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支付赔偿款会计分录

文章来源:中博教育

发布时间:2021-09-16 17:30

阅读:1600

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支付经济补偿金的会计分录:计提时:借:管理费用,贷:应付职工薪酬。支付时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。

支付经济补偿金的会计分录

计提时

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

支付时

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

经济补偿金的计算公式:经济补偿金=工作年限*月工资

工作年限的确定

①每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。

②6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

月工资的确定

①月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资;

②劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。

③劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年。


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Christopher

Christopher

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CICPA会员,ACCA会员,热衷看年报来研究审计的“专业书籍分享精英”。5年以上八大事务所经历,从事财务培训五年以上,授课内容与实务的结合度高,讲解逻辑清晰,喜欢用上市公司报表分析举例。每堂课都干活满满,妙趣横生。充分调动学生实践能力,课堂氛围好,学生掌握快。

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