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ACCA知识点：间接成本的定义及特殊情况
文章来源：中博教育
发布时间：2021-09-23 13:56
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间接成本，通常被称为间接成本，较少与产品生产相关，更多关注日常业务支出。与直接成本不同，间接成本不能与特定产品或产品挂钩。
例如，管理费用（如后勤人员工资或保险）时，会计和管理费用、法律费用、办公用品、公用设施（部分）、工资（非劳动）、计算机折旧。这部分费用不能直接与特定的产品或活动挂钩，所以是间接的。
对于制造部门来说，不直接与生产相关的间接劳动包括工资单中的除了一线生产人员的所有其他员工工时，可能包括支付给销售人员的工资、薪金和奖金、管理费用和人力资源支出。
与直接劳动力不同，间接劳动力是相对一种固定的成本，是一种相对稳定的成本。比如，即使在没有客户的情况下，也必须支付销售人员工资，这里不讨论销售提成的问题，只看基本底薪部分。因此，单位间接人工成本往往会随着产量的增加而下降，固定成本会分散到更多的单位上。
如果企业的产品销售情况不佳，对比收入与成本来看，可能会产生间接成本高的问题，但是，因为随着业务量的增加，分摊到产品上的成本便少了很多，不一定需要精简后勤部门或者关注员工的生产力，促进生产销售也是方法之一。
无论是学习ACCA F2 还是 F5 的同学，掌握各种成本的计算和分类非常关键，企业管理中的各项决策也要有成本数据做支撑。
成本估算有三个主要的用途：
第一个用途，就是做计划。简单说，就是是否可行（planning）。【自提：2021年最新ACCA考试资料+真题解析】
第二个用途就是执行监控。如果真正进行了这个项目，那么接下来的执行过程当中才能用这个最初建立的标准作为比对，看看自己现在的进展到底如何了（control）。
第三个用途是在项目结束后，仔细核算这个项目的损益如何，是否达到了当初的目标（performance evaluation）。
所以没有成本估算就很难有效量化的完成接下来的企业内部管理，要花多少钱，已经花了多少钱，能赚多少钱，一概不知，那不是心慌吗？
所以先扎实的学好成本计算中的基本功，我们才能开始启动企业内部管理，这也就是为什么管理会计总是先从成本估算开始的原因。
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