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2020如何练就职场“高级脸”？
文章来源：网络
发布时间：2020-01-15 15:24
阅读：1574次
演员需要人设，流量需要人设，职场人也是一样。
初级人设靠皮囊
克里斯·萨卡(Chris Sacca)是国际知名的投资人，他曾成功投资推特、优步等企业，登上过《福布斯》2015年全球最佳投资人封面。
在某一次演讲途中，他经过机场时冲动消费了一件牛仔刺绣衬衫，然后穿着它上台演讲，没想到引起观众的热烈反响。演讲结束后，他即刻返回机场，买下了半打同款衬衫。
从此，在投资圈里，克里斯的这件牛仔刺绣衬衫就和乔布斯的黑色套头衫、扎克伯格的T恤一样，成为他个人招牌之一。
“克里斯的衬衫”不仅是一种dress code，还可以延伸为能帮你在外形上加分的一切事物：
比如永远一丝不苟的妆容，代表你对生活的掌控力；一周7天穿同款T恤衫，会给人留下专注、自信的印象；一个永远挂在嘴边的有亲和力的笑容更容易获取他人的信任……
它们代表是职场人的初级人设，让你在一片格子间里与众不同。
中级人设靠觉悟
第二季《脱口秀大会》的演员呼兰曾讲过一个自己在美国工作的故事。
当年，他在美国工作，钱多、事儿少，听上去令人羡慕，但呼兰很痛苦。因为没活干要装忙是很累的，就像表演里的“无实物表演”，难度很高。
正犯难时，呼兰旁边和他一起摸鱼的美国同事站起来咣咣汇报了十分钟。
都是摸鱼混时间，为啥有人就能把忙碌说得真真儿的？
在这场汇报中，他给自己凹了爱岗敬业和会讲故事两个人设。
比靠皮囊凹人设高级一点的方式是通过自己的觉悟在职场凹人设。
比如，一个在乎自己有好人缘的同事，他可能会默默记住每位同事的生日，在生日当天送个祝福或一份小礼物，暖心是他的人设。
一个在乎升迁的同事，他可能在工作中无法佛系，会想方设法完成自己的KPI、会在乎老板的一言一行、会打听各种“小道消息”，心思深沉是他的人设。
不同的企业属性、工作内容、工作年限，需要凹的人设是不同的。
高级人设靠做人
人设的最高级别靠的是怎么做人，它可不单指人际关系。
做人包含两方面：首先是做人的专业度。泛指技术、能力、资历等方面。
比如学霸人设、大公司人设、高管人设等。这些历史能代表你在过去某个阶段里的成就，是一种专业的象征。在不了解更多内情的情况下，有它们加持会更容易获得外界好感与信赖。
但有专业度只能证明你手握一副好牌，不代表自己的职场路就能高枕无忧。关键还要看你手握这副好牌的同时做人是否靠谱。
手握好牌+靠谱，高级人设才能立稳。
关于做人靠谱，我们最熟悉的描述是凡事有交代、件件有着落、事事有回应。这是对的，但还不是靠谱所有的样子。
被称为“经营之神”的稻盛和夫常说一句话：“要成为旋涡的中心”，意思是“自己要主动、积极地寻找并承担工作，这样，周围的人自然而然就会来协助你。”
一个人是否靠谱，除了要看他是否有交代、回应外，还要看他在低谷时的表现如何。很多人，工作一帆风顺时是靠谱的，但当面对挑剔的客户、难堪的局面时，就容易崩溃、撂挑子。
逆境下最终也能把事做成，才是真正的靠谱。因为逆境会从多方面考验一个人：是否有抗压能力，是否有(优于他人的)解决问题能力，是否有做成、做好一件事情的决心和意志力。
反观你自己，有在低谷期和遇到挑战时，保持人设不坍塌吗？
其实，多好的人设都有崩的风险，最好的方法并非不设人设、“做自己”，而是设置一个好“人设”，鞭策自己不断靠近它，最终让这个“人设”成为自己的内核。
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