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CPA证书还有用吗？还要考CPA吗？
文章来源：网络
发布时间：2019-01-04 09:18
阅读：3086次
近几年CPA人数暴增，许多考生都在担心：缺口不再，CPA证书还有含金量吗？还要考CPA吗？答案是肯定的！下面本文给你整理了考CPA的五个理由，看完你就知道了。
1.就业面比较广
无论你是想转行还是想有更大的发展空间，注册会计师证书都能给你敲开一扇打开更高层次的大门。取得CPA证书，证明你在专业方面已经有能力去事务所或者其他各单位从事审计、财务、评估等相关工作。也可以进入企业，在企业一步一步做到财务经理或者财务总监。
2.可以加速财会人职业晋升进程
据中国会计报的调查，注会证书可以加速财会人职业晋升进程。而选择跳槽或转行，证书在的敲门砖。高薪的事务所、安稳的国企、高福利的银行，这些让人幸福感直线上升的单位，以及像财务总监、审计主管等待遇丰厚的职位在招聘时，持有注册会计师证书将会成为强有力的竞争优势。
3.待遇丰厚
注册会计师待遇普遍较好，被视为未之一。通过对招聘网站的调查样本分析显示没有注册会计师证书，月薪过万的机会只有24.22%，拥有注册会计师证书，月薪过万的机会上升到43.54%，CPA证书可以使我们月薪过万的机会提升一倍！事务所的薪酬随资历的提升而大幅提升，提升幅度20%上下，合伙人的薪资可达50~100万/年。
4.报名门槛比较低
同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试：①具有完全民事行为能力;②具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。注册会计师考试不需要相关的工作经验，应届生就能参加考试，即使你学历不够，具有中级以上技术职称也可以报名参考考试。
5.黄金证书
CPA证书是财会行业的书，财会行业高端人才，专业水平当仁不让，社会地位极高。注册会计师是国内有审计签字权的人员，没有之一。
网友们怎么说？
@匿名用户
cpa和司法证，三年cpa，一年司法，现身说法。
建议考。不要听上边说cpa没用的话，现实就是，你有cpa，别人就会高看你一眼。
关于cpa工资低的。我只想说，过司法考试进律所实习的工资，好像比cpa更低。但抱怨的人好像比cpa要少很多。指望抱着一个证就拿高薪的人，未免想的太美了。
3.人活着一定要想明白自己要的是什么，那些励志考公务员的，就没什么必要考cpa了吧。自己规划失误就没必要赖证书了吧。
@jessy
工作七年，注会加中级，目前年薪税前25左右，薪水低是因为自己考完就不上进了，不是因为注会没用。
别听那些叫你不考的，对非名校毕业的，注会是个捷径，至少有这个可以让很多非名校不招的企业也会让你去面试。有名校有注会更厉害，没名校有注会也厉害啊！毕竟不是随随便便就能拿到的。
补两句，我看上面有很多说这个证不咋滴的，讲真，只有考过了的人才有资格评价这个事情，就像我说我看不上钱钱，只有我真有一堆堆钱钱才能鄙视钱钱，没钱钱这么说不就是……还有说学历这个事情的……学历肯定重要，但CPA可以让你学历不那么重要……还有毕业五六年了还说发展不好是因为学历不是很……
@老陈
在我考CPA的时候，它在我眼里有两层含义，一是一张纸，这张纸毫无意义；二是一个把CPA知识融进工作中的人，只有把证书所含的专业知识融入到证书持有人身上，才有意义。
感觉题主着眼于个人认为不妥。过了CPA但没有在事务所工作过，认识一些事务所的朋友，也认识一些金融业的非执业，没有感觉到任何一个人仅仅因为是CPA就待遇好，有的人是好爹+CPA所向披靡；有的人是干活不要命+CPA然后待遇还可以；有的人是一直保持着学习的动力追求上进司考+CPA而如鱼得水；有的人是名校海龟智商高+CPA待遇不低，有的人是情商高能出活+CPA得到重用。
大部分有CPA而待遇高的人都是因为这个人即使没有CPA也能拿到差不多的收入，所以个人感觉就是：无论是单单就待遇还是个人职业前途来说，CPA，甚至所有类似证书，都只能锦上添花，无法雪中送炭。说说个人经历。09年大三的时候开始，一直考到2013年，一共花了5年的时间通过。
我在一所财经类211院校，非财经专业，09年过了会计，10年毕业去了四大行其中一家的二级分行，10年过审计税法，11年经济法，12年财管战略，13年综合，14年中跳槽到一家股份制的总行。
在二级分行的时候一直想跳槽，一直想着等证书考下来再走，事实也是证书考下来很快就跳了，但入职后问了领导，他们并不是完全因为有CPA就要我，主要原因还是领导喜欢成绩好的，重点本科+四大行经历才是决定性因素，CPA可能在其犹豫的时候让终下了决心吧，目前这个证对我来说作用就是基本工资比没有证的相同资历同事多了1000多，而没有证相同资历同事可能业绩做得好奖金一个月比我多5000……
如果题主是学生，时间够充足，那可以觉得CPA待遇很好，以此来作为考试的动力；如果题主现在工作觉得不爽，我觉得这个提问的答案应该是否定的，纯粹为了提高待遇而去考，我奉劝你别考了，一是因为现在CPA确实烂大街，全国接近30万人有证；二是对一张证书寄予厚望的话，千辛万苦考出来待遇如果没有大幅提升可能让人更加焦虑，本来以为考过了就牛逼了，考过发现还是这么傻逼会让人丧失对生活的信心，感觉真的无路可走。总而言之，把证书视为锦上添花，随时都可以考，而且考出来还真有点用；把证书当成雪中送炭，在炭还没送来的时候一般就已经冻死了。
@沧水
可以去智联上看一下，大部分公司财务中层的招聘条件都有这么一条，注册会计师优先。
别的用处可能没有，但是能给你一次机会，对大多数人来讲差的也就是这样的机会而已。
世上没有什么事是一劳永逸的，不可能说你拿下CPA就万事无忧，天天躺着大米上数钱了。
没有任何证书可以成为某个行业的通行证，但是至少给了你一个敲门砖。
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考试问答
Tom
讲师认证：ERP/SAP系统上线、财务共享服务中心建立、国际会计准则15号收入准则和16号租赁准则实施、集团收购整合项目
ACCA/CICPA/CMA会员，FRM持证人, SAP Certified Consultant，高级口译证书持有人； Oxford Brookes University一等荣誉学士，曾获全国仅5名额的“香港注册会计师公会 - 中国注册会计师协会奖学金”。 10年+欧洲大型制造业集团高级财务控制官，10年+财经培训及企业内训。累计授课100+班次，学员多次获得全国第一，执教班曾达成100%通过率。授课严谨清晰、逻辑性强、轻松幽默，精通各类会计课程，善于将实践中获得的经验与教学内容结合方便学生理解，深入研究国际和中国企业会计准则，擅长通过对准则的提炼和总结设计思维导图，高屋建瓴又不失轻松灵活。
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