实习和秋招冲突了？其实选择比努力更重要！

文章来源：网络

发布时间：2019-06-05 09:41

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近日，华为和京东的秋招已经开始，暑假实习也在收尾阶段，而实习又是HR*看重的一部分，想进名企，至少需要2-3份优质实习，这也让20届应届生陷入了纠结：到底是去实习，还是准备秋招？

好不容易找到的实习不想放弃，又怕参加了实习错过秋招网申，如果想要兼顾，该怎么办呢？

实习和秋招怎么安排？

找到实习的同学

如果你已经有了一份暑期实习，那可以先判断两个问题，这份实习能否转正？能否给你的秋招带来帮助？如果可以的话，在9月份之前，你都可以安安心心先做着；如果不能或是你不打算留在这家公司，就要多付出些精力来准备秋招。

大规模的笔试面试基本都从9月开始爆发，完全可以抓住7、8月份的时间逆袭。但需要同时关注秋招的消息，利用实习外的时间去做准备，这意味着需要付出比别人多的时间和精力去平衡二者，会辛苦一些，但必须这样，才能在秋招时不被甩下。

没有找到实习的同学

实习经历是秋招的重要条件，许多企业会把有没有相关实习经历作为人才选拔的核心标准。没有找到实习的同学必须意识到应届生求职竞争的残酷性，加倍努力才能弥补差距，得到在秋招中逆风翻盘的机会。

现阶段没有找到实习的同学可以从两个思路出发进行准备，一是参加散招实习，提升自己背景，如果遇到有转正就会的实习，自然更好。二是关注秋招信息，根据意向公司和岗位需要，有针对性地提升自己的核心竞争力。

秋招和实习并不冲突，都是同学们获得正式工作机会的方式。不要放弃任何可能，能多拿一个offer就能多一张底牌。你的努力也会配得上你当初的选择！

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