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2018年国考面试内容VS形式

文章来源:中博教育

发布时间:2018-01-09 15:16

阅读:1506

       一些人认为国考面试,重点就在于答题的内容,所以对于很多外在的东西显得不拘小节。而另一部分人认为,面试看的就是你的言行举止,关于那些问题,随便答答就好了。其实这两种想法都只对了一半!  
 
  一、面试外在形式很必要
 
  “哪种考生更吸引考官呢?”大家都想知道答案,回答时这样的:“进来后,声音洪亮,自信十足,逻辑思维很清晰,能干脆利索答完题的考生,听起来*舒服。”可见,面试的考场上,外在形式与答题内容互为补充,但外在形式的重要程度大过了答题内容本身,主要原因在于,99%的考生外在形式都做不好,根本谈不到内容是否出彩。
 
  二、面试的本质是考察你的水平
 
  面试是一种人事测评的手段,它与笔试、政审、体验一样,共同构成了公务员考试的几个环节。面试的本质其实是为了找到与“岗位相匹配的人”,所以我们更在乎考生是否能自然、流畅、清晰地表达自己的观点。
 
  1、声音洪亮
 
  【常见错误】不要大吼,而是在自然状态下用正常的语音语调,让考官能听得清楚即可。切忌不可声音太低沉,这样会让考官感觉该考生“有气无力,精神状态不佳”。
 
  【正确姿态】声音稍微高一点,同时配合眼神要有神彩,和考官有交流感,让人感觉该考生神彩奕奕,精神饱满。
 
  2、语言流畅
 
  【常见错误】大多数考生存在的问题是,答题过程中嗑嗑吧吧,相当地不流畅,如果说考官处于痛苦的煎熬中一点也不为过。
 
  【正确姿态】在平常的练习中,应刻意纠正自己的嗑绊、口头语等问题,先把外在练好了,再求内容上的精彩。
 
  三、动作适当
 
  【常见错误】面试并不是要求考生一本正经地、一丝小动作也不能没有,僵硬地呆在座位上,而是可以有适当动作,只要动作不太夸张即可。
 
  【正确姿态】背挺直;坐1/3或2/3的椅子(依自己舒服为主);手抱拳放在桌面上。可以有些许小动作,如适当的手势等。

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