四大秋招花样百出,没点真本事根本不敢去面试
文章来源:UniCareer
发布时间:2019-07-24 10:19
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四大秋招网申只要条件符合就能过
笔试努力刷题,也可以过
然而群面花样百出
稍有不慎就会被Pass
应届生进入四大的机会只有一次
所以你想好如何应对秋招群面了吗?
01 四大秋招面试花样百出
对财会专业、商科的同学而言,四大是职业生涯的*佳起点,在这里有良好的发展路径。2-3年后跳槽,也会被券商、咨询、500强抢着要。可四大真的很难进,每年都有近20w同学申请,平均通过率却低于5%!
笔试刷人非常狠,群面更是出了名的难,原本准备起来就够费力,题型还经常变化。去年,四大就有三家更换了笔试题库,面试也玩了打游戏、作诗、密室逃脱等新花样。如果不提前准备,就只有当炮灰的份儿!
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打游戏机
2019安永香港秋招面试采用打游戏机的形式,申请人需要完成不同的升级任务,如在荧屏选取工具避开障碍物等。
*图片来源:网络
今年4月份的时候安永SLP中也添加了游戏的环节。其中包含10个游戏关卡,分别是:记邮票、平板电脑定价、奇偶数、面部情绪、密码解锁、充气球、大楼充电、箭头、电工或工程师、轮值表,总共需要耗时60分钟。
*图片来源:网络
在时间限制下处理大量的咨询,需要参与者高度的抗压能力。而安永还能通过这一过程,更加了解申请人的创意思维、解难能力。尤其是在闯关失败后,申请者是如何进行战略调整的。
这种游戏并不涉及专业知识,没有标准统一的做法,也没有对游戏速度的限制,仅仅是通过游戏让安永对没有面试者的应变能力做一个更加*的了解。毕竟,通过网申的同学在专业知识上或许并不欠缺,而公司需要的不仅仅是专业知识,更需要具备能够处理实务能力的人。
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10秒内作诗
2019普华永道秋招的面试新题非常具有特色,要求10秒之内作诗!PwC为了吸引更多STEM(即Science、Technology、Engineering、Mathematics的缩写)人才,增加了创意类题目,比如:
1、10秒内作诗:Today is the day , 下一句是什么?2、以Dem Beat 方式介绍自己(即拍手脚踏地并叫口号的行为)3、选择一个迪士尼卡通人物介绍自己。
*图片来源:网络
假如肚子里没有墨水,那么很有可能就与普华永道擦肩而过了。
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编程马拉松
2019德勤秋招将首次采用Hackathon(编程马拉松)形式取代传统小组讨论,该环节要求申请人6至8人一组,在限时内不同阶段获得提示卡,靠仅余的线索度跷、完成任务,其间需小量走动。面试内容除涉及商业知识、个人经历,考生亦需要留意*新的科技走向及应用,如人工智能可怎样融入德勤业务。
*图片来源:网络
这也就意味着,你不能再进行角色扮演了,必须要表现出自己的真实能力,那些一直念叨着leader、keeper的同学!在这种情况下,你只能选择“自己”。
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小组讨论
2019毕马威秋招新增小组讨论环节,约6至9人一组,讨论模拟商业个案并达成共识,再由旁观的经理评核表现。考生须先用15分钟阅读及分析一些文件,包括数据、电邮、信息等,再合力想出解决方案,整个过程约1小时,其间旁边会有一至两名经理评核表现。
之后经理会与考生面谈,了解其经历、兴趣、就业取向及思维风格,约20分钟。此环节以往是单人匹马完成,然而现在考核的是团队精神,贴近实际工作情况,内容一般不涉专业知识。毕马威官方要求,申请人必须如实表现自己,切勿为迎合公司而扮某一类人。
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02 四大群面流程及评分规则
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群面流程
作为*典型的案例分析环节,群面是面试环节中*重要的一个部分。以PwC 2019年校招为例,其流程为:
1、10 candidates;2、A group of 5;3、10 mins preparation;4、35 mins discussion;5、15 mins presentation;6、10 mins Q&A;7、语言问题:普华永道要求15分钟的presentation是英文回答,其他的要求不定,视当天面试官要求而定。
成功的群面可以总结为:*的英文运用能力(基础)+出色的商业案例分析(亮点)+团队合作能力(重点)。
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评分规则
有人说,网申靠实力,面试靠情商?会说话,会表达,就能过?面试参加了不少,仍然一头雾水!真想问一句:面试官,你到底在考察我什么?
网上之前有爆出四大群面评分表,所考察评分项涉及到:工作中所需要的技能与知识;中英文交流技巧;创造力、适应力、新的见解;视变化为进步机遇并积极挑战现状;对新的环境有良好的适应力;能在团队中*工作;决策中的判断力;主观能动性;保持*水平,能坚持不懈;领导力、执行力。
*图片来源:网络
03 四大面试官从来不Care你的群面技巧
有很多同学在群面前会看很多面经,学习群面技巧,但通常情况下你的“技巧”面试官从来不关注。群面时,面试官会观察求职者的各方面能力和素质,包括分析问题能力、沟通表达能力、合作能力、情绪控制力、领导力甚至抗压能力等等。
然而并不是你各方面能力很强,表现突出就一定能通过考核的,你自己的行为表现如果出现差错,都有可能被面试官pass掉。那么四大面试官到底会观察求职者的哪些细节呢?
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着装和仪态
仪表也是面试官考核的一部分,而且很重要。在面试时,行为举止要得体,要有职场人该有的专业的样子。比如抖腿或手上有些奇怪的小动作,这些在面试的时候都是可能会被减分的。
*图片来源:网络
之前某四大的面试官说,他碰到过一个学生,到自我介绍的时候,他过来以后直接背对着面试官,站在桌子面前,面向各位同学开始进行自我介绍。后来,第二个同学以为这是标准动作,也这么做。
第三个同学就比较聪明,他站到了一个所有人都可以看的到的位置,他意识到前面的同学背对面试官不得体,立刻纠正过来,说明他的临场应变能力就比较强。虽然只是个很小的细节,但其实就能反应出这个人是比较机灵的。
而*个同学则是把会议室想象成教室的情况了,比如老师叫同学去发言,同学一般都是背对着讲台,面对着其他同学们发言,这就是比较典型的学生思维。
这样一比较,很明显*位同学那个动作就被减分了,而第三位同学现在已经成为了那个四大面试官的同事。
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案例分析能力
四大近年来的Case均为全英案例,特点是案例长时间短,因此能够在短时间内读懂案例需要良好的英文阅读速度与技巧。
读懂案例是基础,解决案例中的问题则是整个群面的主要环节,在整个过程中,从你的发言内容到如何解决意见分歧,你的一言一行都会被面试官拿来分析,而分析的结果,也正是你所说的每个人的特质与亮点。当然,也不可避免的暴露出Candidates 的短板和薄弱的地方。
在分析Case 时,在框架里思考会显得更有逻辑和条理。但要注意的是,可以善用模型,但不要刻意套用。要明白模型的内容,也要明白它的适用情形,不要随意的套用和堆砌。当然,有的的情况模型即便不适用,也可以借鉴它的思路来展开讨论。
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团队协作能力
如果能够和小组成员*的完成案例分析这个任务,并且在整个过程中贡献核心力量,那真的会给面试官留下很深刻的印象,你必须让面试官感受到你在一个团队里是愿意奉献和牺牲的角色。一味的展现自己或者羞涩的逃避责任都不会是一个好的表现。
需要注意的是,小组讨论看起来是在跟队友交流,实际上你说的很多话都是给面试官听的。因为*终是面试官给你打分,不是你的队友给你打分。跟队友交流的过程,其实是在向面试官展示你是否适合这份工作,这个才是重点。
*图片来源:网络
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QA的表现
面试官给到你问题的时候,他是带着开放性心态去问的,他心里也没有一个正确答案。然而有些同学就会被问懵掉,不知所措。这时只要你能够自圆其说,有一个思路比较清晰的反应,只要逻辑是对的,就会让面试官印象深刻。
所以遇到突发情况的时候,一定要*。即使这个问题比较棘手,只要你比别人*,能够果断又得体的去解决问题,或是有能够处理危机的这种能力,你就能非常好的脱颖而出。
04 四大面试官青睐什么样的人?
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技能和证书
与专业有关的办公技能更会收到青睐,比如说财务的ERP、办公中用到的*多的Office。对于财务来说,Excel非常重要,表格能力直接决定办公效率,财务要处理的表格很多很大很繁琐;PPT做的好坏,直接影响你在公司高层面前的报告能力。
其次就是扎实的审计、税务知识。四大都非常鼓励员工考证,如备考CPA、CFA®、ACCA等。甚至有些明确规定,通过CPA几科考试就有现金奖励,如果通过CPA的全部考试,工资水平也会上调。因此,想要顺利进入四大,就应该提前备考一些被四大所看重的高含金量的财会证书。
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中英文交流技巧
如果说四大真正有什么证书可能是必须的,那就是六级,另外要有一定的英语口语水平。大企业90%以上都做全球化布局,混国内的多多少少也有外资进入。企业对于有专业能力的又能使用多种语言的人才需求量很大,因为翻译解决不了专业问题。
在英文面试中,如果英文表达不行,别人只能认为你不了解此话题或不善于表达自己的观点,而不会考虑是你语言的问题。
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综合素质
除了专业知识、英语水平和含金量高的证书等硬性要求,其余的都是面试官看重的综合素质,综合来说,要想被四大面试官翻牌,你得是:反应快,组织能力强,表达能力好,有学习的能力和适应的能力。
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反应能力和组织能力
表现于面试中是否能够与其他人良好的互动,是否能根据别人的回答继续谈话。有的人只知道自己说自己的,不考虑别人的话语,在面试中好像背课文一样,这就缺少了互动,让人觉得你无法倾听对方的意见,不能根据别人的回答来准备下一步的方案。因为良好的与客户沟通能力是审计师必须的。
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表达能力
面试时分中文表达和英文表达,在英文面试中,如果英文表达不行,别人只能认为你不了解此话题或不善于表达自己的观点。
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学习能力和适应能力
这方面,主要是看你在学校的学习成绩和过去参加过的活动,取得的一些荣誉和成果。因为在学生时代,这些东西是证明你学习能力和适应能力*有力的证据。所以这也告诉大家,如果想要进入四大,要多参与一些和专业相关的活动来丰富自己的经历。
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