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财务是企业的中枢：协调好内外关系，沟通起来更有效

文章来源：网络

发布时间：2022-01-17 11:16

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财务是企业信息的中枢

财务是企业信息的中枢，也是人际关系的中枢。对内，财务要跟所有的部门打交道，收集各部门产生的经济信息，审批销售政策、支付申请，考核各部门的业绩；对外，财务要跟税务局、中介机构、金融机构、资本市场、同行打交道，少不了交际应酬，请人帮忙，也帮助别人的情况。

偏偏财务又是监督部门，常常需要说“不”，有些财务人员就养成了生硬冰冷的做事风格，思维习惯常常是这也不行，那也不行，拒人于千里之外。【点击免费下载>>>更多CMA学习相关资料】

这种为人处世的风格，很难让人取得更大的成功。

美国一项研究表明，一个人的成功，15%靠专业，85%靠人际关系。

现代社会是社会化大分工的社会，分工的目的是为了更好地合作，不是为了分工而分工，没有合作意识，就把自己做窄了。

财务人员应该意识到，财务本身仅是自己安身立命的一种技能而已，不是自己的全部，我们首先是生活在社会上的人，然后才是某个公司里的财务人员。

做工作必须严谨，但做人必须灵活，与公司内部的领导、同事相处时，要遵循与人方便、与己方便的原则，监督的同时，提供令人满意的服务，让别人满意，别人才会满意我们，才能让我们满意。

与公司外部的人相处，要将心比心，换位思考，站在互通有无、优势互补的角度，整合资源。俗话说，人抬人高，人踩人低，成全别人的同时，其实也是在成就自己。

掌握好分寸，把握好平衡

人和人之间的相处之法，贵乎“自然”二字，一切都顺其自然。顺其自然不是消极的放任，而是不强求，既不强求别人，也不强求自己，掌握好分寸，把握好平衡。

自然之妙在于“诚”，对别人诚恳，对自己真实，既不欺人，也不自欺。

人际关系是隐形的，你不知道人和人之间有怎样的关系，最优的策略是与人为善，广结善缘，不要在他人面前品评别人，既不要特意夸赞，更不能特意贬损，闲谈莫论人非，静坐常思己过，心里可以有是非，但嘴上不能有是非。

要学会看人的长处，忽略别人的短处。生活中总有一种人，喜欢批评别人，指责别人的短处。这就是一种是非思维，只关注对错，不关注利害。殊不知，来说是非者，便是是非人，即便自己的观点正确又怎样，白白得罪了别人，况且自己的观点也未必正确，正确也带不来什么，或许听者有心，认为你是一个苛刻的人，修养不够，不如多学习人家的长处，自己还能有所得。

总之，在现代社会中各行各业的人都有，各自具有不同的能力、不同的资源，讲究的是互利合作，互通有无，而不是谁将谁比下去，不妨效仿下顺丰快递的创始人王卫的做法，“在别人面前，把自己的位置放低点，对自己的要求放高点，在这一高一低之间就有了学习的空间”。

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