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亿万富豪的中国世纪，财富如何传承？
文章来源：网络
发布时间：2019-03-18 11:51
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近日，瑞士银行（UBS）与普华永道（PwC）共同发布了题为“新视野与中国时代”的《2018年亿万富豪洞察调查报告》。该报告覆盖了来自美洲、欧洲、中东和非洲以及亚太地区43个*╱地区的2,158位亿万富豪。
此时，这样一个标题是非常醒目的。须注意的是，如该报告所写，其大部分内容是截至2017年末的。不知道来年会如何写2018年？
十大看点：
1、亿万富豪的“中国现象”
中国每周诞生两位亿万富豪，截至2017年末，有106人新成为亿万富豪，互联网行业的新晋亿万富豪共有55位，总数增加到373位，其中97％是白手起家的。而在2006年，中国的亿万富豪只有16位。在一个拥有14亿人口的“移动为王”的*，*具颠覆性的创新是一股强大的力量。中国企业家正在该国7.7亿的互联网用户中开发新市场，并以前所未有的速度创建企业和改变社会。但同时，中国亿万富豪的流动率很高，有51人落榜，这反映了中国市场的风险。
亚洲范围内，亿万富豪的类型存在巨大差别。在中国、日本、澳大利亚、印度、印度尼西亚等新兴市场的地区，共存在814位亿万富豪。几乎所有的中国亿万富豪都是白手起家的，但在其他亚太地区，只有60％是白手起家的。
除中国外，印度和印度尼西亚也具有类似的适于创造财富的良好条件快速城市化的庞大人口 - 印度为13亿，印度尼西亚为2.61亿。印度亿万富豪的财富在2017年出现大幅增长，增长率为36％，为4410亿美元，约为中国的三分之一。当地亿万富豪的数量增加了19名，达到119名，同样也远低于中国。在印度尼西亚，亿万富豪的财富增加了37％，达到725亿美元，而亿万富豪的数量仍保持在20名。但这两个*均缺乏中国强大的制造业基础和庞大的研发支出。所以，他们可能会追随中国的脚步，但不太可能与之匹敌。
而俄罗斯和巴西均不具备有利于创业活动的条件，不太可能赶上中国富豪。
2、中国亿万富豪的特点
中国富豪有着自己的文化和思维特点。一位亚洲亿万富豪说，“中国的文化与*其他*的文化不同，特别是欧盟。在中国，人们更加努力工作，更愿意进行多次实践，而欧洲人则更倾向于有条理的工作方式。当欧洲人提出一个有组织的计划时，中国人已经找出解决方案了。”
与*各地的亿万富豪一样，中国的亿万富豪是‘聪明的冒险家’。但中国亿万富豪更具冒险精神，他们不断创新，永远抓住新机会，促进公司快速发展和强大。中国亿万富豪的平均年龄为55岁，比其他地方的亿万富豪更年轻，而全球亿万富豪的平均年龄为64岁。中国的商业竞争十分激烈，停滞不前就有可能面临瓦解。
他们对与西方的企业家相比，他们能更快地抓住商机，为了快速进入市场，往往制定不太严谨的商业计划。中国企业家对创新有着强烈的追求，不一定是产品创新，而是创新的运营模式和服务。
3.“第四次工业革命”的先锋
2017年年，199名企业家首次成为亿万富豪。其中一些是“第四次工业革命”的先锋—他们模糊了物质、数码和生物领域之间的界限。其中，近三分之一通过创新和改变商业模式积聚财富，其中一些涉足于这场不断加速革命有关的领域。
4. 深圳挑战硅谷
在贸易和知识产权的紧张局势下，新一批的中国企业家正在挑战硅谷。他们正在开发新的商业模式、把握机遇，涉足不同的商业领域并在其中迅速发展。此外，从2016年到2018年，中国诞生了50家独角兽公司，仅略低于美国的62家。
5.从家族企业到企业家族
随着子女长大成人，全*亿万富豪家庭的企业家精神也在不断提升。家族企业是一个良好的开端。约有62％继承家族企业的亿万富豪进一步从事家族的业务。相比之下，继承资产的人中只有42％会这么做。这些数据表明，保留原有的业务可以维持家族的企业家精神，并一代一代地传承下去。另外，让年轻一代尽早加入企业、培养女性继承人、共同合作家族项目、鼓鼓创业、考虑可持续性等都是可以考虑的传承建议。有证据表明，可持续发展的企业往往能实现稳定的利润增长；与此同时，千禧一代热衷于为有强烈社会目的的企业工作，将可持续发展融入企业战略中符合企业发展和继任者的利益。
6.新财富，新影响
可持续投资逐渐成为家族财富投资的主流；同时，随着千禧一代在家族办公室和慈善组织内担任职务，这一趋势可能会愈加明显。现在，有超过三分之一（38％）的家族办公室从事可持续投资，近一半（45％）计划在未来12个月内增加此类投资。39％的家族办公室预计，当家族的下一代掌握控制权时，可持续投资还会进一步增加。
7.财富传承尚未形成主流，未来二十年可能会
财富现已开始发生重大转移。在过去五年（2012 - 2017年），已故亿万富豪转移给继承人的财富总额每年平均增长17％，在2017年达到1170亿美元。仅在2017年，每位继承人继承了10亿多美元（美洲为56％，欧洲、中东和非洲为28％，亚太地区为16％），44名继承人继承的财富总额为1890亿美元。
在未来的二十年中，预计将实现3.4万亿美元的财富转移 - 几乎占当前亿万富豪总财富的40％。由于认识到为继承做规划的必要性，财富规划的新原则可能包括：多代合作、让妻女做好准备、开展家族联合项目、鼓励创业和考量可持续性。
显然，在美国，欧洲和亚洲的成熟企业中，不应推迟制定继任计划。亚洲的地区*为分散多元，中国的亿万富豪还只有30多岁，他们年纪太小，无法制定严谨的规划，他们更专注于让自己的财富多样化。
8.中国的年轻企业家将出现多年期的增长
中国的年轻企业家将在未来几年内壮大*亿万富豪的队伍。受益于快速的城市化和生产力的增长，他们正在利用科技对中国的服务业展开变革，并在人工智能和医疗保健等领域发展业务。然而，增长速度将会出现波动，这取决于经济周期、资金流动性以及中美贸易战是否升级。亚洲其他人口众多的发展中*（如印度和印度尼西亚）也在效仿中国的做法。
9.改变生活方式的创新成果只有20%来自于亚太
只有少数企业家改变了我们的生活方式。无论是发明家、企业家、投资者，他们的创新都为社会带来了巨大利益。当这些创新被广泛应用，企业家也因此获得了巨额的经济回报。在过去的40年里，40项主要突破性创新中有近80％是由当今的亿万富豪推动的。大约70％的重要突破性创新与科技相关，而研发出这些创新成果的公司有80％位于美洲，20％位于亚太地区。
10、面向未来：无法回避的中国时代
*已经无法回避的是这样一个中国时代。报告*终给出一个冷静的结论：“即使中美贸易争端激化为*的中美贸易战，中美两国的经济增长都将会受到负面影响”。也许未来会向好：“贸易战或任何来源的不稳定可能会减缓中国的经济转型，但改变不了中国年轻一代新企业家的宏图”。
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