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从银行保安到互联网基金经理，幸运总会眷顾努力的人
文章来源：中博教育
发布时间：2018-07-06 17:02
阅读：1512次
A君是我们银行里的传奇人物，有时候刚参加工作的大学毕业生看不上柜台或理财产品销售工作，抱怨看不到出头之日。老员工或领导都会撇着嘴说：“你知道这工作是多少人求之不得，当年A君啊……”。
A君出生在河北农村，全省的211大学河北工业大学座落在天津。河北考生不容易，才会有备受争议的“衡中模式”。A君的家不在衡水，即使他付出跟衡中的同龄人一样的努力，即使他的分数比河北二本分数线只低两分，在有些省份已经逼近一本分数线，可是作为河北考生，他只能考上一所三本院校，每年学费16，500。
A君拿着录取通知书站在家门前，看到正当壮年的父母顶着烈日从田间归来，疲惫不堪显出老态。他把录取通知书攥在手里，告诉他们，自己落榜了，不打算复读，想出去打工。
在北京，高中毕业没有任何工作经验的A君被一家保安公司录用。几经周折，被派遣到我们银行大堂保安。年轻的A君工作很认真，为人也谦和有礼，但毕竟只是保安，大家对他没有太深的印象。
那年，银行要求理财经理必须参加基金从业资格考试，刚好中博教育有个邀请三人免费赠的网课，同事之间邀请来邀请去就把A君也拉来凑数，A君又拉被派遣到其他银行的保安凑数，那些保安又去邀请他们所在银行的理财经理，反正最后都没花钱。免费得到的网课，大家也没在意，有一搭没一搭地复习。谁也没注意到，A君认真地把全部网课听了一遍又一遍，考试成绩出来，他全部通过，同期的在职理财经理倒有好几个没通过考试。
考试成绩合格，需要供职机构注册证书。A君所在的保安公司不是金融证券机构，没有注册资格。他打印了成绩合格证明，去敲我们支行长办公室的门。虽然支行长对他平时的工作很满意，也费查个欣赏他的努力，可是支行没有人事权，加上劳务外包，招聘临时工的权限都没有。正好跟银行合作的保险公司派人来交流工作，A君识趣地离开办公室。
不知道谁给A君出主意，说保险公司也是有注册基金从业资格证的，卖保险对学历没要求。A君也不问保险公司派过来的人是什么职务，就在停车场守住保险公司客人的车，等人家出来就上前毛遂自荐要去保险公司卖保险。送客出门的支行长连忙拉开A君，解释对方是保险公司的财务，不负责保险代理人的招聘工作。
次日支行长去总行开会，总行领导批评基层职工不求上进，基金从业资格证书考试通过率低，有的老员工甚至没参加考试。会议休息期间，大家都感叹员工没有学习动力，支行长讲了A君的事，总行领导听了很受触动，当时表态要给这样年轻上进的人机会。
很快，总行发了文件，社会招聘中，通过基金从业资格考试的人可适当放宽学历要求。就这样，A君被招进银行做理财销售。虽然没有人事编制，A君换上银行客服的制服那天，很多人看到他眼睛里的泪光。几年时间里，我们只知道A君每个季度的销售额都是最高，不知道他在业余时间通过自学考试取得大学文凭，甚至通过了业界即有含金量的CFA®考试。支行长知道，他在工作中没给A君任何特殊照顾，默默地看着A君的蜕变。
银行人事大调整，支行长被调任投资部门工作，他跟所有同事握手告别，唯独问A君，愿不愿意跟他一起走，那里的人事相对市场化，可以解决编制问题。对我们这种单位来说，没编制就意味着永远做一颗螺丝钉，有编制才有晋升机会。我们都知道他会有大好前程，开玩笑说将来苟富贵，勿相忘。
A君去了投资部门之后，开始真正做基金业务，开始还经常跟我们在群里聊几句，后来大概是太忙，很少跟我们聊天，只是偶尔在朋友圈上看到他飞来飞去，或者转发点评下基金行业的资讯。
直到去年十月，支行长退休，邀请老同事们聚聚，我们再次见到A君，才知道他也刚刚跟银行递交辞呈，在诸多邀请中，选择了一家互联网金融机构。按照当时的行情，他的职位年薪不会低于三百万。
掐指算下来，前后不到十年的功夫，我们这些顺风顺水的大多数人还在原单位。支行搬家，就换一下办公室窗外的风景。曾经处于逆境的A君却已经有了选择风景的自由。
幸运不会凭空而降，总是会特别眷顾努力的人们。
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Jane
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会学会教的“网红女神老师”，ACCA两年全部考过，P1，P2，P3，P4四门高级课程在一个考季中全部通过； 曾就职于致同会计师事务所。现任ACCA讲师，授课方式脱离了传统的PPT和课本式教学，引导学生思考知识框架，利用Ipad式的板书方式授课，提高课堂效率，有利于建立思维导图。该方式深受学生喜欢，学生反馈收获很大，可以节约大量复习时间，能够在更短的时间内取得更高的分数。 5年+累计授课2300小时，学员达两万余名，某方向班FA通过率100%，最高分98分。FR最高通过率89%，录制多种课程均受到广泛好评。
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