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ACMA到FCMA，普通会员如何晋升资深！
文章来源：中博教育
发布时间：2018-03-06 16:16
阅读：2530次
完成了所有CIMA的考试以后，成为会员就是*重要的事情了。相信很多学员已经知道会员如何申请，那么普通会员要如何才能成为资深会员呢？
ACMA如何申请FCMA？
1.0 概述
CIMA普通会员（ACMA），只要能证明自己在以下1个甚至以上项目中有3年以上高级管理经验，就可以申请CIMA的资深会员（FCMA）。
2.0 高级管理经验类型
你的申请必须包含在以下1个或是以上的类型当中，你拥有至少三年以上高级管理经验的证明：
2.1 战略领导力
定义：为公司发展所做的一系列影响其未来发展方向和成功的战略举措的经验（注意：这不包括具体实施的细节措施以及微小的更新调整。）申请者可能具备直接参与制定或控制战略管理和财务规划的经验。比如可能包含：
1. 参与制定或审查财务管理政策及程序；
2. 提供管理信息的服务或系统来监督战略决策；
3. 规划，推动/评估公司重大项目，并监督这些项目能够在规定时间内顺利落实
4. 向董事会提供公司当前业绩和预测数据报告，并对此进行分析、解释，提供切实可行的建议
申请者在此阶段要完成角色的转换，你们不再是做基础工作的账房先生，而是作为一个高级管理咨询师。而你所管理的财务人员，不仅仅能够主动为战略实施提供建议，还能积极推动战略的实施。
2.2 运营/职能领导力
定义：在公司运营/职能领域成功策划和领导重大项目的经验，并对董事会或相应董事经理负责，对他们所设立的业务目标的负责。这种类型的经验可以在公司一些较为重要的运营/职能领域获得，比如：财务，IT，市场，商务推广，人力资源等等。这些高级职位的管理者一般负责领导和发展一个比较大的团队。
2.3 技术领导力
定义：在公司内部开发新技术的领导力经验，并负责就董事会层面的技术问题和事宜提供建议，或向董事会/董事会级别的董事/经理提供建议。这种技术开发领导角色可以直接向公司的董事报告，可能没有任何运营/职能或是人员管理的责任。 这方面的例子可能包括，开发新的管理会计或财务管理的概念和流程，制定新的战略管理技术，更新相关公司规则等。
建议可以再加上以下内容：
1）直接领导和激励员工的经验
2）后续教育，包括任何你后续学习的课程和参与的与专业相关的活动
3. FCMA申请要求
申请者必须完成和提交以下内容：
Section1 - A Fellow Application Form
Section2 - A Fellow Employment Summary
申请者需要提供自成为ACMA起，你工作和职责的所有细节事项，按照时间顺序填写（从*早到*近）。你在成为ACMA之前的所有高级管理经验也需要包含在此类别下。
Section3 - A Senior Experience Profile
（用一个更加详细的简历格式）申请者需要在第二个-高级管理经验类别下三个中任意一个内提供更加具体的工作细节。
Section4 - An Organisation Chart
申请者需要提供1个或以上Section3所提到的工作职位的公司的组织结构图。图标内必须包含至少3年或以上“高级管理经验”，并由一个职级更高的总监/经理签字和注明日期。每个图上必须清楚展示整个报告结构，并且，在申请者下至少有一个比自己职位低的员工。同时，申请者的姓名和岗位抬头要在每个图标内显示，并突出强调。
Section5 – Two（or more）written references
申请者需要提供两个（或更多）推荐人的书面参考文件。推荐人应该是申请人亲自上报的高级主管/经理人，他们更加了解申请人的高级管理经验。并且在他们之中，至少2个推荐人必须拥有3年以上的高级管理经验。参考文件当中必须包含推荐人的工作抬头，申请者汇报给他们的年限，公司等。一个简单的对那段时间你的工作的总结和认可度，以及对你成为FCMA的认可度。推荐人不需要成为CIMA的会员，也不需要成为合格的会计师，重要的是他们对申请人的工作有所了解。 此外，推荐人员不能是亲戚。
4. 评估申请流程
CIMA审核人员会严格审核每个申请所包含的需要填写的信息及文件，同时这需要缴纳一定的审核费用。每份会员申请将由Fellows of the Institute的2名审核部门的成员进行评估审阅，如果你的审核没有通过，他们会告诉你审核未通过的原因是什么，申请上哪些部分还未符合要求。并且，他们还会给予你一些需要额外增加的信息，及相关经验的建议。这样你可以重新修改你的申请，完成后再提交给CIMA。
PS：你的申请将在6-8周内给予回复。请记得将你的申请保存下来。
想了解更多CIMA证书详情请猛戳这里
ACMA如何申请FCMA？
1.0 概述
CIMA普通会员（ACMA），只要能证明自己在以下1个甚至以上项目中有3年以上高级管理经验，就可以申请CIMA的资深会员（FCMA）。
2.0 高级管理经验类型
你的申请必须包含在以下1个或是以上的类型当中，你拥有至少三年以上高级管理经验的证明：
2.1 战略领导力
定义：为公司发展所做的一系列影响其未来发展方向和成功的战略举措的经验（注意：这不包括具体实施的细节措施以及微小的更新调整。）申请者可能具备直接参与制定或控制战略管理和财务规划的经验。比如可能包含：
1. 参与制定或审查财务管理政策及程序；
2. 提供管理信息的服务或系统来监督战略决策；
3. 规划，推动/评估公司重大项目，并监督这些项目能够在规定时间内顺利落实
4. 向董事会提供公司当前业绩和预测数据报告，并对此进行分析、解释，提供切实可行的建议
申请者在此阶段要完成角色的转换，你们不再是做基础工作的账房先生，而是作为一个高级管理咨询师。而你所管理的财务人员，不仅仅能够主动为战略实施提供建议，还能积极推动战略的实施。
2.2 运营/职能领导力
定义：在公司运营/职能领域成功策划和领导重大项目的经验，并对董事会或相应董事经理负责，对他们所设立的业务目标的负责。这种类型的经验可以在公司一些较为重要的运营/职能领域获得，比如：财务，IT，市场，商务推广，人力资源等等。这些高级职位的管理者一般负责领导和发展一个比较大的团队。
2.3 技术领导力
定义：在公司内部开发新技术的领导力经验，并负责就董事会层面的技术问题和事宜提供建议，或向董事会/董事会级别的董事/经理提供建议。这种技术开发领导角色可以直接向公司的董事报告，可能没有任何运营/职能或是人员管理的责任。 这方面的例子可能包括，开发新的管理会计或财务管理的概念和流程，制定新的战略管理技术，更新相关公司规则等。
建议可以再加上以下内容：
1）直接领导和激励员工的经验
2）后续教育，包括任何你后续学习的课程和参与的与专业相关的活动
3. FCMA申请要求
申请者必须完成和提交以下内容：
Section1 - A Fellow Application Form
Section2 - A Fellow Employment Summary
申请者需要提供自成为ACMA起，你工作和职责的所有细节事项，按照时间顺序填写（从*早到*近）。你在成为ACMA之前的所有高级管理经验也需要包含在此类别下。
Section3 - A Senior Experience Profile
（用一个更加详细的简历格式）申请者需要在第二个-高级管理经验类别下三个中任意一个内提供更加具体的工作细节。
Section4 - An Organisation Chart
申请者需要提供1个或以上Section3所提到的工作职位的公司的组织结构图。图标内必须包含至少3年或以上“高级管理经验”，并由一个职级更高的总监/经理签字和注明日期。每个图上必须清楚展示整个报告结构，并且，在申请者下至少有一个比自己职位低的员工。同时，申请者的姓名和岗位抬头要在每个图标内显示，并突出强调。
Section5 – Two（or more）written references
申请者需要提供两个（或更多）推荐人的书面参考文件。推荐人应该是申请人亲自上报的高级主管/经理人，他们更加了解申请人的高级管理经验。并且在他们之中，至少2个推荐人必须拥有3年以上的高级管理经验。参考文件当中必须包含推荐人的工作抬头，申请者汇报给他们的年限，公司等。一个简单的对那段时间你的工作的总结和认可度，以及对你成为FCMA的认可度。推荐人不需要成为CIMA的会员，也不需要成为合格的会计师，重要的是他们对申请人的工作有所了解。 此外，推荐人员不能是亲戚。
4. 评估申请流程
CIMA审核人员会严格审核每个申请所包含的需要填写的信息及文件，同时这需要缴纳一定的审核费用。每份会员申请将由Fellows of the Institute的2名审核部门的成员进行评估审阅，如果你的审核没有通过，他们会告诉你审核未通过的原因是什么，申请上哪些部分还未符合要求。并且，他们还会给予你一些需要额外增加的信息，及相关经验的建议。这样你可以重新修改你的申请，完成后再提交给CIMA。
PS：你的申请将在6-8周内给予回复。请记得将你的申请保存下来。
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讲师认证：多名学生在ACCA全球统考中荣获大陆第一殊荣
ACCA 资深会员，Volvo Car Corporation 成本控制相关工作，从事财务培训行业超十年，多名学生在ACCA全球统考中荣获大陆第一殊荣，多个班级TX通过率100%，AA&SBL通过率远超全球通过率。 授课逻辑清晰，擅长整理每门课程的思路框架。 理论结合实际，擅长从现实案例入手拆分讲解知识点，关注学以致用。分析考题及答案，擅长讲解答题方法及思路，
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