个税和个人支付的五险一金需要计提吗
文章来源:中博教育
发布时间:2021-01-07 15:39
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个税和社保个人部分是需要计提的,但是并不单独计提,在计提工资总额的时候就包含个人部分的个税和五险一金的。计提工资的时,借记“管理费用-工资”,也就是说在管理费用-工资金额里是包含个税和社保个人部分的金额的。
1.计提当月工资:
借:管理费用—工资
贷:应付职工薪酬—工资
2.计提当月奖金:
借:管理费用—奖金
贷:应付职工薪酬—工资
3.计提当月通讯补贴:
借:管理费用—通讯补贴
贷:应付职工薪酬—通讯补贴
4.计提当月五险(公司承担部分):
借:管理费用—社保费
贷:应付职工薪酬—社保
5.计提当月公积金(公司承担部分):
借:管理费用—住房公积金
贷:应付职工薪酬—住房公积金
6.缴纳社保:
借:应付职工薪酬—社保
其他应付款—社保
贷:银行存款
7.缴纳公积金:
借:应付职工薪酬—公积金
其他应付款—公积金
贷:银行存款
8.支付社保:
借:应付职工薪酬—社保
其他应付款—社保
货:银行存款
9.支付住房公积金:
借:应付职工薪酬—住房公积金
其他应付款—住房公积金
货:银行存款
10.支付工资:
借:应付职工薪酬—工资
贷:其他应付款—社保
其他应付款—公积金
应交税费—个人所得税
银行存款
11.支付个人所得税:
借:应交税费—个人所得税
贷:银行存款
12.支付员工福利费:
借:管理费用—福利费
贷:应付职工薪酬—福利费
借:应付职工薪酬—福利费
贷:银行存款
13.支付职工教育经费:
借:管理费用—职工教育经费
贷:应付职工薪酬—职工教育经费
借:应付职工薪酬—职工教育经费
贷:银行存款。
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xuehuijuan

中博智学专硕教研组核教师,具有深厚的理论功底,善于跟同学们建立长久信任的师生关系,责任心强,实力与技巧双管齐下,攻克数学中的重难点!
