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CMA管理会计的真实现状，升职加薪比较忙！
文章来源：网络
发布时间：2019-06-19 14:37
阅读：2321次
知乎上有一个比较火的问答：“为什么大部分财务人员工资那么低？”
原因究竟是什么？
你的专业没选对？
你的工作没选好？
其中一个高赞回答提到一个关键词是：证书。证书可谓是财务人的必备项。做到老，考到老。在这个时代，在你的工作中，在你的行业里，永远跟随你的，是你自己学会的知识，你考下的证书！
而现在,我要说的就是目前财务*重要的证书，那就是：CMA美国注册管理会计，这*是升职加薪，职业规划的选择。
不过，美国管理会计CMA真的能改变财务人的现状？
别着急……
跟着我一起来看……
01直观薪资调查
IMA日前发布2016年全球薪资调查显示，CMA持证者的收入相比未获该认证的同行高出45%，其中超过80%的调查对象认为，CMA认证为他们带来了新的职业发展机遇并助力他们成为跨领域的复合型人才。
调查还显示，CMA 认证在年轻从业者中的优势明显，20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%和50-61%。这表明，雇主将雇员在该项目中所培养的能力视为企业快速发展的宝贵财富。
02政策导向
2014年11月
财政部《关于*推进管理会计体系建设的指导意见》正式出台，开启了会计改革与发展的新篇章
2015年12月31日
财政部下发《管理会计基本指引(征求意见稿)》，促进企业和行政事业单位加强管理会计工作。
2016年
《管理会计基本指引》、管理会计纳入く会计改革与创新“十三五＂规划纲要》、《管理会计应用指引征求意见稿》相继出台，管理会计已上升至*战略层面，管理会计至此迎来新的时代拐点。标志着我国管理会计体系建设迈出了重要一步
2017年9月
财政部印发了《财政部关于印发く管理会计应用指引第100号战略管理〉等22项管理会计应用指引的通知》(财会(2017)24号)，总结提炼了目前在企业普遍应用且较为成熟的部分管理会计工具，以指导单位管理会计实践
2018年
财政部印发了《管理会计应用指引第204号作业预算》等5项管理会计应用指引的通知
03财务知识扩充
美国注册管理会计师CMA，是新一代财务管理者的国际财务认证，培养的是懂财务、会管理、懂业务、能决策的价值创造者。
CMA考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能，这对于财务人来说是*好的扩充知识的机会。学习了国际先进的理念方法，可以帮助财务人员迅速提升管理能力和参与经济决策的能力。增强财务人员的预测、风险控制、成本分析等管理会计知识与技能作用。
04高管职位必备
CMA是IMA协会出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、CFO、CEO等岗位。
05备受*500强企业认可
截至目前，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家企业闻风而动，也都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。在企业财务招聘中，更是明确CMA持证者优先，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。
看完了CMA认证的含金量，你是不是已经放心了呢?
所以财务人不要过于惶恐，与其担忧自己会不会被财务机器人淘汰，还不如从现在开始就进行改变，找到一条适合自己发展的道路，现在学习CMA的知识、备考CMA还不晚!作为一名财务人要有长远发展的战略目光，尽快的完成职业升级和转型，成功做一名高级管理会计人才!
总而言之，要么就不考，要考就考CMA。
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