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想成为CEO的CFO要在他们的职业生涯中经历怎样的蜕变?

文章来源:网络

发布时间:2019-02-14 11:29

阅读:3866

 拥有CFO的头衔,并非财务管理者的*目标。对于那些想变得更具影响力,甚至想蜕变成为CEO的CFO们,以下8个方面,是你应该关注并提升的。

 一、关注机会

 想成为CEO的CFO要在他们的职业生涯中不断磨炼相应的才能。曾由CFO成功转型为英国Capgemini公司CEO和董事会主席的ChristineHodgson认为,CFO的工作就是首席会计角色到首席运营官角色的延伸,“担当一个运营型CFO的角色,我很得心应手。”他如是说。

 ArcherMathieson咨询公司的财务专家JenniferPrice建议:“那些有雄心壮志的CFO应该找一位CEO做导师,与他们协作,成为他们的继任者。但是,许多CEO会看到潜在威胁,所以不情愿帮助CFO。”

 HaysSeniorFinance的招聘总监NikPratap说:“如果你想考虑一个外部的机会,那么,拓宽社交圈子和建立良好的公关形象是很重要的。”

 二、 拥有局外的视野

 “作为一名CFO,不要总把自己锁在办公室里,淹没在细节里,而要成为CEO的左膀右臂。”Hodgson说道,“与整个供应链打交道会增长外部市场的知识。一个真正*的CFO,在公司外部的各种场合中都应该有其身影。

 他或她不应仅仅是在做些记录工作,而应该走出去,涉入谈判和客户关系等中。”一个便捷的途径是,“在你身边建立一个高端圈子,他们可以帮助你开阔局外的视野”。

 三、 了解企业运营模式

 “CFO成为CEO有着先天的优势,因为他们能了解到公司业务的各个方面。”Hodgson表示。

 普华永道的财务专家NickJarman表示:“成为CFO是了解价值驱动的很好的基础,所有的高层管理者中,CFO*清楚提升公司盈利的杠杆是什么。”

 但是,Jarman补充道:“作为一个CEO,必须具备非常广泛的技能,那些想成为CEO的CFO也许需要转变一些作为CFO固有的观念。”

 Theseus国际管理学院的退休教授ColinTurner指出,CFO倾向于看细节,而CEO倾向于看全局,“当关注细节的习惯被关注战略机会的全局观所取代,公司就能成功了。”

 “从CFO转型成为CEO的秘诀是要有战略思维,而不是运营思维。”

 四、建立一个*团队

 “如果没有一个强大的团队,你不可能成功。”Hodgson说,“在你身边聚集一些聪明的人,他们会挑战你的观点,因而会激励你、帮助你提高。即使身边聚集的人中有些人想要取代你的职位,也不要感到威胁,从容面对。”

 财务猎头公司NarksSttin的总经理DaveWay认为,对那些想成为CEO的CFO来说,职位继任计划有时是个阻碍。“如果CFO在自己部门做得很出色,高层管理则不情愿将其调离现在的岗位。”

 解决的方案是,建立一个*的财务团队来接管。“这样,你不仅展示出自己建立团队和规划未来的能力,同时也给别人传达出当你被任命为CEO后,不会有任何负面影响的信息。”

 五、 成为出色的沟通者

 “作为一名CEO,在外部,你是整个品牌的外交官;在内部,你是激励全体员工的人。所以,沟通是CEO角色的一个重要部分。”Hodgson如是说。

 Price建议CFO们提升自身的沟通技巧,“CEO要成为*的演讲者和思想者,并将他们的风格带给他们的支持者。”

 “练习可以造就完美,所以要在这个方面对自己严加训练,要走向行业会议的讲台。”

 六、做一个强大的领导

 “从CFO转变成CEO的一个*大的不同是,突然间,所有事都到你为止。”Hodgson说道,“*初,你也许会感到有些不适的孤独,但是你会很快适应。”

 CrisBeswick是一名企业家,同时也是帮助CEO提升业绩的顾问,他强调:“CFO与CEO*大的区别在于,CEO的头等大事是在组织内部倡导正确的文化、愿景和价值观。”所以,CFO要转型成为CEO,就必须面对如何规划组织愿景的巨大压力。

 七、获得善于决策的基因

 “作为一个CEO,你必须要拥有出色的决策能力,只有*倾听各方面的意见后,才能得出好的决策,”Hodgson表示,“你需要知道自己什么时候做错了,如何去调整。不管你的团队如何强大,事情总有出错的时候,那时你就要承担责任。你必须有很强健的心理素质,否则会崩溃。”

 Beswick说:“*初,CFO要想像CEO那样来管理组织的运营是很有挑战性的,因为他们原来不具有如CEO那样的与高层管理团队和员工的关系,所以,CFO要快速整合这些关系。”

 八、 变成人性化的领导

 “努力培养人才,并作为一个支持型领导,”Hodgson表示,“但这不意味着你要变得软弱。”

 Pratap说:“CFO必须展示出激励员工的能力,不仅是激励财务团队,而是要激励整个组织。”

 Jarman认为:“从本性讲,CEO应该具有乐观和目的性的品质。”相反,许多CFO因为常常处在法定财务信息的环境中,而自然形成谨慎小心的品质。



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CICPA会员,ACCA准会员,F8获单科全球状元 暨南大学优秀硕士毕业论文获得者 ,多年四大会计师事务所从业经验,多次参与境内外各行业企业年度审计及IPO审计,现任CPA审计讲师,对审计充满热情,授课干货满满、逻辑顺畅、结构清晰、善于总结,擅长通过简练的图表和生动的举例,将晦涩难懂的知识点化繁为简,对命题规律、重点考点把握准确。

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