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财务总监vs出纳薪酬天壤之别！出纳到底差在哪？

文章来源：中博教育

发布时间：2018-05-22 17:45

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　　出纳人收入水平浮动在2K到6K之间，而财务总监底薪在30万,薪资水平无上。薪酬待遇天壤之别！出纳到底差在哪？今天中博小编就好好跟大家解析一下。

　　说到出纳和财务总监的差距，我们不得不提到财务人在企业晋升的路径。正常来说，一个财务人是这样晋升的：出纳----会计----财务主管----财务经理----财务总监。中博小编以上海为例，解析一下他们的岗位薪酬。

　　出纳工作经验：0——1年

　　出纳可以称得上是“财会人中的“农民工”级别”。一般做着*底层、*基本的辛苦活。甚至，在从业人员里，一般不会称出纳为会计人员。再加上初级会计市场已经严重饱和，出纳人的薪资水平可谓是略显悲惨。据某研究机构调查的结果显示，在沪出纳人收入水平浮动在2K到6K之间，其中*高工资和*低工资占比不大，主要在中间段浮动，平均薪资水平4K。

　　会计工作经验：0——2年

　　一般会计在企业里被分为成本会计、总账会计、税务会计等等。相对于成本会计和税务会计，总账会计收入可能略高，并且总账会计如果经验丰富的话，很有机会晋升为企业的财务主管。因此成本会计和税务会计等的收入只能说比出纳好上一点。虽然会计工资也在2K到6K浮动，但是平均工资可达到5.5K。

　　财务主管工作经验：3——5年

　　一般财务主管不仅要组织领导公司成本、预算、财务分析等方面的工作，还要负责建立和完善财务管理制度等相关工作。前面提到，拥有三到五年的总账会计一般可以晋升为财务主管。由于拥有一定的从业经验，并且工作职能相对较大，因此财务主管平均薪资10k。当然相对效益较好的企业、行业，薪资达到15k也是不在话下的。

　　财务经理工作经验：5年以上

　　一般来说，财务经理要负责本部门的*工作，组织并督促本部门人员完成各项工作目标。除此之外还要负责组织公司财务管理制度、成本管理监督等与财务有关的管理制度的拟定、修改和实施。

　　除此之外，财务经理还要协调本公司与税务部门、工商部门、银行等等机构的关系。因此收入相对来说较客观。平均薪资15k。

　　财务总监工作经验：8年以上

　　ICMA研究中心指出，现金对于企业来说就是企业存货的“血液”，而财务总监则是掌管企业“血液”的人，因此财务总监对企业生存的重要性可见一斑，可以说CFO是现代公司中*具价值的*管理职位之一。

　　目前，CFO的职责趋向于“广谱化”，除了资金管理和纳税统筹两个工作重点，CFO发挥主导性的领域已经扩大到内部控制、战略成本管理等等方面。当下，很多CFO转型成功为企业的CEO的大有人在，近日，原方正集团CFO余丽就升任为集团总裁。

　　据相关机构调查，五分之一的CEO都出身于CFO。因此，财务总监的薪资相当可观，基本薪资以年薪来计算。底薪在30万,薪资水平无上。

　　看到上面中博小编上面的分享，你是不是特别想成为财务总监啊！其实出纳比财务总监就差一个CMA，了解一下CMA一步通关课吧！

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