CFA®证书对你的工作有多重要
文章来源:中博教育
发布时间:2019-09-26 18:43
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很多毕业生总是抱着这样的想法:毕业之后份工作薪酬无所谓,重要的是能锻炼自己,增长经验。
大错特错份工作的薪水重要吗?真的很重要!
这份薪水不仅关于你平时生活的开销支出,还决定了你下一阶段的职业发展水平。
CFA®证书能让你在简历中脱颖而出
在浩浩荡荡的毕业生大军中,如果没有耀眼的名校光环,很大程度上你的简历就埋没在垃圾筐里了。
小米招聘人就曾公开说过,会对非985大学生区别对待,离开招聘会后,只带走985大学生的简历!
这样的现象不是个例。
据统计,谷歌每年接到超过一百万份求职简历,就算是普通的校园招聘会也能收到一厚摞的简历。这么多份的简历,hr必然是没时间一一翻阅的,那么就只好规定一些硬性标准来筛选简历了。
比如说,规定target school,非985的学校都不招聘。
再比如,规定一些标准,英语6级以上,CFA®考试 Preferre等等。
而你所具备的CFA®证书,不能说稳进面试吧,至少也会让hr眼前一亮。CFA®一级考下来,至少能说明你具备了基础的金融知识和良好的英文阅读水平。
说到这里,肯定又有同学会问,我不是什么名校毕业的,在轮选简历的时候就被筛选出去了,那考CFA®证书还有什么用?
如果说CFA®考试能给985、211的学生锦上添花的话,那对非985、211的学生来说更是雪中送炭。
有的投行、咨询公司设立了高门槛,让你可望而不可及。而那些没有高门槛的公司,更是会让无数的毕业生趋之若鹜,竞争会变得更加激烈。
想象一下,都是同等水平的院校,考的都是四六级,学的都是同样的知识,能力水平都差不多,在这样的一堆人里,公司更可能会选择一个愿意加班的。
然而,如果你拥有一些亮眼之处,例如英语很好,例如CFA®考试通过一级,例如绩点接近满分等等,这时候就不是公司单方面的挑选你了。这些优势会让公司将你看得与众不同,对你更加青睐。
CFA®证书能让你具备扎实的金融基础
每一个公司进行招聘,更期望能招到一到岗位就立即工作的员工。毕竟公司不是做慈善,它不会等着你在岗位上慢慢积累经验。
尤其是金融行业的高门槛,决定了只有掌握一定金融知识的人才能踏入。
那Hr怎么判断你的知识水平?一般我们的某些证券公司的招聘简章中能看到如下字眼:
金融、经济背景优先;CFA®一级通过优先;CPA通过一个科目优先……
显而易见,除了耀眼的名校光环,一张证书就是你好的证明。
还有一些毕业后对本科专业不感兴趣的人,CFA®考试在你转行的过程中也能为你添砖加瓦。一张证书虽然不能让你一飞冲天,但是至少能说明你愿为为此付出努力。
虽然刚进公司的时候,薪资的差距差不了多少,但是日后就会发现,考了CFA®证书的人晋升的速度比没有考CFA®证书的人晋升快。
CFA®证书能让你具备流利的英文水平
四大的面试需要英文;
投行的面试需要英文;
外企的面试需要英文;
就算是做个普通的证券分析研究员,看看研究报告也得用到英文。
虽然英文是一个常常提到的话题,但是大部分毕业生的英语水平都停留在四六级刚过线。是因为四六级难吗?当然不是,关键的原因在于上了大学之后,很多同学就直接荒废了英语学习。
但是那些备考CFA®考试的同学就不一样了,由于要在几个月的时间里进行高密度的英语文章的阅读,就算是一开始词汇量储备不足,慢慢也会磨练出来了。
对于CFA®考试这样一个全英文的考试,别的不说,至少考完之后英语阅读水平能“蹭蹭蹭”上升。
CFA®证书通过了在简历上如何表现
还有这样一个问题,我只通过了CFA®一级,如何在简历上表现出来呢?
如果通过一级,没有报名二级,可以写:CFA®考试 level I (passed);报名了二级,可以写:CFA®考试 level II CANDIDIATE
如果通过二级,没有报名CFA®三级,可以写:CFA®考试 level II (passed);报名了三级,可以写:CFA®考试 level III CANDIDIATE
如果通过三级,但相关工作经验未满四年,可以写:CFA®考试 level III (passed)
总而言之,就算是只通过了CFA®一级,也能为你在简历上增色不少。
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