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高盛强势扩招女分析师，占比50%以上！
文章来源：网络
发布时间：2020-03-10 11:41
阅读：1777次
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高盛有多偏爱女分析师?
近日，高盛录取报告发布，在IB Campus Analysts中，女分析师占比超过50%，而在2017年，占比仅为34%。高盛2019的MDs名单中，女性在MDs中所占的比例占到29%，有史以来最高。
图片来源：高盛微信公众
所以，如果你现在打开高盛官网，可以清楚的看到女性在高盛的地位。高盛认为：
“当女性成为领导时，一切都会改变。在当今世界，性别平等已成为当务之急，支持女性的经济赋权和领导机会将推动我们客户、社区、人民和股东的成长。”
图片来源：高盛官网
同时高盛每年都会开放“Women’s Leadership Camp”，在Women’s Program中，女性领导人会为大家进行指导与帮助，帮助女性解决职业规划中的疑惑。这也是最适合留学生申请的项目之一。
图片来源：网络
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哪些投行对女性很友好?
其实，华尔街投行都意识到了男女比例不均的问题，在高盛的影响下，很多投行都开启了专为女性学生所设的Diversity Programs。比如：
J.P. Morgan 的 Winning Women Program
Morgan Stanlety 的 Women in Banking Scholarship Program
Credit Suisse 的 Top Talent Women's Mentor Program
图片来源：Credit Suisse 官网
越来越多的投行公司重视女性员工的比例。目前，花旗将全球招募分析师和助理级别的男女比例设定为50%。到2021年底，其中高层员工中女性比例将达到40%。Excel实用工具包，猛戳领取
图片来源：eFinancialCareers
前不久WSO更新了2018 Investment Banking Industry Reports，其中在 Diversity 一项中就有各大投行女性雇员比例的统计。前三分别是：J.P. Morgan、Goldman Sachs 和 Deutsche Bank，BAML 垫底。
图片来源：UniCareer自制
尽管有些公司的排名不是很靠前，但是在团队成员的布局上，有刻意平衡男女比例，以保持平等。
所以就目前行业求职情况来看，因为迫于各种自身及行业的压力，本身选择投行的女性数量相较于男性就会比较少，加上这些专为女性开设的 Programs。因而，往往女生拿到Offer的概率反而会比男性多。
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投行哪些岗位适合女性?
要问投行哪个领域一般较多女生？那一定是Sales & Trading。据WSO上某投行大神的爆料指出，在投行中，女性从事岗位适合度大概是这样的排列：Sales>Asset Management>IBD>Trading。
Sales & Trading是个专业性非常强的部门，投行的销售交易部80%~90%的时间都在“做市”，所谓做市就是当做中介。其交易模式可能是代理(Agency)、自营(Proprietary trading)或者两者兼具。
在S&T部门中，也有不同类型的职业区分，包括Salespeople、Sales-traders和Traders。主要是提供交易想法，从而收取佣金，是一个需要花时间和客户联络保持关系的职位。S&T主要经营的产品包括：
股权Equity (Cash, Convertibles,Derivatives, Exotics)；
固定收益Fixed Income (Cash,Foreign Exchange, Credit, Rates, Asset Backed Securities, Collateralized DebtObligations, Derivatives)；
其他种类 (Commodities,Futures, Real Estate, Crypto等)。
S&T与交易市场息息相关，因此工作时间相对固定，Work-life balance更好。如果你在交易大厅工作，那么当天收盘之后你就可以回家。而且，S&T周末不需要上班，因为交易市场关闭，没有任何事情可做。
就拿同为投行前台的IBD部门做对比，IBD的Hours非常长，一般9:00AM-3/4:00AM都有；而相比于一级市场IBD部门的超长工作时间和超密集出差频率，二级市场Sales&Trading部门早八点晚八点的工作强度和实时感受市场的新鲜感确实很吸引人。
S&T薪水很丰厚。工资一般组成是：签约奖金+底薪+年终奖。Base Salary虽然不如IBD那么高，但是拿到的Cash Bonus远远超过IBD。
Sales是一个靠业绩拿Bonus的职业，与投行部门讲求平均协调的政治文化不同，Star Sales和Dog Sales在Bonus上可以差出好几倍。以下是美国地区S&T部门在Glassdoor上的薪资数据：
拿Citi的Sales&Trading Analyst举例：一个没有任何工作经验的应届生，平均可以拿到90K美金的薪资。
图片来源：Glassdoor
Citi的Sales & Trading Analyst的Bonus可以超过30K。
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名企都有哪些“Diversity Program”
Diversity Program是各大公司为大一、大二少数群体学生开展的为期1-2天的活动。公司主要集中在金融、咨询等领域，相关的少数群体包括女性，少数族裔，LGBT，残疾人等。
参加Diversity Program不但对未来暑假实习申请很有帮助，而且很多参与Diversity Program的同学一般都会获得accelerated interview的资格，有些公司甚至会在项目结束之后直接进行第一轮面试，优秀的学生还可能活动几千美金的奖学金。
考试问答
