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社保：15年交费100%和25年60%哪种更合适？

文章来源：网络

发布时间：2019-04-16 15:45

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养老保险选择交费15年，按照100%的缴费支出来缴纳这个社保待遇和交费25年，按照60%的交费标准，来缴纳这个社保待遇哪种选择更合适呢？那么这个问题我认为，基本上作为个人来交的话，没有这样选择的一个条件。

因为怎么说呢？首先你如果说自己交纳15年，那么自己还想交25年的话，那么是不能够保证自己在15年以内，就停止交费，这个自己是没有办法预见和做到的。当然对于社保缴费指数的选择是你作为灵活就业人员可以自由选择的，但是如果是企业在职职工的话，那么是由所在的单位来进行选择的，企业员工是无权来干预这个社保缴费指数的。

作为企业员工来讲，那么这个社保的缴费指数的选择是要根据本人的一个工资标准来选择，一般情况下，是要选择与最接近自己工资标准的这一档缴费指数，这样的话才可以，正常的去缴纳自己的社保。当然很多企业为了降低自己的用工成本，它都是按照一个最低标准来缴纳员工的一个缴费指数，那么这样的话，就不符合社保税改的一个要求，当然从2019年社保税改以后，就会要求全员全额的来缴纳社保待遇，那么也就会提高相应的一个社保缴费指数，但是这个企业在职职工的社保缴费指数是指能够企业单位来选择，员工是没有办法来选择的。

所以说只有灵活就业的个人，才可以自由的选择自己的一个缴费指数。假设作为灵活就业个人，选择25年交费60%的好还是选择15年消费100%的好，这个问题实际上是无需考虑的，因为缴费年限，这样的一个条件更具备计算退休金的一个因素，所以说选择较长的一个缴费年限对自己来说是有更大的好处的。

也就是说，我们应该果断的去选择缴纳25年。然后按照60%的缴费指数来选择缴纳自己的养老保险，当然在缴纳养老保险的过程中，实际上你也可以选择缴纳医疗保险，因为医疗保险也是可以共同参保，并且也可以办理医保退休待遇的，对自己来说也是可以享受终身的医保报销待遇。

假设你选择一个15年的交费，但是15年的交费对于医疗保险来说什么不满足退休条件。所以说你还要单独交纳医疗保险，与其这样还不如直接选择交费较长的一个养老保险，然后，降低这个缴费指数，因为这个缴费指数与今后调整退休金的待遇他是不挂钩的，所以说较长的养老保险对于今后自己调整养老金的待遇都是有直接关系的，也就是可以获得一个较高的养老金调整待遇。那么参保年限较长，对自己来说才会获得更大的收益。

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