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金融人的“中年危机”，出路在哪里？
文章来源：网络
发布时间：2019-09-18 10:15
阅读：2718次
知乎上曾有个热帖：“进入中年危机了怎么办？”一时间引起诸多热议。
“四十五岁，坐标魔都，*五百强工作十多年打拼，做到部门总，年薪百万，突然被裁了，公司业务不好。之前一点思想准备都没有。
赶紧算算手上的存款能撑多久。上有老，小有小，一个月1万多，刚够支撑一家人的生活吃穿用度，想想以后相当长一段时间不能增加存款，反而要吃老本的生活，不免害怕。
开始找工作吧，心里已经降低了预期，可是网络上的那些工作怎么看起来就这么的不靠谱？
没办法，做好在家长期待业的准备。也许等真的钱剩下不多了，什么工作也不挑了。”
上面那位网友遇到的中年危机，相信很多人都会有共鸣。
有人说“中年不如狗”，因为大部分人中年人都没有实现财务自由，他们过着看似光鲜的生活，其实背后是巨额的债务，房贷、车贷、生活开支、孩子学费，外加赡养老人，重重地压在他们身上。生活仿佛如履薄冰，一旦哪个环节出现了问题，都可能导致全盘失控。
金钱、时间，都不属于他们，他们属于公司，属于家庭，却唯独不属于他们自己。
大多数中年人都兢兢业业的工作，不敢有任何怨言；面对不公平的待遇，他们一次次说服自己一切向钱看。可是企业还是觉得有资历的中年人“不划算”：因为身体开始走下坡路，所以他们不能加班；因为家里有孩子需要牵挂，所以他们不能加班......
对于他们来说，光是活着就已经用尽所有力气了。
在如今在种种因素的影响下，甚至很多80、90后都开始感慨中年危机提前到来了，保温杯泡枸杞、蹦养生迪的调侃下，隐藏的不安与焦虑。
而中年人一切职业危机、情感危机，*终都落脚成了财务危机。
职场危机正在发生
如果中年危机再遇上职场危机，那可能会要了中年人的“老命”。对于大多数人而言，职场收入可能占了家庭收入很大比例，当职场出现困境，那牵动的将是整个家庭的经济“神经”。
可事实上，近年来市场前景并不那么乐观，中年人遇到裁员的情况可能越来越多。拿金融行业为例：
在刚刚过去的八月中，国有六大行相继公布了财报，业绩依然十分亮眼。
按净利润排序看：
工商银行继续占据*位置，上半年实现净利润1686.90亿元，同比增长5.0%；
建设银行紧随其后，上半年实现净利润1557.08亿元，较上年同期增长5.59%；
农业银行上半年实现净利润1214.45亿元，同比增加4.88%；
中国银行上半年实现净利润1140.50亿元，同比增长4.55%；
交通银行实现净利润人民币427.49亿元，同比增长4.85；
邮政储蓄银行实现净利润374.22亿元，同比增长14.98%；
根据中报数据计算，六大行上半年共实现净利润约6400亿元，日均净利润约35亿元。
业绩十分亮眼，尤其是号称“宇宙*大行”——工商银行，日赚9.2亿人民币，连拥有全球*赚钱的游戏——*荣耀的腾讯，也不过才日赚2.85亿。
但是，与银行业火爆的利润和薪资刚好相反，银行业的人事却是一片寒冬！
今年上半年，仅国有六大行便减员3.4万人，大幅超过去年全年的2.8万人。
数据来源：中国基金报
统计数据显示，15家上市银行中，仅有浙商和浦发银行员工人数小幅增加，其余均在大规模减员，“宇宙行”半年减员更是超过1万人。
这还不包括被调岗的员工，比如农行将1.46万名柜员调转至营销服务岗位。
但是，很诡异的情况是，许多银行银行薪酬不降反增，多数上市银行的薪资涨幅达两位数。
盈利继续增长，薪资上涨，却出现了大规模减员！
这背后到底发生了什么？
答案是：金融科技的大规模应用，“吃掉”了大量的岗位，尤其是基础岗位！
交行行长在业绩发布会上表示：
上半年交行已招聘1200名科技人才，未来将进一步加大科技投入。
邮储银行表示：
今年IT人员已新增1500人，还新增了2300名新零售方面的人才。
银行这个曾几何时的“金饭碗”，已经大不如前。如果你没有足够的实力，那么即将面临的就是被取代。
如何摆脱中年危机？
当很多人深陷中年危机的泥淖中无法自拔时，有一部分中年人，却活得如鱼得水，越来越滋润。
就像那些拿着高薪的金融精英人士，他们会根据金融和政策的时局，来适时调整自己的步伐。
虽然很多银行在裁员，但其实薪资却呈上涨趋势，这意味着银行对高端金融人才的需求更加强烈，时代不同，对银行人员的要求，越来越高。银行招聘，不再仅仅是考察考生对会计、经济等传统金融知识的掌握，也越来越重视对计算机和现代市场营销学等科目的考察。
因此，无论你是处在青年还是中年阶段，都不要忘了紧跟时代和公司发展的脚步，提升自己的价值必不可少，核心竞争力永远是一个职场人应该追求的目标。
那么，金融人该如何在职场中提升自己的技能呢？
其实，提升在于很多方面，工作经验、个人学历、知识储备、业务能力......这些都是职场人需要考虑的地方。而近年来，越来越多的人选择考取有含金量的证书作为职业进阶的敲门砖。
在金融行业，高含金量的CFA®证书备受银行及其他金融机构的认可。如果面试银行岗位时，在已经通过CFA®考试的情况下，和同等学历的竞争者相比，更容易获得招聘银行的认可，通过银行考试的可能性也更大。
目前CFA®考试资格认证遍布全球100多个*，服务于全球各个金融行业，它是证券投资与管理界的一种职业资格认证，被全球170多个*和地区雇主所认可。
CFA®考试的报考情况在近年来增长迅速。协会数据显示，2018年6月，全球共227031名考生报考了CFA®考试，其中亚太地区的考生占到了总人数的53%。
CFA®证书的优势也是非常明显的，不仅可以完善金融知识体系，提升专业素养，全国多地对于金融专业人才也推出了各种优惠政策。同时，CFA®证书可以是金融行业职业转型、发展和进阶的“敲门砖”和“助推器”，人民日报、央视财经、人民网也多次称赞CFA®证书是“十大高含金量证书之一”。
CFA®持证人职业方向包括投行经理，基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等，薪酬相对可观。
对于深陷中年危机困境的金融人来说，*好的出路在于与时俱进、努力完善自身知识储备、不断提升自己的专业能力，拥有傍身立足的法宝，做不可替代的高端金融人才！
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