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实习天天「打杂」，我要疯了！
文章来源：网络
发布时间：2019-07-09 10:10
阅读：1744次
天气*比*炎热，人也容易变得暴躁起来，平时会忍着的很多小问题越来越忍不住了，尤其是很多涉及到自己未来发展的原则性问题，比如为了秋招积累经验跋山涉水来到大城市实习，可是工作了好几个礼拜还是在打杂，心里难免会觉得委屈。
小编听过不少同学讲到过这个问题，所以今天有几点想法想和大家分享。
首先，我认为“实习生一定要打杂”这种观点存在错误，实习过程包括正式员工工作中打杂是不可避免，但是如果认为打杂理所应当，真的没必要。
其次，我觉得我们该分清“打杂”和“基础工作”的区别，
如果你做新媒体相关工作，结果天天让你定会议室取外卖拿快递那就是让你打杂了，但把社群运维、行业资讯收集这种全职同事的基础工作也当做打杂，就不太妥当了。
以及，绝大多数公司来说，招聘实习生的初衷是帮助正式员工分担一些简单、重复性高的工作，且实习生的流动性较大，一般两到三个月就走了，所以公司很难将一些价值高、专业性强的工作交给实习生完成。
但这不意味着实习阶段就要放任自己，打打游戏，聊聊天，当*实习生撞*钟。因为这样损失的不是公司，而是你宝贵的时间和精力。
小编也接触过不少寒暑假实习生，其中有几位实习生就给小编留下了很深刻的印象，我仔细想了想，发现这几位做得很好的实习生有几个共同点。
*，是执行能力*，办事靠谱。我记得今年寒假有位在武汉读书的实习生很特别，特别点在于他的效率极其的高。
本来让他一周之内找到10个合作推广渠道，结果半周过去了他就整理好了，而且还添加了自己对于后续拓展渠道的个人建议。对于他的表现我们同事都喜出望外，靠谱这个标签就深深地打在了他的身上。
所以接下来在任务分配的时候，大家会更放心给他安排更多和更重的任务。而重要的任务做得比别人多，得到的锻炼多，那么能力也会慢慢得到提升。得到的机会多，成长的速度也快，他与其他实习生的差距也就逐渐拉开了。
第二，就是积极主动承担工作、主动张嘴询问。
如果你厌倦了基础工作的索然无味，那么接到有些挑战的任务时可一定要积极主动一点，你拖不做，事情*后还是你的！没有人替你分担工作任务，不要害怕犯错误，是你的工作就先做了再说。
同时很多实习生刚入职场时，苦恼的地方在于不懂不会的东西没人教，但自己又不好意思求助那些每天从早忙到晚的同事，气呼呼的觉得我这么聪明，一定靠自己来完成，我就算咬掉牙往肚子里面咽我也得自己完成。
还有这种想法的同学，听二哈一句劝，真没必要和自己过不去，鼻子底下长了嘴，有必要的时候咱就开口。我不否认会有那种刻薄同事的存在，教你的时候还要教育你几句，这个时候咱就脸皮厚点，放宽心，她爱说啥说啥，我学到就是赚到了。毕竟企业不是学校，也没收咱学费，站在企业角度要咱来是为了创收的，怎么可能做赔本买卖呢
当然有的时候不是我们努力了就会很收到好的结果，那这不是你的问题，有可能是企业的问题。有些企业招实习生可能仅仅只招个廉价劳动力。如果你已经很好的完成本职工作了，但始终没有从中得到你想要的东西，那么遵从你的内心，自己过得开心和得到成长更重要。
不懂得识别人才或珍惜人才的企业，哪怕你做再多，在其眼里也只是一个小小的“实习生”，廉价劳动力而已。
童心未泯
*次实习，从校园走进职场，踏进来公司，是为了学习技能，是为了锤炼自我，体验一下社会人的生活，在实践中领悟理论还可以学到很多书本上学不到的东西，这是未来就业的一大筹码。
实习期间你所经历的大家都经历过，而机会有属于有准备的人，成长也属于有准备的人。
如果你想提升和成长，就像《新职员诞生记》里面说的一样：活到现在，什么时候是你*尽力的时刻？是现在。
祝大家暑期实习愉快，我们一起加油吧！
（本文配图来自@女汉子字幕组，如有任何问题，请及时与小编联系）
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