年轻人眼中的金融职场是什么样？

文章来源：中博教育

发布时间：2018-11-30 15:14

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　　随着新技术的加速创新和应用，近些年社会结构发生了更快速的变化，给每一个年龄层次的人都带来了不小的冲击。不同于改革开放初期的社会洗牌，当前的社会分层结构相对固化，财富和资源的重新调配更多的是在同一结构中发生。

　　对于职场而言，

　　60后进入了职场的*后一站，或提前退出自己的职业生涯，

　　70后逐渐成为公司权利中心，

　　80后已正在往高管的方向迈进，而公司的员工也愈来愈年轻化，90后开始成为公司或小团队的中坚力量。

　　每年下半年，金融业都会迎来一批新员工，他们几乎个个都是高学历高智商，然而，这并不意味每个人都能在金融行业顺利地做好自己的工作，并不断地成长。

　　对于年轻人来说，从被动学习到主动学习，从管理自我到管理团队，从天之骄子转化到普通职员的过程，似乎远比想象中的要困难许多。

　　“每天都很忙，经常加班，哪有时间继续充电？”

　　“工作上都是些琐碎的小事，感觉没有什么意义。”

　　“遇到那些刁蛮的客户，根本不知道怎么办？”

　　下面我们就来听年轻人聊聊金融职场

　　从象牙塔到金融职场，遇到过哪些问题？

　　@微风轻·大堂助理

　　感觉自己就是个职场小白，急需提升专业技能。

　　缺少条理，缺少经验，更缺少职业化、专业化的感觉，少了一种驾轻就熟和压得住场子的老练。

　　@寻求未·客户经理

　　进入工作岗位后，我觉得在学校里学的东西完全用不上，除了一些专业性比较强的财会知识及专业名词。

　　在改变的过程中，遇到*大的困难就是要克服心理的恐惧及自卑感，我是一名大学毕业的本科生，本以为进入银行是高大上的厅堂工作，但是我们的日常工作基本都在找客户的路上。

　　初入社会，就要和一些常年混社会的生意人打交道，如何能和他们有话题聊，并且还要把自己的工作做好，也是难上加难的。

　　@manson·客户经理

　　会碰到刁钻的客人。

　　学校里更多就是和自己做斗争，完成自己份内的事，提升自己；但工作了需要和不同的人打交道，会有不同价值观、不同层次的碰撞。

　　@大宇·对公柜员

　　大学里自由自在，上班以后为各种任务各种考试努力奋斗着，还要面对难缠的顾客。

　　遇到的困难是，随着自助业务的普及，人工方面的需求越来越少，员工不得不通过学习来充实自己，压力很大。

　　@哇咔咔·结算员

　　不够自信，专业知识不够丰富，与客户的沟通技巧掌握不足。

　　@朱莉·年金运营支持

　　比在学校时更加愿意学习，学会利用碎片时间做题和学习了。然而，改变的过程中总是被人不看好和低估，公司把自己当杂役，浪费很多不必要时间。

　　相比那些工作达人，觉得自己欠缺系统的金融知识（非金融专业）和淡定的心态。

　　@晓晨·风险合规审查岗

　　专业是法律，所以在金融圈很吃力。

　　工作事情加班均太多，没有时间充电。

　　@水手的地盘·法律合规

　　欠缺的一是思维方式，目前还是比较局限，发散性思维不够；

　　二是眼界或格局还不够大，也比较狭窄。

　　@暮鹰·银行监管

　　1.学校里教的东西太简单，学校里学得复杂的，工作中很少用到，唯有思维方法有意义。

　　2.象牙塔里对金融现实的理解，太过表面化，这种差异正如同冰山的水面之上与水面之下。

　　3.困难:思维中的误区——常忘记一切想法唯有落地才有价值。

　　如何在金融职场中成长？

　　@Snowaaa·柜员

　　希望成长，但重复集中高强度单一的工作有点让人疲惫。然后开始思考怎样将工作做好，怎样变得*，唯有不断学习！

　　@张小袄·理财经理

　　工作后，做过银行的各个岗位，零售柜员，大堂经理，对公柜员，库管员，自助设备管理员，理财经理。每个岗位都给了我不一样的成长。

　　我也努力考取各个证书。基金从业，AFP理财证书等。获得了单位的*员工，先进个人，服务明星，演讲比赛第二名等等。

　　@哇咔咔·结算员

　　通过不断的学习，考取相关证书，主动跟客户交流，熟练各项业务，现在已经从柜员岗位，转到业务主办到再负责对公客户，业务能力提升，更多客户开始信任自己。

　　@睎缺鲸鱼·培训经理/投资顾问

　　多看多听多学，学得越多，越能感觉到自己的无知，为了三年后回想起现在自己的样子不至于太差，尽可能地在每*睡醒后比昨天更*。

　　每天保持阅读！尽可能分享！

　　@朱莉·年金运营支持

　　记得来公司半年，记笔记一个月用完了半盒笔。终于在两个项目中发挥了自己的作用，顺利帮助团队完成任务目标。

　　@水手的地盘·法律合规

　　主要还是磨练自己的意志，提高自己的抗压性及适应性，一方面快速适应工作节奏，另一方面通过轮岗来不断学习新事物，面对新情况，发现问题进而及时调动自身能动性来解决问题。

　　@爬山的青蛙·副行长

　　学习专业知识，积累工作经验，提升自我价值。

　　@高yangmin·支行负责人

　　通过向前辈学习，通过考证，通过读书进步。

　　未来金融职场的小建议

　　毕业后如果有几年的金融行业经验，那么有两条路可以选择：

　　一是深耕专业能力，另一个是回到课堂上学习。

　　*条路，继续扎根金融业、仔细分析行业中的细分领域，找到自己擅长且有发展前景的方向，深耕行业；

　　另一条路是学习深造，我既有良好的专业知识背景，也具备了工作经验，选择继续学习可以更好地实现理论和实践相结合，为未来开拓更多的可能性。

　　作为新时代的年轻人，拒绝过在二十几岁死去、七十岁才埋葬的人生。

　　可以从下面几个方面出发，重新修炼自己：

　　①与外界重新连接，修炼自己的跨界能力

　　也许目前的职场环境限制了自身的发展，想出走但却不知道从何着手。

　　这时候，不妨打开通讯录，开始整理你的人脉清单，找找你以前关系还不错的同学、朋友，约出来喝杯咖啡，交流彼此的信息和想法。

　　或许这样会发现，大环境虽然不好，但同时也是金融行业重新洗牌的契机，蕴藏着新的商业机会。

　　原来在公司里遇到的明争暗斗、职业瓶颈等，朋友们也和自己一样在经历，而有些人早已成功从这样的困境中跳出来了。

　　②不让糟糕的现状影响自己的判断力

　　如果发现围城内外的本质并无太多不同后，就需要重新审视了自己的能力，接下来便是规划未来。

　　身处于这样情况的人，是需要给自己留一个独立思考的空间和时间。但转型必须是建立在对自身优势、未来趋势准确判断的基础上的。

　　相较人生的前二十几年，三十多岁的人*大的优势是已经尝试了更多的可能性，在思维深度和见识广度上也有所增长。而虽然同样是金融行业，但却可以细分为银行、证券、保险、信托、P2P等等。

　　就拿证券来说，还可细分为投行业务、财富管理、金融分析或研究、期货、资产证券化等。

　　另外，近些年来，还诞生了许多新兴模式、与金融相关更具活力的创业公司，所以，金融从业者可以为自己在一家公司的职业发展设置天花板。

　　用户的需求越来越多元化，金融业混业的趋势越来越加快，只有明白了一专多能的重要性，才能不断突破自己单一的从业属性，成为更高层次的复合型人才。

　　③抓住转折点，快速切换赛道

　　心中有了目标和脉络，就等同于驾驶员手上有了地图。

　　假如人生是一袭华丽的袍，请不要吝啬，用上*好的羊绒，随时保持弹性，而不用容易缩水的羊毛，哪怕是*好的澳洲羊毛。