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全国高校共416个本科专业被撤销，会计学大火，而真相是......
文章来源：网络
发布时间：2019-06-20 09:41
阅读：1507次
在教育部近日公布的2018年度《普通高等学校本科专业备案和审批结果》中显示，在今年高校新增的2297个专业中，会计学紧随在大热的人工智能和网络空间*之后，成为Top3。
根据统计，全国各大高校新增备案本科专业*多的是：数据科学与大数据技术（196所）、机器人工程（101所）、智能科学与技术（96所）、智能制造工程（50所）。
新增审批本科专业*多的是：人工智能（35所）、网络空间*（25所）、会计学（13所）。
与此同时，全国共有416个本科专业被撤销，其中被撤销*多的专业分别是：服装与服饰设计（17所）、教育技术学（13所）、信息与计算科学（12所）、产品设计（11所）、信息管理与信息系统（11所）。
上面提到，会计工作在很多人眼里还是非常吃香的，但实际情况真是这样吗？小编想说，不管是高考考生填报志愿，还是应届生毕业做职业规划，抑或是想转行做会计的小伙伴们，你需要更多地了解一下目前的行业现状，冷静客观地思考自己的职业方向，再做出正确的选择。
知乎上之前有人发起过一个问答，“如果再给你一次机会，你还愿意选择做会计吗？”
@若然
“当初觉得会计是哪个单位都需要才选择的专业，结果是上了贼船就下不来了！”
@糖豆emm
“后悔入坑了，会计现在满大街，工资低工作又累，还不受领导重视，领导就认为财务部是服务部门，别的部门都涨工资了只有我们部门不涨。”
@从新来过
“会计这行业外人看不到效益，同一个企业做十年和做一年一个工资水平，还不如新进的毕业生，领导永远在加薪的时候忘记会计，我也想跳槽，可是找不到合适的，可能是从一个大坑跳到另一个大坑。”
@Wendy
“当年我老爸也是说会计专业稳定又轻松把我忽悠到这个专业，现在隔三差五就加班，别人休息的时候只有我们在加班，回去还要熬夜看书，中级过了，注会还遥遥无期，现在想转行，也不知道转什么好。总之会计专业就是能把人做死的行业。慎入！”
小编随便选了一些回答放上来，字字戳心，但都是现实。在目前我国2000万的会计从业大军中，80%从事的都是基础核算工作，普通会计竞争激烈，工资低工作累，然而高端的财务管理人才却很紧缺。
上面的两张极简图中，图1是目前我国会计行业的人才结构，基础财务核算人员基数过大，专业财务管理、分析人才和高端的战略财务管理人才严重不足，图2是比较合理的人才分布结构，也是我国会计行业转型和调整的方向。
同时，随着人工智能，财务信息化建设的进程加快，基础核算人员也难逃被机器人取代，大量被淘汰的命运。
人工永远无法和机器竞争，要么转型要么转行，这是摆在普通财会人员面前的选择。
人工智能带来了工作的*，人工成本的降低，也使企业对于普通会计的需求大大减少。再加上新经济形势下企业降本增效的生存压力，对财务人员的能力提出的更高的要求。不仅要能懂财务，会做账，还要能从业务数据中分析企业的经营管理问题，预测风险，提供决策支持，精财务、会管理、懂业务、能决策，成为复合型人才。
从出纳到总监，有一条清晰的职业路径，出纳--会计--会计主管--财务经理--财务总监，虽然方向明确，但并不是每个人都能按照这样的通道晋升，如果不持续学习提升，掌握更多的知识和技能、提升思维眼界，有的人可能一辈子就是个苦逼的小会计，或者在财务中层徘徊，停滞不前。
而同样是会计，那些精于理财、善于管理和决策的人才轻松百万年轻并不夸张，既然要选定走财会这条路，就要给自己定好职业目标，不能满足于永远做一个“账房先生”，说不定什么时候就会被时代所淘汰！
那应该怎样不断提升自己呢？
目前，整个会计行业都在向管理会计转型，“未来15年将是管理会计的天下”，这是某财务论坛上清华大学、东北财大等知名高校的教授说的；2014年《财政部关于*推进管理会计体系建设的指导意见》中提到：未来十年内，会计行业的人才结构将发生根本转变。中低级财务会计人员将被管理会计人才取代，初步预计有60%的普通财务会计将被迫面临失业或转行。
而企业急需的“军师”型人才——管理会计有着300万的人才缺口，管理会计能参与到企业内部管理，通过预算预测、成本分析、内部控制、绩效管理等管理会计的工具和方法，为企业控制风险、降本增效。
所以，会计人员*好的出路就是，转变固有的会计思维，提升战略、管理能力，融入业务，做到业财融合。另外，谈判、沟通、表达等能力也必不可少。
想要做到并不容易，很多财会专业毕业的人员进入工作岗位后，不少跟风去考初级、中级、CPA，说到底这些还是传统会计类的证书，侧重核算、审计等领域，而想要成为高端战略财务人才，管理会计就是个不错的选择和方向。
目前来说，CMA就是符合我国管理会计人才培养，会计人员转型或提升的*证书。
CMA（美国注册管理会计师）被180多个*广泛认可，是新一代财务管理者的国际财务认证，受到相关部门的一致推荐，以其高含金量与AICPA、CFA®并称为全球三大黄金认证。
CMA侧重*预算、内部控制、风险管理和投融资决策等知识体系，帮助财务人*掌握“财务+管理”的知识体系，所以素有财务界Mini-MBA之称。
目前，CMA受到越来越多行业*企业的高度认可，不仅开展内训，还将其作为晋升财务高管的衡量标准。薪资更是有诱惑力，调查数据显示，CMA持证者比非持证人的工资及相关福利收入高出67%（中国CMA持证者平均年薪在30万以上）！
既然考虑好要做会计，就注定会比较辛苦，除了工作上付出努力，还要保持学习提升，考证+实务，找准方向，走在时代前沿，才可能成长为一名高端、复合、无可取代的会计人才！
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