选择or努力,哪个更重要?
文章来源:中博教育
发布时间:2018-09-11 15:53
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“选择和努力,哪个更重要”的话题我们争论了很久,到底是选择大于努力,还是努力大于选择,各有各的理论依据,好像也没个标准的答案。
笔者已经毕业两年有余,虽不能说作为众人学习的楷模来分享自己的见解,但还是希望以自己的经历甚至周边人的一些故事带给更多的学弟学妹一个思考,或者说是借鉴意义。
小米创始人雷军曾经说过这么一句话被很多人疯传,“站在风口上,猪都能飞起来”,可能我就是属于这么样的一个人,学校一般,双非院校出身,成绩一般,绩点也拿不出手,可是就是有那么一点幸运,属于站在“风口”上的那些幸运儿之一,在毕业两年的时间实现了人生的*个小目标,在不依靠家里协助的情况下,拥有了自己的*部还算不错的车子。当然,对一些人来说,这并没有什么值得炫耀的资本,很多人听起来也觉得so easy,但是回看身边的朋友包括认识的一些同龄人,除了极少数家庭条件比较好或者人脉关系比较广的,大部分人还是处于入不敷出的状态,或者毕业两年的时间一直没有稳定下来,将来的从业方向一直处于摸索的状态。以小看大,这种情况应该是大概率,“二八定律”有它的道理。雷军所说的这个“风口”在我的理解下,更多的是每一个不同时代烙印下的*政策。我一直秉承的一个原则就是“时刻跟着*政策走,永远不会吃亏的”。我们都知道现在是“互联网+”的时代,所以小米在这个时代依靠*政策“飞”了起来,那对于我们这些非互联网从业者来说,特别是对于我们财务相关者来说,*的政策是什么?
刚开始的时候确实是有难度的,特别对于我这个“学渣”来说,反应有点慢,接受能力也慢,但是我自己对自己太了解了,所以我不怕,我心底里也给自己打气,“需要一个过程去适应它”。时到今日,我感谢那时候给我无微不至关怀的老师,感激那个不言放弃的自己。
再回到之前的问题“选择和努力,到底哪个更重要”,现在看来在我心里是有自己的答案的。这两年接触到的学弟学妹也很多,也接触到不少的应届生,在我看来,有很多也足够*,在学校学生会有任职,在班里也当班干部,成绩也算OK,但是他们有些人会跟我抱怨说,找工作还是好难好难。他们并不是不努力,也并不是不*,为什么还在为找到自己所理想的工作犯愁呢?我能给的建议很简单,首先我们要明白的是企业真正需要的是什么样的人,HR更关注于你具有什么核心技能。
我们都知道,特别是大型公司在招聘的时候,他们关注的点无非三点:学校学历、资质证书、相关实习经验。好学校说实话也就那么多,那对于我们大多数的人来说,其实学校学历是一个短板,当学校学历无法吸引公司的HR的时候,那我们的“资质证书”和“相关实习经验”能不能给我们加分?所以很多学生并不是不*,只是并不了解公司关注点在哪,很多人有可能在简历筛选的时候就被筛下去了。而对于我们来说,一个含金量高的证书足以让你通过简历筛选,并在后期的面试环节出彩。
人都是从零开始的,在跟随*政策的前提下做好选择,有了选择之后更加努力,越努力选择会越多。无论在学校的时候还是后期踏上社会,这都是适用的。我始终认为,在很大的范围内,我们究竟会成为一个什么样的人,决定权在我们自己,每天我们都在做各种各样的选择,我可以不去写这篇文章,去别人的帖子拍拍砖 头,也可以写下这些文字,帮助别人的同时也整理自己的思路,我可以多注意下格式让别人易于阅读,也可以写成一堆,我可以就这样发上来,也可以在发以前再看几遍,你可以选择不刮胡子就去面试,也可以选择出门前照照镜子……每天,每一刻我们都在做这样那样的决定,我们可以漫不经心,也可以多花些心思,成千上万的小选择累计起来,就决定了*终我们是个什么样的人。
*后,送给大家一句话,选择是必须,努力是基础。对于人生,对于未来,知道这条路会很好,我们为什么不去走呢?努力吧!
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Geoffrey

会计学博士,CICPA会员,中国税务师(TA)会员,天津市青年后备人才,ACCA中国资深教学顾问(TUTOR GURU),有十数年高校财经一线教学经验,学术与实践并重,授课条理清晰,逻辑严谨清晰,教学注意细节,擅长讲透原理。讲解方式幽默,深受学生欢迎。
