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IMA总裁兼CEO：致力职业持续发展

文章来源：CMA官微

发布时间：2019-12-05 17:38

阅读：2374次

每到9月，我们会进入了一年中最后的冲刺阶段。这也是返回校园、制定新的日程计划、清点2019年底前尚需完成的任务的时期。

对我们中的许多人而言，清点包括对个人及职业发展状况做出评价。IMA®高度重视职业持续发展问题。我们期望全球每一位员工都能实现职业可持续发展，目前他们正着手制定2020年发展目标并确定有待改进与拓展的领域；我们也期望所以IMA成员能够做到这一点，为此，我们要求所有CMA®（美国注册管理会计师）持证者每年必须完成30学分的后续专业教育。

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终身学习者所做的事情之一，便是持续评估其所处的阶段：是否具备实现未来目标所需的技能和资源，这些目标是否需要改进甚至予以明确。有时回答这些问题并非易事。一些人可能希望达成某个目标，但缺乏必要的培训或背景；一些人有着各式各样名目繁多的高等学历证书、认证等，但可能并不确定自己的长期目标是什么，或者如何充分利用自己的才华来为自己、组织与社会服务。

CareerDriver®工具（bit.ly/2DJmL5i）可以帮助回答这些问题。CareerDriver是一项免费的IMA成员福利，能够评估成员的职业发展现状、未来预期发展目标以及达成目标所需的资源。最近，我们根据新版《IMA管理会计能力素质框架》对CareerDriver进行了更新。新版《IMA管理会计能力素质框架》明确了财会人士所需的知识、技能和能力，并将其划分为六大领域：领导力，战略、规划和绩效，报告和控制，技术和分析，商业敏锐度和运营，职业道德和价值观。

通过一个简单的三步流程，CareerDriver能帮助你

（1）评估个人技能；

（2）借助1000多种资源（包括自学课程、网络研讨会、出版物和在职活动），量身定制发展计划，规划自己的发展路径；

（3）将个人技能与46个管理会计工作职能相匹配，展望你的职业前景。据使用过该工具的成员反馈，CareerDriver能极好地适用于职业发展各个阶段。

如果你尚未使用过CareerDriver，我建议你不妨花些时间做些尝试。确定你当前所处职业发展阶段，然后让IMA助你实现你的发展目标。

Jeffrey C. Thomson，CMA、CSCA、CAE，IMA总裁兼CEO

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