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没有996的金融行业真香
文章来源：网络
发布时间：2019-04-25 15:00
阅读：1974次
3月26日，一位程序员实在受不了“996”的生活节奏，在程序员*流行的GitHub网站上写下了一段话，并且发起了名为“996.ICU”的开源项目，言下之意：“工作996，生病ICU”。
“996”为何成为众矢之的？
“996”工作制，即每天早9点到岗，一直工作到晚上9点，每周工作6天，周工作时间为*低60个小时。
与其他行业相比，“996”工作制已经成了很多互联网公司的标配，特别是在互联网公司的草创阶段，基本都是靠着“996”工作制维持公司运转，所以很多互联网大佬在分享经验的时候，总是会说：“成功是熬出来的。”而他们的成功强化了这样一种信念。
可是为何已经习以为常的“996”会被推上热搜？我想，这里有两个外因和一个内因起到了催化作用。
外因一
马云四天三谈“996”是这个话题持续发酵的主要因素。
1、4月11日内部分享：
“996”是福报，如果你年轻的时候不“996”，什么时候可以“996”？
2、4月12日发布微博：
不为“996”辩护，但向奋斗者致敬！
3、4月14日再谈“996”：
真正的“996”应该是花时间在学习、思考和自我提升上。那些能坚持“996”的人，一定是找到了自己的热情之处，找到了金钱以外的快乐之处。
外因二
刘强东趁机谈“8116+8”：混日子的人不是我兄弟。他称自己的工作节奏是：周一到周六早8点到晚11点，周日工作8小时，每个月休假两天，每年休一次长假。
内因：
“996”是我们每个人心中永远的痛，都曾经/正在/即将和“996”扯上关系。
金融从业者，你的“996”在哪儿？
对于金融从业者来说，更多的是多劳多得，如果非要官方定义，黄奇帆在交大高金毕业典礼上的这段话更贴切一些：
有人认为金融业薪酬高，人人都能赚大钱，是发财致富的捷径；有人认为金融业“高大上”，穿*西装、住豪华酒店，往来“上流”社会；有人认为金融业工作清闲，喝喝酒、聊聊天，觥筹交错之间就能谈成大单，沉醉于岁月静好、月白风情；有人认为金融业是垄断行业，是市场中的“甲方”，上海话就是面孔朝南的一方，人人都围着你转……
在这里，我想告诉大家的是，这些都是假象，都是虚幻的错觉、浮华的误解。金融本质上就是具有中介性质的现代服务业，每一位金融从业者，需要用知识去创造价值，用劳动去赢得客户，用调查分析去规避风险，都需要沉心静气下真功夫、苦功夫、一旦踏入金融行业，加班加点将成为你的工作常态。我国金融从业人员每周平均工作时间超过56个小时，遇到特殊岗位、重大项目，基本上是“5+2”、“白+黑”。
说到底，不管是老板还是还是员工，职场都没有“容易”二字。每个人都希望自己劳有所得，虽然标准不一，但是归根结底都是为了实现自己的价值。
或许，现在的工作让你吃不消，除了超负荷的工作量和难以完成的KPI，还要面对领导/老板的刁难……但是不妨回过头来看，这段经历至少培养了自己认真做事的态度与习惯，也会形成穷尽一切资源去解决问题的能力。
或许，你觉得现在的工作很清闲，每天有大量的时间玩手机、打游戏，可是，在牌照竞争愈加激烈的金融行业，一切都是加速的，在更快的节奏、更大的压力面前，不进则退，又谈何成长？
我们没必要去纠结“996”工作制的对与错，也必要是讨论马云、刘强东等言论是适用性，其实，更多的是从自身出发，想清楚你要的是什么，你的职业规划是什么，你对于幸福生活的标准是什么……你自然知道自己要不要“996”了。
*后，引用《人民日报》的评论，送给每一个奋斗在一线的金融小伙伴们：
《人民日报谈“996”》
人们对“美好生活”的诉求不再是温饱时期的拼命工作赚钱，而是需要有在工作之外获得更多价值，发现兴趣、陪伴家人、寻找意义。没有人不懂“不劳无获”的道理。但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班，不能给反对“996”的员工贴上“混日子”“不奋斗”的道德标签。
*免责声明：本文章反映当前观点，该观点可能随着时间推移而改变，本文仅供参考，不构成投资建议，据此入市，风险自担。
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雅思8分，口语7.5，写作7，本科武汉大学英语专业，英国伯明翰大学硕士 资深雅思综合教师，通晓听说读写各科，从应试技巧和英语能力积累方面同时提高。在教学中完全立体式呈现全方位的英语知识，如从某一个单词或句子便可延伸至其纠音，听力和阅读中的常见替换或考点连读，写作中的词伙表达和常见句型错误，口语中的扩展表达等。使得学生彻底摆脱枯燥的单方面学习，在基础班和提高班中效率均事半功倍。 曾带出雅思阅读满分学生，多名8分9分阅读学生，口语和写作帮助多位同学跨越瓶颈分数线，实现高分段1-1.5分的提升。
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