免费咨询热线：400-699-1716 
微信
APP
2020扩大硕士研究生招生和专升本规模，考研还是考CPA
文章来源：网络
发布时间：2020-03-06 10:43
阅读：1933次
2月26号，新闻联播发布了一条消息引发大家关注：
国务院常务会议提出“要扩大今年硕士研究生招生和专升本规模”。
2月28日10时，国务院联防联控机制举行新闻发布会，介绍鼓励企业吸纳高校毕业生、农民工就业相关政策有关情况。教育部副部长翁铁慧明确表示，今年将扩大硕士研究生招生和专升本规模，预计同比增加18.9万、32.2万人。
同学们一边庆幸扩招了自己上岸的机会就更大了，一边又担忧扩招会不会影响硕士的含金量。
但不得不说这一政策一出，势必要影响这两年毕业以及即将毕业的同学的选择，毕竟谁心里没有一个985/211的梦呢？
本来可能有些许胆怯不自信，但扩招近20万，总觉得自己努把力或许就能成功上岸了。
但是你真的确定自己要放弃之前的规划去考研吗？你确定你不现在就去就业而是要再花上2-3年的时间，去读书吗？
类似前文这样的反问句，你可能还会在下面两类考试中遇到过：公考、注册会计师考试。
这三场考试，可以说这些年来一直处在舆论的风口浪尖，各有拥趸者，也都不乏唱衰的人。
他们的共同点在于，即使每年都有很多人唱“衰”，然而报录比却年年创新高，千军万马争过独木桥已经不光是形容高考，也可以来形容这三种考试。
你可能会问，CPA考试怎么能和前两种的规模相提并论？
嗨，那只能说你还天真的以为只有财会专业的人在考CPA，虽然绝对数量上没有其他全民类考试那么大规模，但是如今不只金融财务，法律和其他行业的人也密切关注CPA。
作为国内变态级别的几大证书之一，考不考CPA已经成了“薛定谔的选择”——如果你自己没有亲自考过，你永远不知道为考CPA付出的时间 、精力、金钱值不值。
而把CPA送上浪头的一大推力就是全国不同地区都花式给CPA持证者福利。
01争议缠身的CPA考试
大家对于CPA考试的争议，总体而言主要在以下三个方面：
含金量下降，注会越来越水？
从13年到18年注会的通过率从21%提高到27%，参加注会的考试人群也出圈到金融财会从业者。在很多人看来，通过率增高=门槛降低=注会没那么值钱了。
但实际上，这不是废话吗？知乎上一位用户回答得精辟：
“除了一线城市的房子以外，你跟我说说看有什么东西是比10年前更值钱的？
清北毕业生比10年前更值钱了吗？海归比10年前更值钱了吗？985大学确实比10年前扩招了好几倍，问题在于你考上了吗？”
任何专业性强、需求量大、认证度高的证书考试都必然会迎来井喷时期，但决定是否需要考证的因素在于准备证书考试中我们习得的知识技能；更功利地看，也在于企业如何看待证书。
考的人年年翻倍，稀缺性被稀释？
CPA报名人数从13年到18年翻了一倍还多，2019年注册会计师考试报名人数又创历史新高，达173万人左右（专业阶段169.31万人）！
注册会计师持证人的绝对数量上升，本来持证者是少数人 ，而现在竞争越来越激烈也是事实。
但同时我们不能忽略能考过CPA的人已经是少数人，有一定的门槛；如果是更低门槛的行业，竞争只会更加激烈，早就过载饱和了。
所以高门槛行业/考证的竞争是稀缺性相对大小的问题，低门槛行业/考证的竞争让你连基本生存都成问题。
而且很多人可能要说了，财会人才市场已经充分饱和了，根本不缺人了。但是你一定要清楚，所谓的饱和只是指基础财务人员。
根据人社部在2019年公布的《2019年第三季度100个紧缺职业排行榜》中，会计专业人员排名第29名！会计人才依旧是国家紧缺型人才！
02工作/实习/学历远大于考证？
考证vs工作/实习/学历，到底哪个更重要？！答案可能是一边倒的当然是考证比不上工作/实习啦。
但把这两个问题做成二选一的人 ，默认要考证就要放弃工作实习，有了工作实习考证还有个什么用，完全没思考过考CPA之于自己的意义。
对于有些人来说，考证是一种“战术上”的懒惰，懒得思考未来的职业规划所以考证，但考完证之后还是会很迷茫。
也有的人，你跟他谈考证，他说有考证的功夫不如好好工作/实习；你跟他说工作，他说工作多少年都被名校毕业生完爆；你说211/985学历，他说没证什么都不是。
这类怼一切但就是不作为的人自然也不会考虑考证的意义了。
很多企业的招聘广告里，很多都会写上比如考过CPA或者CFA®的人优先考虑。
03这些人最需要CPA加持
1、四大新人
已经工作的人，尤其是四大员工，CPA对四大人来讲是非常重要的。在所里业务淡季时，四大员工基本都会用来准备CPA考试。
虽然国内而言，校招求职四大，ACCA也可以当敲门砖，但是四大晋升那就非得要国内拥有“签字权”的CPA证书才行了（事实上八大也是）
对四大员工而言，每年的Rating（晋升）也会受到CPA的影响，CPA就是评判Rating的一个比较重要的标准。
CPA的通过与否，会直接影响到员工的分数，比方说就算拿到了2分（1-2分较好，4分最差），但CPA成绩过低或者是没通过，就拉低了分数的效果就直接影响了员工的Rating和薪水。
前段时间，德勤美国虽然不再以CPA作为的Rating的硬性标准，但是贼兮兮地增加了考出CPA证书后的奖金，员工每年还有40小时的有保障的考证学习时间。
已经工作的人，更加了解所从事的职位对于Hard skills的要求；比起应届生主要的信息来源还是别人，职场人为了突破自己的职场天花板、或者Rating/加薪的要求，更加清楚CPA对于自己的意义。
2、想转行从事财务工作的人
CPA作为财会行业的“顶级流量”，比起其他几个考试，更加侧重会计、法律。
我们都知道，企业按照性质大概可以分成国企、名企、外企，许多国内企业在招聘财会相关的管理人员时，都会要求员工有CPA证书。外企还好，很多国外的证书例如ACCA等认可度还是很高的，但是也会因为各种原因更希望你能在工作后继续考CPA。
至于说如果你想去国企的时候，CPA几乎可以说是你在工作头几年能拿到的最具性价比的证书了（当然国企更喜欢高级会计这种职称证书，但是这个有工作年限的要求，所以是之后的事情了。）
对于想从事财务工作的人来说，注会就相当于重新读了一个会计专业，这个时候证书的有用程度：CPA≧ACCA>CMA>CFA®>司考
3、少部分需了解财会知识的人
对于非应届生，本来就没有CPA考证资格。但是有些行业的公司在面试的技术面问题中，会涉及一些CFA®、CPA相关知识。
以投行为例，IBD面试官在面试中就会问到相关问题，所以这部分同学不需要花大力气去考证（CPA对于投行人也不是必须的），只需要有相关但知识储备 。
再比如目前的法律行业人员。对外经贸的法学院院长曾说律所最缺的是能看懂财务报表的律师。
况且如果你是CPA和法考双证在手的人，那恭喜了，浑身上下都散发着“值钱”的气息，在四大内部基本就是横着走了（但前提是你能考下来...）
04 考CPA前，这几点你心里有数吗
报考条件千万别想当然！
注会考试是出了名的难，想想看报名淘汰一批、复习淘汰一批、打印准考证淘汰一批、熬夜备考淘汰一批、学习能力淘汰一批、不缺考淘汰一批、坚持考完所有科目淘汰一批。
最简单的就是报名这一环了，所以只能给大家盘一盘报名条件...
注会的考试分两个阶段，一个是专业阶段，要求5年内通过6门考试；第二阶段是综合阶段 ，要求连续5年内通过职业能力综合测试。
具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的人就可以报考，注意没有毕业的在校大学生是不可以报考的。
每年注会的报考时间在3-4月，比如今年的报名时间就在4月1-3号、7-30号，每天报名系统在8:00-20:00开放。
变动比较大地方在于，2020年CPA考试无论专业阶段还是综合阶段，都将在10月份举行。
2022年CPA历年真题+解析+考试大纲
请大家认真填写以下信息，获取2025年CICPA学习资料包，会以网盘链接的形式给到大家，点击免费领取后请尽快保存。
*姓名不能为空
*手机号错误
*验证码错误
考试问答
Christopher
讲师认证：
CICPA会员，ACCA会员，热衷看年报来研究审计的“专业书籍分享精英”。5年以上八大事务所经历，从事财务培训五年以上，授课内容与实务的结合度高，讲解逻辑清晰，喜欢用上市公司报表分析举例。每堂课都干活满满，妙趣横生。充分调动学生实践能力，课堂氛围好，学生掌握快。
免费下载老师推荐的学习资料
免费直播
