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小白如何才能进入咨询行业?要准备什么?

文章来源:网络

发布时间:2019-05-16 09:38

阅读:3988

那些能拿到的咨询公司offer的学生,重要的并不是背景多么出色,而是在求职的一开始,他们就非常清晰整个咨询行业布局,知道如何根据行业特点设计自己的职业路径。

1、咨询是什么?

咨询公司即从战略、管理、人力、财务、IT、营销、等等不同角度为企业提供专业咨询服务的公司,本质工作是快速的帮助客户找出解决方案or直接解决问题。

咨询行业有很多分类方式,可以按照工作内容分为Strategy Consulting和Operation Strategy;按照咨询公司与客户的关系又可以分为外部咨询和内部咨询;按照涉及的行业分,比如,有覆盖全行业的MBB(Mckinsey,BCG,Bain),也有主要做IT类的埃森哲和IBM,还有Schlumberger旗下的Business consulting是专门做石油行业咨询的...除此之外,四大会计师事务所内都有咨询业务。

所以,由于知识、经验分布的领域不同,咨询公司会有不同的类型:比如战略咨询、运营咨询、IT咨询,以及一些垂直的行业咨询。

一般来讲,咨询公司被分为三个Tier,其中Tier 1毫无疑问是由McKinsey、Bain、BCG组成的“三大”阵营。Tier 2的咨询公司有老牌战略咨询公司,如罗兰贝格,科尔尼、艾意凯,德勤摩立特,以及四大管理咨询,埃森哲、IBM、凯捷这一类等。Tier 3的咨询公司有一些国内本土的咨询公司,如长城战略咨询、北大纵横、和君咨询等。

除了以上三大梯队外,还有一些专业咨询公司,像人力资源领域的美世、怡安翰威特、TowersWatson,逼格上与四大差不多。

可参考咨询行业的种类划分:

1.管理咨询(国际):的国内约10-20家企业

2.管理咨询(本土):数量较多,水平参差不平

3.IT咨询:主要提供解决方案

4.HR咨询:外包企业的招聘、裁员、薪酬体系的设定等等

5.财务咨询:风险、会计等等的咨询,一般需要考取CPA

2、为什么想进咨询?

在咨询行业,你可以遇到一群高智商高情商的同事,获得丰厚的薪酬以及极好的职业发展通道。作为新人,不断学习新的知识和技能并快速成长。

咨询行业让人难以拒绝的原因之一就是它无可比拟的多样性,使得新人可以在短时间内以俯视的角度统揽全局,迅速了解一家企业的部门架构、业务流程、岗位职责、财务情况、战略规划、存在问题等等往往是中高层管理层才能了解到的内容。

从入职开始就会有专人指导你的职业发展,同时咨询业本身的职业发展路线也是非常清晰的。

咨询公司的出路可以从两个方向来看:

一种是如果留在咨询公司里的话,两到三年就会是Project Leader,领导一个Team,再两到三年是Principal(Manager),在那之后要开始自己培养客户,跟客户建立关系,进一步成为Partner,为公司带进Deal。

参考发展路线:Associate—Junior Consultant—Consultant—SeniorConsultant—managing consultant,后面是Team Leader团队负责人,再到Partner合伙人。

若是离开咨询公司一般是有三大方向:

就是去一般Corporate做Director,那通常这样的话Up Side就是相对咨询顾问来说工作较稳定(Life Style也比较好),但是DownSide就是Pay有可能会比较差(当然也可能比较高)。

第二则是职业经理人,当然这部分Reward很高,但是相对的Life Style也就没那么好。

第三就是去投行当分析师作Research,因为这同时也是咨询顾问的专长。

第四就是选择创业或加入创业公司、互联网企业等。

大部分人都是本科/研究生毕业后进咨询公司,2-3年后陆续跳槽去其他行业。

3、想去咨询,如何准备?

准备的前提还是你对自己有清晰的认识,以及对咨询的各家公司也有基本的了解。

首先,必须具备一定的硬性条件。tier1和tier2的咨询公司一般比较注重应聘者的背景,要求是名校毕业、高GPA、英文好等。

其次,咨询看重的有五大能力:Research能力、PPT能力、快速学习能力、逻辑思维能力、交流沟通能力。咨询公司的高强度工作性质决定,人来了立即就能用,而非花长时间去培养。所以你要有的技能,并且要达到熟练掌握的阶段。这时候不是在简历上说“熟练使用Microsoft office,Excel和PPT”就可以的了,是真的能拿得出来能实际操作的。

还有,你需要对咨询行业有着清晰的认识,清楚咨询公司的运作模式,根据自己的专业、优势及兴趣选择你的目标公司。

在准备进去咨询行业之前,建议先思考以下几个问题:

1、为什么选择咨询行业?你想从这个行业中得到些什么?

2、确定从事哪方面的咨询工作?管理咨询、财务咨询、人力资源咨询等?

3、你的职业发展路径是什么?这也是你对自己的职业定位。

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