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六险二金来临！你将多一笔收入！
文章来源：网络
发布时间：2018-01-24 19:29
阅读：2070次
通常面试人谈到待遇条件时都会问“五险一金”具体金额是多少，这种询问已经过时了，以后讨论的应该是六险二金。那“六险二金”是什么呢？还有“五险二金”、“六险一金”都是什么呢？
“五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金。
“五险二金”=“五险一金”+“企业年金”
六险一金=五险一金+补充医疗保险
六险二金=五险一金+补充医疗保险+企业年金
对于“六险二金”，很多网友误以为，这是*为职工新增加的两个待遇，是企业必须强制给职工缴纳的。然而，其实，补充医疗保险和企业年金都是自愿建立，而且两者早已就有，并非是新鲜事物了。
企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是我国多层次养老保险体系的组成部分，由*宏观指导、企业内部决策执行。
简单来说，就是除基本养老保险之外，再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候，就可以拿双份养老金了。
①养老、医疗、失业保险和住房公积金，企业与个人共同缴纳；
②工伤和生育保险由企业承担；
③养老金：达到法定退休年龄时累计缴费满15年，可按月领取；
④失业险：不是所有失业人员都能领，领取期限*长为24个月；
⑤工伤险：上下班途中受伤也可申请。
①医保：全国跨省定点医疗机构已有8499家，异地就医直接结算范围继续扩大；
②养老保险：全国统筹开启*步，实施基本养老保险基金中央调剂制度；
③住房公积金：住建部等四部门联合发文，公积金贷款买房将更容易
企业年金并非强制规定，企业得愿意交才行。
《企业年金办法》由人力资源保障部和财政部联合印发，将自2018年2月1日起施行。
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。
什么样的公司可以建立企业年金制度？
只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，都可以建立企业年金制度。截至2017年三季度，全国共有78943个企业建立企业年金，参加职工2328.61万人，积累基金12393.02亿元。
企业年金，不论是企业缴费还是个人缴费，都记入个人账户，自开始之日起就属于个人权益。但是企业缴费部分，可以规定一定年限，也可以规定比例，交两年归属50%，交三年归属60%，交四年归属70%，可以是陆续的。参加企业年金八年的时候，这个权益就应当属于职工所有，是一个封顶线。
企业年金=企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益，实行信托制，由具有资质的基金管理机构投资运营。
①职工在达到*规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居时；
②职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
其中，职工完全丧失劳动能力时可以领取企业年金是新增内容，这有利于进一步体现企业年金的保障作用，适当改善完全丧失劳动能力职工的生活。
①倡导按月领取，有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。
②允许分次领取，有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。
③保留了一次性领取方式，更加人性化，给予退休人员更多选择。
④可以购买商业养老保险产品，进一步丰富补充养老保险方式。
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什么是六险二金 ？
“五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金。
“五险二金”=“五险一金”+“企业年金”
六险一金=五险一金+补充医疗保险
六险二金=五险一金+补充医疗保险+企业年金
对于“六险二金”，很多网友误以为，这是*为职工新增加的两个待遇，是企业必须强制给职工缴纳的。然而，其实，补充医疗保险和企业年金都是自愿建立，而且两者早已就有，并非是新鲜事物了。
企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是我国多层次养老保险体系的组成部分，由*宏观指导、企业内部决策执行。
简单来说，就是除基本养老保险之外，再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候，就可以拿双份养老金了。
关于六险二金你该了解这些
①养老、医疗、失业保险和住房公积金，企业与个人共同缴纳；
②工伤和生育保险由企业承担；
③养老金：达到法定退休年龄时累计缴费满15年，可按月领取；
④失业险：不是所有失业人员都能领，领取期限*长为24个月；
⑤工伤险：上下班途中受伤也可申请。
2018年“六险二金”新变化你必须知道！
①医保：全国跨省定点医疗机构已有8499家，异地就医直接结算范围继续扩大；
②养老保险：全国统筹开启*步，实施基本养老保险基金中央调剂制度；
③住房公积金：住建部等四部门联合发文，公积金贷款买房将更容易
什么事企业年金？
企业年金并非强制规定，企业得愿意交才行。
《企业年金办法》由人力资源保障部和财政部联合印发，将自2018年2月1日起施行。
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。
什么样的公司可以建立企业年金制度？
只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，都可以建立企业年金制度。截至2017年三季度，全国共有78943个企业建立企业年金，参加职工2328.61万人，积累基金12393.02亿元。
是不是意味着会多一份收入？
企业年金，不论是企业缴费还是个人缴费，都记入个人账户，自开始之日起就属于个人权益。但是企业缴费部分，可以规定一定年限，也可以规定比例，交两年归属50%，交三年归属60%，交四年归属70%，可以是陆续的。参加企业年金八年的时候，这个权益就应当属于职工所有，是一个封顶线。
如何缴纳？
企业年金=企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益，实行信托制，由具有资质的基金管理机构投资运营。
何时领取
①职工在达到*规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居时；
②职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
其中，职工完全丧失劳动能力时可以领取企业年金是新增内容，这有利于进一步体现企业年金的保障作用，适当改善完全丧失劳动能力职工的生活。
领取方式
①倡导按月领取，有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。
②允许分次领取，有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。
③保留了一次性领取方式，更加人性化，给予退休人员更多选择。
④可以购买商业养老保险产品，进一步丰富补充养老保险方式。
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讲师认证：财政部会计准则委员会专家 财政部，教育部全国财经教材高级会计实务编写作者 财政部，注册会计师协会继续教育教材编写组作者 河南省会计继续教育教材编写组作者
财政部会计准则委员会专家； 财政部，教育部全国财经教材高级会计实务编写作者； 财政部，注册会计师协会继续教育教材编写组作者； 河南省会计继续教育教材编写组作者； 曾担任16年上市公司财务顾问，德勤会计师事务所，致同会计师事务所特聘高级审计顾问。 从事大学生、研究生会计教学二十余年，方向班教学平均过级率超过80%，将幽默与严谨完美融合，是学生眼中“最严谨，最专业的注册会计师老师”。
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