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干货分享 | 九死一生的群面到底怎么破
文章来源：中博教育
发布时间：2018-11-22 11:26
阅读：1989次
相信对于即将参加校招或经历过校招的童鞋
对于群面都心有余悸
看似轻松和谐的群面关其实暗藏杀机
不巧还有可能直接成为撕B大会
沦落到黯然离场的下场
所以今天我们来讲讲群面的一些小技巧
同时也可以看看我们的名企模拟面试
能为大家带来哪些帮助
首先我们先来了解一下群面。群面，也可以称作是无领导小组面试，是当代大型企业常用的一种面试形式。在这个过程中，展示给面试官的是你各方面的能力和素质，分析问题能力，沟通表达能力，团队合作能力，以及对于专业知识的运用能力，情绪控制能力，领导力等等。这种面试方法能同时面试众多应聘者，可以为面试官节约大量的时间、同时也可以选拔到*的人才而受到面试官欢迎。
在我们之前举办的名企模拟面试活动中，孙赫老师带领我们的学员宝宝们，模拟了从群面分组-群面模拟讨论-分小组讨论展示-嘉宾点评-学员间互评的群面全流程。从全真的四大真题出发，展开讨论，老师在群面进行流程中也对一些学员的问题和误区做出了解答与修改方案，同时学员之间也有了互相交流与学习的机会，*重要的是，熟悉了真实的群面氛围和环境，为自己能在之后真正的群面中顺利脱颖而出。
▼中博学员的名企模拟面试环节▼
在结束了群面流程后，老师带领学员进行了合伙人面试（单面），从真实企业的角度出发，讲解了单面过程中应该注意的一些问题，如何调整好心态面对HR、合伙人等的询问以及一些小技巧等等，*后，孙老师也为学员们着手修改了简历，指出了简历应该如何低调而又能彰显出自己能够胜任对应实习或工作，有着别人无法替代的优势。
下面带给大家一些群面的干货送给大家：
在群面中，主要分为以下几大角色：*（Leader）、计时者（Time-keeper）、记录者（Recorder）、总结陈述者（Reporter）、成员（Member），成员中还会有破冰者、协调者、观点者等这样的细致分类，在这里不一一说明了。
Leader作为一个团队内*重要的一环，所需考虑的事情*多但却并不容易出彩，如果对于自己的领导能力和整体把控能力没有信心，*好的选择是放弃掉这个职位，当然一个出色的Leader在带领自己的团队完成案例时，也*容易受到主考官的青睐。
Time-keeper同样在群面中扮演者相当重要的角色，议题讨论时常会出现超时更严重的会跑题，导致浪费大量时间，计时者扮演的其实就是一个小主考官的角色，对于整体流程有着合理安排，作为计时者就已经OK了。
Recorder和Reporter在大多数时候是由一个人扮演的，这也算是一个难度不小的角色，在高强度的群面流程中，需要清晰的记录每个成员的主要观点，并且能通过自己的总结发言，阐述清晰，可以说是个挑战，如果自己的语言表达和逻辑不够完美，可以选择忽略这个角色，不然当众出丑的结局也是相当惨的。
其余的一些角色主要是在讨论进程中分化出的一些分支，无论是合理的提出意见，进行反驳，或是从中调和，让议题顺利进行，都考察你在实际工作流程中的种种表现和应对措施，总体来说，群面是一个相对真实的模拟工作环境，切忌在群面中表演，对于自己适合的一类角色多模拟多练习即可。
▼群面环节▼
给大家的群面技巧分享就说到这里，如果大家有近期参照校招、投递实习的打算，在网申、群面、单面环节存在着疑问，也可以随时联系自己的教务老师寻求帮助，希望大家都能顺利获得心仪的Offer噢！
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讲师认证：F8获单科全球状元，暨南大学优秀硕士毕业论文获得者
CICPA会员，ACCA准会员，F8获单科全球状元 暨南大学优秀硕士毕业论文获得者 ，多年四大会计师事务所从业经验，多次参与境内外各行业企业年度审计及IPO审计，现任CPA审计讲师，对审计充满热情，授课干货满满、逻辑顺畅、结构清晰、善于总结，擅长通过简练的图表和生动的举例，将晦涩难懂的知识点化繁为简，对命题规律、重点考点把握准确。
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