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带你3分钟搞懂双选会、招聘会、宣讲会

文章来源:中博教育

发布时间:2017-09-26 10:16

阅读:3760

  很多宝宝对双选会、招聘会、宣讲会有什么区别、对于多种形式的招聘会概念模糊。
 
  今天小编就跟各位宝宝聊一聊它们到底有什么不同
 
  双选会
 
  双选会,即毕业生双选会。由毕业生与单位相互选择,双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。一般在每年11至12月和3月至4月这两个时间段举行的,其举办地点主要是在各大高校。
 
  双选会的举行可以给双方更多面对面的机会。对于学生来说,参加双选会是了解市场行情的*佳机会,因为招聘企业公司繁多,可以了解行业概况,若不清楚要自己想要从事什么工作,想要找什么公司,双选会是不错的选择。
 
  优点
 
  职位选择面大,应聘效率高
 
  能快速认知自己想要发展的方向
 
  缺点
 
  企业类型多,会对求职者的应聘目标造成扰乱
 
  宣讲会
 
  宣讲会是企业与全国各大高校开展的招聘相关的主题讲座,企业在校进行宣讲,再进行笔试或者面试。在宣讲会中,会有该公司的重要人物来讲解该公司招聘中的相关内容,如公司的发展蓝图、员工职业发展、在职人员的经验分享等。
 
  这些问题很有可能在面试的时候会出现,同时现场宣讲能够让更多的在场的学生感受到企业的氛围。如今的宣讲会花样百出,给应聘者更多是新鲜感。相对比其他招聘会,求职者会更青睐于宣讲会。
 
  优点
 
  能够快速了解企业*新**的讯息
 
  可以从分享中了解到企业的真实情况
 
  缺点
 
  招聘应聘门槛高,具有针对性
 
  会制定一系列的标准来筛选应聘者
 
  如何参加宣讲会?戳链接↓↓↓直接点击图片
 
  招聘会
 
  招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办,主要服务于待就业群体及用人单位。一般选址在大型的展览中心或广场等集会场所,可以吸引几百家甚至千家各种行业和类型公司前来现场招聘人才,通常这种招聘会参展人数万计。适合有工作经验的求职者参加。
 
  优点
 
  能与招聘人员面对面沟通,进一步了解企业和岗位信息,免去简历的预考程序,直接进入正考。
 
  缺点
 
  现场企业多,导致现场拥挤无法专心应聘。分类不细,各类及不同级别的职位混在一起,难以挑选适合自己的职位。
 
  参加招聘会是与企业交流的重要机会,不管参加哪种形式的招聘会,都要展现出自己*完美的样子。

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Alex

Alex

讲师认证:长江出版社《财务会计习题集》主编

华东政法大学外聘硕士生导师,北京交通大学特聘教授,师上海师范大学外聘教授,长江出版社《财务会计习题集》主编;中国注册会计师,ACCA会员,CFA持证人,FRM持证人。 曾就职于知名会计师事务所,是会开直升机、会开坦克、会潜水,去过36个国家的“博士商科教书匠”,坚信“商科没有学不会的知识点”。教学成绩斐然,口碑极佳。

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