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财务简历里加上这个，助你offer拿到手软！
文章来源：网络
发布时间：2019-04-15 09:32
阅读：943次
作为一名财务人，你的简历要如何“标新立异”才能获得HR的青睐呢？
Part1.确定背景类信息
背景类的信息就包括了你的学历背景、工作经验、专业技能类比赛等等。
这一块基本上发挥的空间不大，大家据实写即可。
Part2.花式加分项目
可以很负责任地说，这一部分能够直接决定你是否能够被录用以及相关的薪酬福利，这一块主要包含以下因素：
1、证书（专业证书为基础，可以延伸到相关专业的证书）；
2、你对于行业的了解程度；
3、是否保持良好的日常学习习惯；
4、其他软能力。
以上几个因素对就业人员要求更高，因为它完全不用借助于先天，是可以通过后天自我的努力来进行弥补的。
这几种因素对就业人员的要求是多方面、高层次的，为了能获得自己想要的工作岗位，你不妨进行一下操作~
1、证书
会计证书在某种程度上是可以用来衡量你的专业水平的，所以这一项在许多HR眼中是非常重要的。
如果拥有这些专业证书，你完全可以大大方方地将其直接列在你的教育背景下。
如果证书没有完成，通过其中某一科也需要列举出来。
比如：通过CFA®1级、CPA审计等等。
当然啦，如果你只是在备考阶段，推荐在简历或者求职信中写上“本学期正参加初级会计职称考试，于今年五月考试”
在这里，小伙伴们要千万注意——不能造假！！！
要你真的有去备考或者看书，不然面试会被识破的。
还有一种情况，如果你还没有任何会计相关的证书，个人建议你还是着重思考一下有哪些自己感兴趣的会计证书，早日拿下，也好为日后的工作做准备。
以下列举对会计人重要的几本证书，学习我们是认真的：
1.初级会计职称
——行业刚刚荣升的新科门槛证书！没有它很容易被淘汰的。
2.中级会计职称
——升职加薪的标配证书，想要高阶财务岗，它，你值得拥有~
3.注册会计师
注册会计师含金量的问题不再多说，听说它是财务人员梦寐以求的高级证书！
4.税务师
税务领域*证书！在目前的税务深度改革的前提下，这本证书发挥的作用越来越大。
当然，在投递简历之前，我们也要关注一些JD上面明确的一些要求，很多对已有工作经验的小伙伴的要求相对比较高！
以下为华为财务经理岗的技能要求：
在技能要求中，明确：具有CPA、ACCA或同类专业资格优先。
小伙伴们看出来了吧！证书对工作的重要程度！！！
所以还没有证书或者还没有学习计划的小伙伴可以为了自己的未来规划起来了！
2、行业了解度
在这方面，财经君建议小伙伴们可以去关注一些财经类公众号或者微博，了解时事，学习更多的知识！
当然，*大事也不能错过，比如近期政策变化，这些都要有一定的了解！
3、良好的日常学习习惯
很多HR面试会问到一些专业相关的问题，此时你就可以好好利用平时自己对财经信息的了解，这可是会为你的面试加分的哦~
除此之外，很多HR也会想要了解你是否有上进心，比如：你近期有读书/学习/考试的规划吗？
在职场中，良好的学习能力，更受其他人的认可。毕竟不是每个人天生就对某项工作非常熟练的。
4、职场软能力
除了上面的分享之外，简历上还会有一个特别项——你所具备的其他软能力——办公软件技能，性格特点，办事效率等等，同学们可以根据自己的情况来进行填写。
不过，还是希望大家能够对会计专业证书有所重视，毕竟咱们专业讲究的就是一个证书呀有木有~送给大家一句话，一步一个脚印，咱们能行！
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