让你成为欢乐颂里安迪一样的女强人！

文章来源：网络

发布时间：2017-10-18 16:31

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　想成为欢乐颂里安迪一样的女强人么？聪明能干，独当一面，受上司器重……是不是许多男孩子也会羡慕的她这样的才华。拿下CIMA，你也可以像她一样！
2016年，财政部接连发布《会计改革与发展“十三五纲要”》，公开声明我国将在2020年培养出3万名具备谈判技巧、战略思维、专业技能的财务管理者。而我国管理会计人才缺口竟有300万之多，面对市场的强烈需求，你是否已经做好了转型的准备。
　　2012年，皇家特许管理会计师公会(CIMA) —— 全球*大的国际管理会计师组织和美国注册会计师协会(AICPA)—— **大的专业会计师协会合作，联合推出全球公认的管理会计师新头衔 —— 全球特许管理会计师(CGMA)。
　　面对目前复杂的商业*，CGMA们能够结合自己扎实的财务专业技能，充分发挥管理和商业上的优势，从而真正为企业创造价值，将挑战转化为机会。成为CGMA，你将从以下4个方面拓宽自己的职业发展之路：
　　1.结识业内*人脉资源
全球商业的创新，需要专业精英们齐心协力共同引领。而获得CGMA头衔的人才，大部分都将成为全球百强企业金字塔**的财务精英，是*具前瞻性眼光的企业领导人。加入CGMA协会，能与前辈们互相交换信息，汲取经验，进一步提升自己。
　　2.掌握、全球、行业、动态
CGMA持有者能够持续获得一系列*前沿的杂志(例如：FM杂志，Insight杂志等)和*引人注目的文章报道，其中包括对关键问题的深入分析，人才的专业发展，行业活动等等，以保证会员能够保持对行业的敏感度，面对变化能够从容应对。
　　3.实现终身专业、发展教育
为了满足CGMA持有者当前和未来的学习需求，CIMA集合全球知名专家，资深讲师，承办各类研讨会、杂志期刊和后续教育实践课程。以此，帮助CGMA们能够真正实现CIMA职业能力框架所要求的专业、商业、领导力与人际四大技能，做到知识融于实践，成为不可替代的商业*。
　　4.交换、*职业资源
CIMA在全球有4500多家合作雇主，CGMA们能够以多种方式寻找领先企业发布的*新财务和管理会计岗位讯息，实践表明，这些雇主(例如德勤，麦肯锡，可口可乐)在寻找人才时，会优先考虑CGMA。2016年CIMA年度薪资报告显示，CGMA持有者和CIMA会员的平均年薪为83万，远远超出一般财会证书持有者。
　　目前，“不确定性”成为当前国内外经济形势的关键词，企业在这样的大环境中日渐面临成本节约、产业升级带来的诸多挑战。大环境下，低端工作机会日渐流出或被AI取代的趋势越发明显。面对如今较为严峻的形式，财政部自2014年起持续强调管理会计人才对于企业运营和市场决策的重大意义。管理会计人才缺口达300万，且将逐年扩大。作为财务职场人士，能否顺应这次行业转型浪潮，把握先机，将决定你未来十年的职业发展道路是否能越走越宽广。毋庸置疑的是，拥有CGMA头衔意味着掌握着将商业头脑与财务专业相结合的能力，这类财务专家将引领业财融合的潮流，成为受企业追捧的稀缺人才，乃至商业*。
　　

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