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培训费计入什么科目

文章来源:中博教育

发布时间:2020-09-17 11:37

阅读:7565

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员工培训费属于企业管理费用;应该进入管理费用-培训费科目。职工培训费应计入应付职工薪酬科目;二级明细科目可设置职工教育经费。

一般不这么操作,如果是公司承担的可以记入管理费用,也可以记录应付职工薪酬-福利费,因为在现在的柔性管理中,企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分,当然它也可是视为是企业经营管理的费用,所以计入管理费用,如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目。所以科目处理应该是:借:管理费用-职工培训费 或应付职工薪酬-福利费。【点击免费下载>>>更多财会相关资料】

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从事财务培训超过20年,十数所知名高校特聘ACCA讲师,擅长让学生在学习的过程中能够体会到‘学到’的快乐。上课带动性强,善于举例与互动。授课过程“亲切严谨、废话少说”。讲解逻辑严谨,公式推导清晰,学员理解轻松。归纳总结清晰,授课有方,学员快速记忆、考点把握准确。曾有多名ACCA学员获得单科大陆第一或全球第一,执教33届方向班,方向班APM通过率80%以上,PM 和 APM业余班通过率最高达到89%。

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