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实生习,你真的会沟通吗?

文章来源:网络

发布时间:2018-11-23 18:18

阅读:1933

很多实习生简历上都写着:不错的沟通能力,但在具体做事上,总是会有一些在沟通上犯的错误。

 

比如沟通的想当然。初入职场的小白有时候会依据自己的经验去判断一些问题,这样没错,有主动思考的精神,但重点在于没有去沟通验证自己的判断是否可行,一旦出现问题,都会是一些低级错误。


比如沟通的态度,无论在甲方还是乙方,沟通是需要一种态度的。在甲方不能傲慢无礼,在乙方要不卑不亢。但我们也会看到一些新人在甲方的态度过于专横,甚至有点狐假虎威的感觉;在乙方又非常不甘心,和甲方沟通的时候总是一副甲方你什么都不懂,就会瞎指挥的感觉在沟通中显现。


比如沟通的及时和有效,一件事情给实习生交代下去,除了实习生自己吸收整理之后,就应该快速的去落实了,以及时刻沟通落实进展。但有些新人可能自身包袱重,或者想展示自己可以独立完成的能力,但*后的结果又不尽如人意,因为时效性的问题影响了项目的整体进度。



那么初入职场的小白,如何在沟通上不出错,不给团队拖后腿呢?普华永道推出的You Plus Anchor 提升营,也许会给你一个满意的答案。


普华永道You Plus Anchor提升营其中有一门是成功沟通课程,旨在培养学生出色的沟通能力,帮助学生充分展示个人长处和能力,训练学生在职场中真实的商业沟通技巧,而非简单提升生活沟通的日常社交能力。


通过普华永道You Plus Anchor提升营训练,你的沟通能力将*提高:


1、书面表达

用专业的邮件清晰简练地向上级定期汇报工作进度;

通过邮件维护与的客户顺畅交流,保证合作进度;

通过邮件与不同部门的同事进行协商沟通;

课程将提供贯穿全程地教授和时时训练;


2、口头沟通

简明扼要地向上级阐述自己的观点和见解;

与客户*面谈,了解客户需求,营造专业形象;

与项目团队成员有效沟通,提升工作效率、凝聚力;

以普华永道内部沟通技巧为例:指导使用商务口语;

*表达想法和观点、提高工作效率、构建良好的职场人际关系;


3、演讲能力

通过专业的声音变化、表情演绎和手势运用,使商务演讲得到完美展示;

演讲内容对接客户需求,打动在场客户;

将专业内容以更加清晰直观、引人入胜地呈现给客户;

从商业演讲实战中,引导学生在不同场景下*传达个人观点;


4、谈判能力

在商务谈判前*准备,规划各种突发情况解决方案;

在商务谈判中具有说服力,步步为营,引导对方接受谈判条件;

在谈判中保证本方利益同时兼顾对方利益,构造双赢局面;

从谈判准备、谈判战术、谈判突发情况处理等角度,引导学生在商务谈判中快速获取沟通中的主导地位;


5、软件运用

*运用 Excel 进行数据整合、分析;

专业的商务 PPT,简洁、清晰、美观地展示商务信息;

正确剪辑视频,提升信息传达效率和客户观感;

通过软件运用训练,帮助学生将个人商业洞察通过可视化表达,直观地传达给同事、上级和客户,构建专业的职业形象;


普华永道You Plus Anchor提升营多元导师制授课:

具有15年+商业沟通技巧培训经验多元背景普华永道行业专家组成导师团队;

精心设计职场沟通不同方面实际情景,通过实际练习收获职场沟通新智慧;

一对一反馈,督促学生反思自己的表现,从而总结出个性化的职场沟通技巧;

引导学生快速融入职场的适应力,培养全球化视野,打造综合性人才;


普华永道You Plus Anchor提升营信息:

 

内地目前开放城市:广州、深圳、上海

项目地点:地点为所选城市的普华永道办公楼内。

项目时间:

2019 冬季班:

【*期】1 月 12 日-2 月 2 日;

【第二期】1 月 26 日-2 月 1 日,2 月 10 日-2 月 22 日

2019 夏季班:

7 月 29 日到 8 月 21 日

时间安排:早上 9 点到下午 5 点,中间休息一到一个半小时。晚上是各团队继续讨论与完成实案咨询。

授课模式:全部都是线下课程。推崇小组合作,鼓励学生之间的互动,使沟通技巧得到充分的训练。4-5 人一组。合作模式为组内成员自行决定,项目老师根据实践经验给予一定专业指导。

住宿安排:如有需求可以住在普华永道的签约酒店内,室友也可以帮忙对接,但是住宿费用不承担。

报名方式:扫下方二维码报名



本文来自网络,如涉及作品内容、版权及其它问题,请与本网编辑联系,我们将在*时间删除。Email:editor zbgedu.com

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tang

讲师认证:雅思托福口语/听力,BEC讲师

英语专业八级,雅思7.5分 毕业于华中师范大学,曾任上市公司新加坡高管翻译,总裁办助理,曾负责企业上市过程中的口笔译工作,具有多年英语教学经验。

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