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我是一家餐饮公司，这次免征5个月社保，算算能省多少钱？

文章来源：郝老师说会计

发布时间：2020-02-21 10:42

阅读：1383次

我公司属于餐饮酒店，规模不大不小，员工240人，每年营业额五六千万元左右，员工全部缴纳社保了，目前每个员工平均工资均5000元左右。

我公司目前五险的比例如下，大家仅供参考，各地比例有所差距：

养老险24%（其中单位16%、个人8%）
失业险1%（其中单位0.7%、个人0.3%）
工伤险0.3%（其中单位0.3%）
医疗和生育险10%（其中单位8%、个人2%）

其中前三项费用中单位缴费比例合计为17%。

这次免征2-6月三项费用中单位缴费金额=240人*5000元*17%*5个月=102万元

补充说明：

即便是按照当地最低基数3269元/月来缴纳：

这次免征2-6月三项费用中单位缴费金额=240人*3269元*17%*5个月=666876元

误区一

好多财务人员问我，这次免征社保中的三险，是不是单位承担部分和个人承担部分都免征了？

纠正：

上述理解是错误的，这次阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，一定要注意，单位缴费是指单位缴费部分，不含职工个人缴费部分。

误区二

好多财务人员问我，是不是从2月到6月可对所有企业都免征三项费用中的单位缴费部分？

纠正：

上述理解是错误的，这次阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。

疑问

我是餐饮行业，符合什么条件才是中小微企业？

答复：

《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）：（十）餐饮业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

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