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事多钱少风险大，年后的财务人到底要不要跳槽?
文章来源：网络
发布时间：2019-02-28 09:17
阅读：1974次
又到了一年一度的跳槽黄金季，不少职场人都在考虑要不要跳槽。
好坏不论，冷暖自知，是走是留都要*分析，中博教育建议各位小伙伴们理性选择。
01
2019年就业现状
春节前该裁员的公司已经裁员了，剩下的就是要发展，深度发展，给有能力，真正能解决问题的职场人提供了机会。当然2月3月可能还有一波裁员，就是企业中高层人员进行的小范围洗牌。
互联网行业就业形式相对严峻，一些超一线城市互联网人才开始向一线城市转移。但向二、三线城市转移的可能性比较少。
女性就业压力比较大，企业的人力更倾向于招聘有成功案例且有房贷压力的男性，因为这样人才的稳定性比较好。
实体行业开始崛起，有技术含量的实体企业受到很多职场新人求职青睐。
职业经理人不在只关注大厂的就业机会，开始转向具有发展潜力的中小创业型公司。
02
这些情形你需要考虑
财务人员五种不该跳槽的情形
1、没想好自己到底想要什么。
不知道自己要什么，只是单纯对现状不满的，建议考虑清楚再决定去与留 。
我们说没有一个人是对现有工作完全满意的，总会有这样那样的瑕疵，或是收入，或是平台，又或者是团队，领导。
但职业生涯的规划不是过家家，在没想清楚自己的目标之前就盲目找下家的，可能造成的结果就是连续跳槽，把自己的履历弄得一团糟。
2、未来发展空间大。
公司上升势头不错，个人成长空间也是值得期望的，即使外面有不错机会的勾引，也建议谨慎考虑跳槽。
从机会成本的角度来考虑，需要非常慎重。
3、盲目跟风。
仅仅因为攀比心理，看到同学、朋友都混得不错，产生了焦虑感，从而想换换工作。这种情况下的财务还是暂时静一静。
4、局限于当下收入。
仅仅是想多挣几两银子的，不建议跳槽。
收入的增长是一个综合而又缓慢的过程，在一个高度市场化的环境中，这主要是和你的综合素质相关的。
如果是在体制内单位，决定能否晋升的往往看是资历、是否有一定的背景以及能力，熬时间，熬年限很重要。
5、未来计划结婚、怀孕等。
在未来一年的时间里，生活状态有可能会发生重大变化的，建议在跳槽这件事上采取保守的策略。
比如生孩子、结婚、异地团聚、重大疾病的诊治等。
职业的选择也属于重大的变化，一般在一段时间里，不要把两件重要的事情重叠在一起进行处理，因为它们之间会产生复杂的联动效应，有可能造成你的精力无法集中、决策心境错乱，从而顾此失彼，哪件事都处理不好。
财务人员五种该跳槽的情形
1、公司经营不善，频发赤字，收入朝不保夕。
员工和公司的关系一般是一荣俱荣，一损俱损。
作为财务人员，如果每天都有一项工作是要想着怎么应付来质问何时发工资的员工，那这*的工作是有多么得无奈啊。
如果你不想和这条船一起沉没，别拖着，赶紧走吧。
2、确定自己不是眼高手低。
如果你确定自己在收入上不是眼高手低的那一族，并且你又有切实的生活压力，比如供房，供车，养孩子，孝敬老人。
在现有的公司可预见未来的发展，并很难达到你对于收入的需求，那不如看看外面的机会吧。
3、类比效应。
类比效应是指相对于和你同资质同水平的朋友、同事或同学，你觉得自己在职场中明显落后了一个档次。
比如工作5年了，别人都是财务主管了，你还是个出纳。
那就换换平台，提高自己的档次吧，至少从出纳跳出来当个会计；或者从会计跳出来当个主管。
4、直属领导不给力。
领导专门针对你，各种不支持，总挑刺，穿小鞋，乱指挥，没水平，狂打压，而且在可以预见的一段时间，你又摆脱不了。
有能力宫斗，就斗一斗；没心思宫斗的，可以选择不伺候。静下心来思考自己擅长，并且能持续、坚持做好的事情。
5、公司管理混乱。
公司相互倾扎，缺乏干事业的氛围，老板不像老板，员工不像员工，翻阅记账凭证一看，公司账目混乱。
如果一家公司的老板不重视财务，不拿税务风险当回事儿，这样的公司，不宜久留。
03
实用的财务人职业建议
1、不要裸辞。
在2019年，如果你裸辞，很可能一年都难找到好的工作。因为好的工作会大量减少。
2、想办法找内推机会。
同学、朋友和原老领导或同事，能找到内推机会是*好，内推的就业成功率*高。
因为内推除了推荐外，还有背书的作用。
3、猎头求职。
通过猎头求职依然是求职者选择的一个较好渠道，在求职时，都开始选择专业、靠谱且真心愿意帮助自己的猎头。
4、做好职业规划，未雨绸缪。
财会人的成长不是一蹴而就，谋定而后动，在职业成长中也使用哦。
5、打造个人品牌。
个人品牌将是个人职业发展的*品，越早打造，收益就越早。
丰富出彩的工作经验，具有说服力的专业证书，都将是打造个人品牌的途径。
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Alex
讲师认证：长江出版社《财务会计习题集》主编
华东政法大学外聘硕士生导师，北京交通大学特聘教授，师上海师范大学外聘教授，长江出版社《财务会计习题集》主编；中国注册会计师，ACCA会员，CFA持证人，FRM持证人。 曾就职于知名会计师事务所，是会开直升机、会开坦克、会潜水，去过36个国家的“博士商科教书匠”，坚信“商科没有学不会的知识点”。教学成绩斐然，口碑极佳。
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