列榜首!(*注:CIER指标=该类岗位需求数/岗位求职人数,数值越大代表某一类职业的就业越景气。)

*图片源智联招聘

从上表可以看出:绝大多数职业2019年景气程度较上年有所下降,而财务类岗位更是位居不景气排行榜首位,应聘人数是岗位需求的12.5倍。

这只是所有财务类岗位的平均值,用脚指头想也知道,那些待遇更好的岗位,供需比只会大。

也因此财务类岗位成为竞争较激烈的岗位:

*图片源智联招聘

数据显示,2019年春季求职期间,财务/审计/税务岗位的跳槽人员以10.85%的占比率,成为春招期间求职较活跃的职业。

而2020年春招,疫情导致企业复工遥遥无期,一推再推,不少企业已经表示会缩招乃至裁员了。

退一万步,你说“缩招又怎样呢?反正我只有一个人,只要有一个岗位就OK”。

 八大的优势在哪里? 

①入行门槛更低 

没有四大那么严格的校园招聘流程,就算社会招聘,进入八大也比进四大相对容易很多。

对于一些个人背景相对差一点,或者学校相对逊色一点的人来说,八大能更快开启你的审计之路。

同时,四大的实习很难申请也很难留用,但在八大只要实习期认真、努力干,转正的空间非常大!

②薪资上升空间大!(有项目奖金) 

应届生们肯定会觉得四大工资高。可是四大需要缴纳很多个税。

相对而言,八大基本工资虽然低,但是加上一些补贴、差补、项目提成、过节费、年终奖等等,具体收入还是可观的。

而且八大遵循多劳多得的原则,干到四五年左右,四大八大实际工资差距不大,有可能八大的还要高些,因为做的多拿得多,能力越强,工资越高。

③个人成长空间较大

四大晋升都有规定的年限,而且不少四大员工表示,近几年升level变得越来越难,即使年限到了,也得看机会。

不是所有人都愿意在修罗场里浴血奋战的,即使能进四大,但是周围都是资历出彩到吓人的Staff,往后晋升压力不用想也知道有多激烈。

而八大的情况就会比四大要好很多,在八大2年基本能做小合并甚至自己带团队。另一方面八大做的项目相对四大小,周期短,所以新人迅速成长的可能性大。

④接触多样的行业和公司 

众所周知,四大都是做些大项目,客户傲气难搞不说,和你对接的一般也都是对方企业的小兵,项目周期长,且会进行专门的分组,因此接触的行业相对狭窄,同样在业务对接中积累人脉的可能性也比较低。

本土八大主要着手于国企、政府机关、事业单位以及国内的中小型企业以及IPO,会承接更多新三板,周期相对较短,因为国家有意扶持,所以一些中等规模企业也喜欢找天健立 信之类的本土来做,因此能接触更多行业和公司。

⑤在学习与挑战中积累经验 

众所周知四大都只做大项目,比较规范,比较规范的意思就是所有的员工都是“流水线”上的一个环节,而且时间线卡得会比较紧张审计中的很多测试也会流于形式。

但在八大可能会有更多样的项目,因此可能学到的更多更有挑战性的东西。工作认真努力的话,3-4年工作带来的基本上是别的工作5-8年的等效工作经验。

求职其实是一场“信息战

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Wujian

Wujian

讲师认证:考研数学讲师

从事大学数学教学三十余年,拥有丰富的教学经验。曾获得“王宽城”教育奖; 三次获得中科大“困学守望优秀教学奖”,获得中科大教师教学最高荣誉“困学守望杰出教学奖”。撰写《微积分学导论》(上)。

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