计提工资的会计分录
文章来源:中博教育
发布时间:2020-08-19 14:32
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计提工资会计分录:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用,贷:应付职工薪酬。
如果是生产工人,计提工资记为生产成本;如果是车间管理者,计提工资记入制造费用;如果是管理人员,则是管理费用,如果是销售工人工资记为销售费用。
1、计提工资时的会计分录
①计提工资时(就是前文提到的企业拿来发工资的钱)
借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)
贷:应付职工薪酬——工资
②计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)
借:管理费用(同上)
贷:应付职工薪酬——社保
2、发放工资时的会计分录
①发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
②上交社保时
借:应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交)
贷:库存现金或者银行存款
③上交个人所得税时
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
注意:
社保没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。
企业按劳动保障部门规定比例缴纳的部分,可列入“管理费用”中。【点击免费下载>>>更多财会相关资料】
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Cherie

CICPA会员,ACCA会员 曾任职于立信会计师事务所,参与IPO、年审、财务尽调等工作,4年+财经教学经验,善于使用体系学习法,立足课堂和课下,了解学生需求,激发学生学习热情。被誉为“24小时能量王”。讲干货、讲方法、侧考点。以点带面,删繁就简内化于心,讲解逻辑严谨,归纳总结清晰。 主动了解学生需求,深受学生认可喜爱,所授课程到课率100% ,经济法 课下检测通过率98%。

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