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会计加活了！税务局代征社保后还要清查企业社保漏洞
文章来源：网络
发布时间：2018-08-30 15:48
阅读：2048次
新建制的税务局接手后，除了完成代征工作，还要承载着社保清查漏洞和代收的使命。企业财务如何迎接税务局清查社保漏洞的到来。请往下看：
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1新税务局社保申报管理
用人单位和个人可以直接到所在地税务机关申报缴费，也可以采取网上等其他方式申报缴费。
对主管税务机关已责令限期缴纳，但逾期仍未缴纳或者补足基本养老保险费的用人单位，主管税务机关可以向银行或者其他金融机构查询其存款账户，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨基本养老保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的基本养老保险费的，主管税务机关可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳基本养老保险费且未提供担保的，地方税务机关可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳基本养老保险费的财产，以拍卖所得抵缴基本养老保险费。
因计算错误、操作失误等原因造成费款多缴的，将对超出部分予以退还，并加算银行同期活期存款利息。
用人单位不办理社会保险登记的将责令限期改正；逾期不改正的，将对用人单位处应缴基本养老保险费数额进行罚款。
逾期不缴纳基本养老保险费的，自欠缴之日起，按日加收滞纳金和罚款。
具体比例和罚款查阅各地政府原社保办法。
2新企业社保违法黑名单
财金〔2018〕385号已公告：在社会保险领域中存在以下情形的，确定为严重失信行为责任人：
失信人员列入“黑名单”行为与列入税收“黑名单”一样，对乘飞机、高铁出行，高消费行为、甚至对子女入学等将受到很大的限制。
3新税务局清查社保漏洞手段
关键词“工资”。
企业员工在建立的劳动关系之下，发生的企业所得税税前扣除的工资薪酬，作为计算社保的基数，毫无疑问就成为税务局比对社保真实性的一项重要数据。
而且，很可能会翻旧账！
数字之间的关联性。
4新税务局社保漏洞疑点分析
用企业发展规模和速度，测试企业用工状况，用工数量增减的变化。
用企业所得税税前扣除的工资/员工人数，计算出员工平均工资额进行分析。
由此我们可以看出税务局追查企业缴纳社保上缴的规律：
根据企业所得税税前扣除的工资总额，就可以计算出企业的用工状况；
根据企业年末申报的数字就可以测试出企业用工人数；
根据企业用工人数和支付的工资就可以测试出社保是否违法行为。
5追查社保的基本方法
按照企业上报的个人所得税计税基数，比对企业缴纳社保的的基数是否一致。如果社保计算计算基数低于缴纳个人所得税计税基数，就为测试的漏洞和追补的社保。
税务局风险测试重点环节放在人员工资真实性。例如：根据行业用工劳动报酬制定的合理性和真实性。
如果管理人员和其他员工的工资低于同行业相同人员工资，视为异常。
6税务预警提示
今后，只要是个人所得税检查就必然会涉及到社保的检查。
企业少缴社保的行为将会承担一定的法律责任。
如果明天税务稽查进入你企业，少缴的社保要怎么粉饰过去？
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