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ACCA会员分享:财经学生如何在寒冬中蓄力?

文章来源:ACCA华南

发布时间:2020-04-07 15:11

阅读:1721

伍伟文

ACCA会员、高级会计师

中国-东盟信息港股份有限公司 财务部总经理

毕业于上海交通大学管理学院涉外会计专业,曾任职中国移动通信集团广西有限公司财务部,拥有超过20年财务管理经验

目前,财经学生面临两大危机:一是疫情之下,经济下行,企业用工需求减少,竞争加剧;二是随着AI、区块链等新技术的发展,智能化的财务机器人开始与财务人员“抢”工作。

面对这样的危机,财经学生,特别是今明两年毕业的学生,怎样才能在面试中脱颖而出,找到一份理想的工作呢?

优秀员工的特质

学生在找好工作的同时,用人单位也在找好员工。那什么样的员工是用人单位眼里的优秀员工呢?优秀员工都具备什么特质呢?

用人单位一般依据这11项技能选拔员工,而我把这11项技能分为3个级别:基础会计、管理会计和战略会计。不同级别的会计对应不同的能力需求。扎实的基础技能(金字塔底端的6项技能),能让你轻松胜任基础会计的工作。但如果想成为管理会计,还需要添上4项技能。而担任战略会计,即财务经理或财务总监一职时,必须加上“远见”,因为领导只有看到未来,才能带领团队把工作做好。

为什么这些技能很重要?用人单位将如何考察和评估应聘者?财务学生应如何提高这些技能?我会以其中的5项技能为例进行阐述。

基础不牢,地动山摇

入了财会这一行,我们必须懂得最基本的会计、税法、经济法、审计等专业知识。在面试过程中,面试官会通过应聘者的成绩单、相关财会专业证书、小组讨论、案例分析等形式,考察其专业知识的掌握情况。因此,财务学生不仅要重视课堂学习,还要注重课外考证。ACCA等财经类专业证书,也是自身实力的最好证明。虽然考ACCA需要付出大量时间、精力和金钱,但我认为,在学习方面的投资,从长期来看,回报率永远是最高的。此外,闲暇时阅读上市公司的报表,以及相关的财经新闻,学以致用,抓住机会实习,都是提升专业知识的好方法。

缺乏逻辑,答非所问

逻辑思维能力为何重要?以下图的方案为例,你能看出存在什么问题吗?

其实该方案看似条理清晰,内容全面,但实际存在不少问题:

问题描述以主观判断代替客观事实,并缺乏数据支撑;

错把问题现象描述当原因;

解决措施的分类不当,把并列关系弄成了包含关系。

逻辑不足,看似清晰的观点内容,终究缺乏说服力。

在实际工作中,面试官一般通过笔试考察应聘者的逻辑思维能力。想要提高逻辑思维能力,可以阅读巴巴拉·明托撰写的《金字塔原理》,也可以在B站搜索相关视频学习了解。我们还可以从日常生活的表达做起,注重讲话的条理性、逻辑性,比如表达时目的明确、抓住重点、用序号引导思路、以及多用“因为……所以……”“只有……才……”“如果……就……”等因果关系与条件关系句型,学习和使用思维导图。

洞察力不足,事倍功半

如果在工作过程中,领导让你将2018、2019这两年的采购合同全部列出来,梳理成一个EXCEL表,你会怎么做?真的只是把相关的采购合同导入一个EXCEL表就可以了吗?

领导想看的绝不仅仅只是EXCEL表,他希望我们基于EXCEL表上的数据发现原来采购中存在的问题,比如对比分析哪一家采购价格最高,从而发现采购管理中存在的问题。发现问题,然后分析原因,再进一步提出相应的解决方法。这样做,才是满分答卷。

是否具备良好的观察力和洞察力,决定了一名员工是优秀还是平庸。想要提高洞察力,首先是要培养对工作的兴趣和热情。其次,与周围的人交往持积极、开放的心态,多从对方的角度去思考问题。最后,可以多参加实习、社团、模拟求职(ACCA全国就业力大比拼,简称JHC)等活动,积累经验。

善于表达,脱颖而出

无论是硬知识,还是软技能,都不是一朝一夕能提升的,但表达和沟通能力能在短时间内得以提升。因此,对于今年毕业求职的学生,我建议把重点放在面试的表达和沟通上。那如何做好求职面试的表达和沟通?我向大家分享两个简单的套路。

面试的首要环节一般是三分钟的自我介绍。在这三分钟中,很多应聘者要么太紧张而磕磕巴巴,要么重复不重要的无关信息,导致效果不佳。在自我介绍环节中,我建议从以下三个方面开展:

基本情况(我是谁);

应聘岗位需求识别和陈述(你要哪一款);

能力匹配和发展意愿(我就是那一款)。

此外,在回答面试提问时,可通过以下方式组织语言:

了解提问者的目的和意图;

针对提问者的问题意图回答,直接提供证据,并使用序号123来展开;

在描述、说明之后,适当加上自己的分析、判断或感受(强化突出我的判断、洞察能力)。

如何打好基础提高表达和沟通能力呢?首要的是做到有话可说,表达清晰,即提升自身专业水平和逻辑思维能力。同时,我们可以参加演讲俱乐部,如头马国际演讲俱乐部,或者参与学校社团活动、模拟求职(JHC)等活动积累经验。

持续学习,提升自我

社会、公司业务是不断变化的,只有持续学习,才能自我提升,从而胜任更重要的工作。

在2000年毕业后,我一直在广西移动从事财务工作。国企的环境较为封闭,想要转型缺乏竞争力。为此,在2014年,我决定考一个含金量较高的财会证书。我选择了ACCA。毕业14年后,我左手拿着英汉字典,右手拿ACCA教材,一页一页看下去。而且,那时工作繁忙,家里小孩也刚出生不久,一般每天只能抽出两个小时来看书。我坚持了三年半通过了14门考试。取得证书后,恰好有一个跳槽的机会,我就从原来的国企来到了现在的中国东信。到东信后,有一天老板跟我说,他之所以从众多应聘者中选择我,是因为看到我有很强的自学能力。

持续学习,有时候会带给你意想不到的机会。

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Debbie

讲师认证:

2013-2015就职于四大会计师事务所,参加多个大型国企年审,中期审计项目 2015-今 中博教育全职ACCA讲师

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