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四大会计师事务所面试看脸吗
文章来源：中博教育
发布时间：2021-10-28 15:49
阅读：501次
面试官是否会“以貌取人”？
面试时会看脸吗？
简历上放的照片可以ps或者美颜吗？
......
小博想说：在发个朋友圈都要ps两小时的21世纪，简历照片适当修饰一下问题真的不大。
况且，你不修图，摄影师也会帮你处理好的，相信我。
四大合伙人 大忍君心之前也在知乎上说过：“谁告诉你Par面不看颜值的，一定不是真朋友。简历照当然要美，不可过度，但是女生切忌P成网红脸”。
因此，在面试时，面试官不仅仅会“看脸”，还会看你的“穿衣打扮”。
如此看来面试确实存在“以貌取人”的情况，而这里的“以貌取人”，取的其实就是对你的第一印象。
知名央视主持人杨澜曾经说过自己在英国的面试经历：
因为穿着随意而被公司拒绝，心情抑郁的她披散着头发，在睡衣外裹上大衣就去了咖啡馆。在咖啡馆里，她的对面坐着一个打扮非常精致讲究的英国老太太。老太太看到头发凌乱穿着随意的杨澜，递给了她一张便笺，上面是非常漂亮的手写英文：洗手间在你的左后方拐弯。
老太太的优雅和自己的邋遢形成了鲜明对比，那一刻，杨澜才意识到，外貌其实是对自己和他人的一种尊重。没有人有义务必须透过连你自己都毫不在意的邋遢外表，去发现你优秀的内在。
行为学家研究表明，只需要6秒钟，就能决定你给别人留下的第一印象。而这6秒钟的第一印象，80%以上都是通过仪容仪表得来。
作为一名求职者，没有人会给你第二次机会让你挽回一塌糊涂的第一印象，所以，得体的仪容仪表尤为重要。
“以貌取人”真的OK吗？
朋友Mandy是一家互联网美食公司的HR，有一次得空闲聊中问了一下她，面试的时候自己的评判标准会不会被候选人的相貌所支配？
她直接毫无犹豫地回答：“会，长得好看的我会格外注意”
她又补充道：“但是这里的好看，不是说颜值高分，而是从内而外给人的一种干净”
Mandy说她有一次在面试的时候，招聘的岗位是商家营销顾问，面试要求身着正装，所以当时来面试的有差不多十几个候选人基本上都是正装，而让Mandy格外注意的是一位女生，长相算不上出彩，但是身材修长、皮肤干净、头发也有刚吹干的蓬松感、没有过重的眼线、更没有过厚的粉底、正装没有一点褶皱，给人一种很舒服、平易近人的感觉。
而其他同行的有几位候选人有的脸色黯然、有的头发披散、有的给人一种油腻感……
HR在人来人往的面试当中，真的没有太多的精力通过邋遢的外表去挖掘一个候选人潜在的能力。
参加过校招的HR大多都知道，来面试的应届生基本上都会身着正装，平时在宿舍邋里邋遢的一个人在遇到自己心仪的工作面前，也会收拾干净才会过来面试。
本身应届生的工作经验都基本为零，在能力同等的情况下，当然可以通过面试时提升自己的形象来给自己加分。
HR在面试的时候“以貌取人”，这是科学的。
HR是个活生生的人，任何人都没有办法抵制美好事物的诱惑，对一个候选人的评判始终会带有自己的主观情绪及其想法。
所以，在面试的时候，请光明正大地以貌取人，坦坦荡荡地被以貌取人，我们合则聚，不合则散，职场本身就是成年人一场互相碰撞的游戏。
最后借用哲学家王尔德先生的一句话：“只有浅薄的人（HR），才不以貌取人。”
视频面试，如何拯救颜值？
但是，当前小可爱们又有了一个新的烦恼，那就是：
视频面试，怎么拯救自己的颜值？
众所周知，没有人（除了大明星）能抵挡得住电脑摄像头的拍摄，但凡是个人在它面前就会颜值降低。
为了让自己看起好看点，不少小可爱下意识地选择了“美颜”
但是，美颜后的视频人像，真的能起到正向作用吗？
或者说，“美颜”是视频面试考察的重点吗？
作为求职面试，虽说难免存在“看脸”的情况，但归根到底，还是在面你的能力，你的素质。
因此，与其纠结美颜与否，保持一个顺畅、整洁的沟通环境，显然更加重要。
“以貌取人”中的貌不仅仅包含美丑，还有：面相、言行、举止、谈吐、着装。
在面试的时候，如果你的形象不过关，你给HR的第一眼印象已经占据了整个面试过程的80%了，后面的谈论、面试分析，除非是能力非常突出，或者是与岗位匹配度极高的情况下，才能够打消HR对你的那80%。
熟悉并测试面试工具
熟悉面试所要使用的平台。比如智联招聘的平台，你需要在面试开始之前，首先要注册好用户名、真实姓名/拼音/英文名都行，但可千万别像注册微博昵称那样取一些让人摸不着头脑的名字哈~
这条准则，不管你是在什么平台，只要是求职，都是适用的。
同时，我们也要对我们面试时会使用到的设备（手机/电脑）进行调试。包括网速测试、声音测试等等，一定记得到时候要关闭后台无用的程序，以免面试的时候被干扰。
准备面试环境
面试环境的选择，关键在于整洁、安静。
现在的情况，可能很多人还和大家庭住在一起，所以面试的时候，难免得提前准备一个环境比较安静的空间，保证不被人打扰（比如老妈突如其来的催饭），提前沟通很重要。
具体到摄像头能照到的地方，最好不要太杂乱，毕竟印象分还是很重要的；
同时记得要保持光源的充足，Star君建议，能开大灯（顶灯）就开大灯（顶灯）照亮整个房间，要是大灯光线不太行，只有台灯这样的点光源，最好提前测试一下灯对准哪里合适...不然恐怖的打光，只会让你尴尬。
准备面试着装
首先！绝对绝对绝对不要只上半身换面试的衣服！
完整的着装，能规束自己的状态，让自己快速进入求职环境，后续也避免因为太舒服了慢慢放松自己...
至于说穿什么衣服，一句话纯色的衬衫绝对不会错！尤其是视频面试，花花绿绿的衣服可能会让画面显得更加凌乱。
最后，无论男生、女生，咱们面试之前都把头给洗了吧...说不定这就是和同事的第一面，不要留下邋遢的形象，毕竟灯光一打头发油不油显露无疑。同时最好还是收拾一下自己，女生的淡妆化起来，男士的头发抓一抓。
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讲师认证：中国资深房地产投资研究专家,担任帝国理工华东校友会理事、校友说最佳演讲者
CFA持证人，中国资深房地产投资研究专家 担任帝国理工华东校友会理事、校友说最佳演讲者，近10年金融行业从业经历，执教四年，授课层层递进、通俗易懂，善于将知识点融会贯通，结合自身从业经验讲解，能系统性地梳理知识框架、突出知识重点，能很好的解释复杂的知识点，让学员听得明白，从而快速掌握，让他们学习变得轻松，更愿意深入学习。还会为学员提出职业规划建议，是学生们眼中的指路明星。
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