做好内部审计，你要具备内审的精神内核！

文章来源：网络

发布时间：2019-08-20 10:51

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内部审计的精神内核是什么？独立？批判？怀疑？当然还有增值或创造价值，不是一直都在说内部审计为组织创造价值吗？但是，更贴近精神层面又符合内部审计特点的，应该是“认真”。如果说“独立”，那么即使精神上独立，但是如果不能认真地工作和思考，内审人员还是不能发现问题。再来说“批判”，有批判性眼光的人能够发现一些问题，但这些问题对事情的影响程度有多大，问题背后的动因是什么，也是需要认真分析和思考的。“谨慎”也不如“认真”*，有了认真，才会谨慎地下结论。“增值”是精神上追求的目标和方向，而不是精神上的核心。

就拿内部审计实务来说，*基本的财务审计和合规性审计，都需要审计人员认真、细致地执行审计方案和程序，检查每一个抽样，不放过任何疑点。无论是从财务审计和合规性审计，还是后来的业务审计和内控、风险管理审计，审计人员不仅要认真地学习组织的业务知识和内控、风险管理知识，还要认真地运用审计工具开展审计工作。审计人员在审计实务中，为了获取审计证据，与被审计单位“斗智斗勇”，这并不是别人所说的较真，而是工作态度认真使然。如果不去认真，审计证据就不完整，就会下不正确的审计结论。

认真还代表坚持不懈的精神和不达目的绝不罢休的决心。审计人员开展审计项目时，可能会遇到重重阻挠和内外部环境的限制。认真的审计人员，不会因为困难而放弃，仍然会积极寻找对策和办法，一次次地沟通，力求获得*好的结果。

认真即表明一种敬业态度，和对内部审计工作的敬畏之心。尽管内部审计的现状并不乐观，但是我们也要看到，内部审计在企业里发挥的作用和受重视程度较以前有了很大的改观，我们更要看到内部审计是企业治理的主要基石之一。不对内部审计工作怀有敬畏之心，往往在审计工作中得过且过，永远不会在思想境界上和能力上有所提高。

实践证明，那些在内部审计工作上成绩突出的人，都是很认真的人。即使有些审计人员没有高学历，也不是985、211毕业的，手里也没有什么证书，但他们敬业、工作认真，全心投入审计工作中，审计项目中比别人来得更早，走得更晚，*后取得的成绩要超出那些硬件好的审计人员很多。这就是认真的力量。

你可能会说，无论做什么事情，都要认真。是的，但是内部审计的认真是*基本的要求，如果审计人员自己就经常犯一些低级错误，那么还会发现被审计单位的问题吗？那可能就变成，本来应该有大的审计发现而后来变成小的审计发现，本来应该有审计发现，却因为粗心而让审计发现“跑”了。

围绕着“认真”，审计人员会有意识地积累审计工作中的经验和教训，并把好的经验或成功的经验总结和提炼为审计方法，固化到审计流程中去，以不断完善和优化审计流程。认真的审计人员在工作中会不断地做好上图的三个环节，形成工作上的良性循环。上图可以说是以“认真

”为内核的*层循环。这一层循环不仅适用于审计人员，还适用于其他工作内容的人员。

围绕着以“认真”为核心的*循环，还有第二循环，那就是：从发现问题到分析规律再到提出建议。只有认真地执行审计程序才能发现问题；而把问题归纳汇总，经过认真地分析，就会发现以审计为视角的规律；只有找到问题的规律，才能提出“认真”的建议。那些很空很务虚的审计建议会让审计客户认为：审计人员并没有认真地工作或者能力有问题。

我们常常更重视所谓的审计能力和技巧的培养，但那些培训的材料和工具如果不经过审计人员认真学习和认真实践，培训的成绩也只能停留在考试成绩上。我们常常忽视认真的力量，要知道没有认真的精神和态度，再先进的审计工具也很难发挥应有的作用。反过来，如果认识到内部审计的精神内核，在每一个工作流程上都认真操作，在每一次成功或失败的环节都认真反思，在每一项内控测试中都认真地排查，想必审计成果也就自然而然地出现了。作者：布织道

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