记住这些公式考试才不会抓瞎！

文章来源：网络

发布时间：2017-10-23 14:36

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1、财务报表基本知识：财务报告由四部分构成——利润表、股东权益变动表、资产负债表、现金流表。
2、战略规划中组织常见的三个层次战略：公司整体战略、竞争性战略、职能性战略。
3、成功预算的特征：战略一致、流程独立、预算详细、数据准确、高层认可、审查核准、绩效评估、员工激励、资源配置、有效内控、别老变更，但要灵活。
4、预算编辑的方法有弹性预算法、零基预算法、增量预算法、作业基本预算法、连续性（滚动）预算法、项目预算法。
5、简易规划与分析技术
销售百分比法：
假设与销售有关的支持性活动将与销售成比例增长
与融资活动有关的项目均假设不与销售同比例增长（非自发性负债（例如发放债券）保持不变）
融资需求=增加的资产-（增加的负债+增加的业主权益）
解决融资需求的方法：对外融资和对内融资
对外融资：短期借款、长期借款、发行股票
对内融资：降低股利、增加保留盈余
6、联产品的计算
（1）分离点销售价格法（分离点就可以销售的产品适用，就按售价的比例分配）
（2）毛利法（适用于分离点需要再加工的产品，用总成本/总销售额算出毛利，然后用分别的销售额乘1减毛利得出各自成本，再减去再加工成本得出各自联合成本分摊部分。总成本包括联合成本和再加工成本）
（3）净变现价值法（适用于所有情况，用各自销售额减去再加工成本得出各自的净变现价值，然后按比例分配联合成本）
注意点：副产品作为存货，要将分离点的价值冲减联合成本，冲减后的联合成本再参与联产品分配
7、服务部门的成本分配方法
（1）直接分配法：直接按比例分配给生产部门，服务部门互相不分配
（2）按部向下分配法：按顺序往下分配，要分配服务部门，但不往回分配服务部门
（3）交叉分配法：服务部门要相互分配，两个服务部门可以解方程来算，步骤为——先解方程计算两个部门互相分配后的各自成本，再按这个成本计算生产部门分配到的这两个部门的成本，生产部门将两个部门分配到的成本相加就是总共分配到的成本
8、支出差异=价格差异=耗费差异=开支差异；产量差异=效率差异=数量差异=用量差异；产出差异+组合差异=效率差异；市场份额差异+市场总量差异=销售数量差异；销售量差异=销售组合差异+销售数量差异。

9、三因素分析：开支差异=固定制造费用开支差异（又叫产出差异）+变动制造费用开支差异；产量差异（固定制造费用）；效率差异（变动制造费用）。
10、后进先出法与先进先出法、加权平均法下，永续盘存制与定期盘存制下的存货成本是否一致。
此外，这30个公式可供参考学习！
1、利率=纯粹利率+通货膨胀附加率+风险附加率
2、流动比率=流动资产/流动负债
3、速动比率=(流动资产-存货)/流动负债**
4、保守速动比率=(现金+短期证券+应收票据+应收账款净额)/流动负债
5、营业周期=存货周转天数+应收账款周转天数
6、存货周转率(次数)=销售成本/平均存货
7、应收账款周转率(次)=销售收入/平均应收账款
8、流动资产周转率(次数)=销售收入/平均流动资产
9、总资产周转率=销售收入/平均资产总额
10、资产负债率=负债总额/资产总额
11、产权比率=负债总额/所有者权益
12、有形净值债务率=负债总额/(股东权益-无形资产净值)
13、已获利息倍数=息税前利润/利息费用
14、销售净利率=净利润/销售收入**
15、销售毛利率=(销售收入-销售成本)/销售收入**
16、资产净利率=净利润/平均资产总额
17、净资产收益率=净利润/平均净资产(或年末净资产)**或销售净利率*资产周转率*权益乘数或资产净利率*权益乘数
18、权益乘数=平均资产总额/平均所有者权益总额=1/(1-资产负债率)
19、平均发行在外普通股股数=∑(发行在外的普通股数*发行在在外的月份数)/12
20、每股收益=净利润/年末普通股份总数=(净利润-优先股利)/(年末股份总数-年末优先股数)
21、市盈率=普通股每市价/每股收益
22、每股股利=股利总额/年末普通股总数
23、股票获利率=普通股每股股利/每股市价
24、市净率=每股市价/每股净资产
25、股利支付率=普通股每股股利/普通股每股净收益**
26、股利保障倍数=股利支付率的倒数=普通股每股净收益/普通股每股股利
27、留存盈利比率=(净利润-全部股利)/净利润**
28、每股净资产=年末股东权益(扣除优先股)/年末普通股数
29、现金到期债务比=经营现金净流入/本期到期的债务=经营现金净流入/(到期长期债务+应付票据)
30、现金流动负债比=经营现金流量/流动负债

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