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在国内八大所工作5年,存款能达到多少? ​

文章来源:网络

发布时间:2020-02-10 14:04

阅读:3375

很多学生都在问八大的薪酬待遇,和四大完全透明的薪资标准不一样,八大的薪资标准有点不可说的意思。

不管是小博私下问到的,还是网络上搜集到的信息,八大各所、各分所、乃至各项目之间入都不太一样。

不过综合来看,如果能进到比较好的项目组,5年的时间,也足够大家拿到比之四大也不逊色的收入了~

 八大各家薪资情况 

本土八大由中国最具规模的八家本土会计师事务所组成,他们分别是瑞华、立信、天健、信永中和、大华、大信、致同、天职国际。

有不少同学可能要质疑说“瑞华最近不是出过事情吗?还是八大吗?”

在这里小博先声明,这里的八大依旧是按照中注协公布的会计师事务所年度业务收入的排名来算的哈~

再说,瑞华的底蕴还在那里,具体情况如何,大家不妨等新的收入排名出来再论。

几年来本土会计事务所发展势头迅猛,至少在本土审计业务上,八大可以说已经赶超四大了。

那么,本土八大的奥迪特工资是怎样的?

 立信会计师事务所 

中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创建,是中国最早建立和最有影响的会计师事务所之一。在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程,但依然坚守了“立信”的牌子,如今在内资所中排名第一,业务量和综合评价都不容小觑。

随着中国经济的发展和会计行业的整体质量提升,未来立信的发展潜力还是非常大的。那么立信的审计工资又怎样?

以上数据来自看准网用户反馈,仅供参考

如果你要问四大八大最大的区别是什么?那一定是薪资了。

四大完全公开,而八大,是基本不公开。

参考看准网的数据,立信会计师事务所月平均工资在6000元/月。

据相关朋友透露:优秀的部门,薪酬会非常可观,还可能会超过四大的薪酬福利,因为奖金可能比工资高!

不过因为地域差异,薪资标准也是不一样的,一般在消费水平相对高的一线城市,助理起薪4K+,第二年起加上项目提成和各种差补,薪资幅度上涨会非常快!

瑞华会计师事务所 

事实上,截止2017年1月中注协发布的通告中,瑞华还是内资第一,那个时候,瑞华已经连续四年领跑内资所了。

瑞华总部在北京,但是执业网络遍及全国,服务于40多家央企和340多家上市公司,拥有注册会计师2500多人,成为我国注册会计师人数最多的事务所。

真真是”实力担当“啊,百科对于瑞华会计师事务所的一句话总结是具有丰富的执业经验。

这么一家经验丰富的事务所,给出审计价格是不是也很“丰富”?

以上数据来自看准网用户反馈,仅供参考

写到这里,小博也懵了……这工资差距有点大啊好像,月平均只有 5000元...然而奖金补助一加可不少,但是却不计入平均薪资的吗?

令人费解,但是朋友们,挺住往下看。

 天健会计师事务所 

天健会计师事务所自1983年创办以来,不断努力,现在综合实力已经可以排进全国前四。

公司曾经在宣传片《天行健》中,用自己的使命很好的诠释“天行健,君子以自强不息”的执业理念和发展视野。

天健会计师事务的客户也非常广泛,涉及到制造业、消费品业、房地产、金融、保险、能源等行业。

以上数据来自看准网用户反馈,仅供参考

参考看准网的数据,天健的月平均工资也有6000,不过奖金和补助一加,也和四大的起薪差不多了。

而且最后这个看着很让人眼红的其他收入。

大华会计师事务所 

大华会计师事务所的官网前缀是四个词:审计、税务、咨询、评估,简单明了的介绍了大华所的主要业务有哪些。

作为国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所,大华已经帮助很多家企业IPO申请顺利过会。行业涉及到农林牧渔、矿业、能源、餐饮、金融、房地产等各个方面。

以上数据来自看准网用户反馈,仅供参考

大华会计师事务所的这份工资就有点尴尬了,薪资水平在内资所属于中等。奖金和补助都没有,不知道是没有还是没填,大家参考参考就好~

 致同会计师事务所 

致同会计师事务所成立于1981年,同时也是GTIL(致同国际)在中国的唯一成员所,某种意义上来说有点偏外资的性质。

业务水平上,致同摘得2017“最佳并购交易奖”,同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。客户包括200多家上市公司以及3000多家大型国企、外企及民营企业等,发展潜力巨大。不知道审计工资的发展潜力如何呀?

以上数据来自看准网用户反馈,仅供参考

致同家的审计,月平均工资5000元。据看准网官方解释,该份薪资由17名用户匿名曝光,奖金和补助栏依然是没有的。

小博也去官网招聘中看了下,还是这个数。

信永中和会计师事务所 

信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后,现在的规模已经越来越大。同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。

先后服务过中石油、招商局集团、中粮集团、招商证券等大型企业,以及为境内外240多家上市公司提供主审服务。从客户来看,还是很牛的,给出的审计工资,在内资所也是相当可以了。

以上数据来自看准网用户反馈,仅供参考

信永中和会计师事务所基本工资6000,但是奖金和补助都还挺高的,在内资所中算是“比较大方”。

这里的月平均工资不知道咋回事,想问问这30位匿名曝光的朋友们:奖金和补助不发吗?

 大信会计师事务所 

大信会计师事务所近几年来发展的不错,能排进本土前八也算是实至名归。常年客户多达3000多家,包括央企和上市公司。

有知乎用户谈到在北京总部工作的经历,觉得人际关系和氛围都不错,也经常能拿到一些比较大的项目,被媒体誉为“一家受上市公司欢迎的会计师事务所”。

以上数据来自看准网用户反馈,仅供参考

不知道这个审计工资受不受员工欢迎?

天职国际会计师事务所 

天职国际会计师事务所的官网介绍中,定位是国内排名前五的大型综合性咨询机构。

从天职国际的客户群体中也能看出,包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门,涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。

以上数据来自看准网用户反馈,仅供参考

月平均工资7000元,基本工资5808,奖金快1580了,补助也有1105,所以,奖金是现场直接给RMB吗?

 八大工作5年,存款有多少?

鉴于八大薪资极度不透明的情况,没有办法像四大那样做一个统计表来算收入和支出。

但是小博帮大家问了一下几位八大的前辈,从他们给出的收入情况,大家也可以看看八大的收入到底如何。

@小白 八大某所总部  1年

本人在内资八大,就内资而言,现在薪酬待遇已经提升,就今年新入职员工而言,工资有七八千。越往上面走薪酬待遇与四大差别越小。如果特别优秀可能还高于四大同龄人。

@眼前的黑不是黑 天职国际二线所 5年

毕业直接进了内资八大所,入行五年,二线省会城市目前到手17W,公积金少的可怜,预计明年升经理,预计到手20W。


@匿名 社招进内资  6年

内资所的薪资完全看合伙人,我是16年社招进内资所,入职项目经理两个月实习期一个月税后4600,两个月转正后6800。

17年5月加薪到8500,17年12月挑薪到9500,18年2月调薪到11000,18年7月调薪到13000,19年1月调薪到基本工资16000,外加奖金签字费可能一年40万。

内资所大都遵循多劳多得的原则,在之后的项目中薪资会提升很多。

相比于四大,八大的薪资并没有那么透明。八大的底薪目前或许无法超越四大,但是加上一些补贴、差补、项目提成、过节费、年终奖等等,具体收入还是比较可观的。

同时内资所比较好的一点是薪水提升幅度快, 遵循多劳多得的原则,工作到四五年左右的四大人和八大人实际工资可能差不多,有可能八大的还要高些,因为做的多拿得多,能力越强,工资越高。

 求职八大真的比四大容易吗? 

首先来说一下证书。

和四大一样,作为会计师事务所,八大证书自然也有一定的要求和偏爱。

据了解,如果你通过了注会考试一门及以上,尤其是审计科目,将获得八大的优先考虑。

同时本科应届生如果通过 ACCA、CMA 等会计证书全科或者部分科目的话,同样也是一个较大的加分项,至少更有机会在简历关脱颖而出。

同时,实习经历将会是非常关键的因素!据在八大实习的学员们透露,八大的长期实习生有不少都获得了转正的机会。所以对打定主意想要进八大,那么稳准狠的早期就去那里实习不失为一个有效的选择。

要知道,在事务所做审计,有工作经验的员工更容易上手,站在事务所的角度,这也能省去不少培训成本。所以建立长期实习关系,毕业后优先录取,这些都是有可能的。

 从八大跳槽去四大,有可能吗? 

八大近年来发展地越来越好,尤其是在审计领域,项目数量遥遥领先。但不得不说八大与四大之间还是存在

那从本土八大想要通过社招跳槽进入四大,需要具备哪些条件呢?

如果想从本土所跳槽到四大,体现在简历上的院校、证书(CPA/ACCA) 、之前所在事务所的规模,都会是比较重要的影响因素。

而在跳槽过程中,相比较其他各种能力,工作经历与工作经验的体现会显得比各项能力都更重要,尤其面试时面试官会问及之前的项目经历,以及提出一些非常专业的问题。

另外,在背景要求中,英语本身作为重要的辅助能力,在不同岗位的要求里又不尽相同。比如,由于工作中使用的情景不多,审计线对于英语能力的要求不会很高;而咨询作为会和外界有很多交流的岗位,对英语能力的要求自然会高一些。

而人脉资源这一项,对于初入职场的年轻人是没必要考虑的条件因素,一般至少要到senior manager 这样的等级才会有一些竞争意义。

当然,这里只是简单地先提一下,之后会给大家分享详细的,从八大跳槽去四大的案例~

总体而言,不论是八大还是四大,只要自身能力过硬,在哪里都会发光。

但是需要提醒小可爱的是,在今年的情形下,别说是四大,八大也会比以往更难进。

有意向去会计师事务所发展的小可爱们,还是要尽早针对性地做好职业规划喔~

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