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这座城市又放大招！ACCA持证人被“疯抢”！奖励200万！
文章来源：中博教育
发布时间：2019-10-17 10:44
阅读：2780次
10月12日，厦门市政府发布《厦门市人民政府办公厅关于印发厦门市金融人才计划实施办法的通知》
这一政策是为贯彻落实《福建省人民政府关于支持厦门建设两岸区域性金融中心的若干意见》《厦门市实施“海纳百川”人才计划打造“人才特区”2013-2020行动纲要》要求，加大金融人才引进和培养力度，提供建设金融强市人才资源保障，结合厦门市实际，制定本办法。
01
集聚高层次金融人才
奖励200万
高层次金融人才分为三类，包括行业领军型、高级精英型和青年骨干型。以上三类人才包含现有人才和引进人才。
其中，高级精英型和青年骨干型人才需具备以下条件（由于该政策篇幅过长，仅截取ACCA相关政策要求）
人才符合上述基本条件的，可经由用人单位推荐申报，在经过相关评定程序后确认是否入选为当年度高层次金融人才。
高层次金融人才的评定程序由市金融监管局另行制定公布。
对经评定的上述三类高层次金融人才按照以下标准给予支持，扶持资金分五年平均发放:
1.对现有的行业领军型金融人才奖励100万元；对引进的行业领军型金融人才奖励200万元。每家单位5年内可推荐申报1人；如已认定人才任期未满且离职的，该单位可在其离职后，另行推荐申报1人。
2.对现有的高级精英型金融人才奖励80万元；对引进的高级精英型金融人才奖励160万元。每家单位每年可推荐申报1人。
3.对现有的青年骨干型金融人才奖励40万元；对引进的青年骨干型金融人才奖励80万元。根据规模、税收等情况，每家单位每年可推荐申报1-3人。
4.获评行业领军型、高级精英型金融人才，每年可给予一定名额申办“金鹭英才卡”，其余高层次金融人才可申办“银鹭英才卡”，并按《厦门市“海纳百川”人才计划优惠政策暂行办法》规定享受相关优惠政策。具体由市金融监管局商市委人才办决定。
5.对“金鹭英才卡”持卡人才工资薪金所得三年内缴纳个人所得税地方留成部分予以全额奖励；对“银鹭英才卡”持卡人才工资薪金所得三年内缴纳个人所得税地方留成部分的50 %予以奖励。
6.同一法人金融机构内交流任职的人才，或受上级有关部门委派及组织任命的人才，可以参评高层次金融人才且不受劳动合同签订期限限制，获评后可申办“金鹭英才卡”或“银鹭英才卡”并享受相关优惠政策，但不予发放奖励。对于此类高层次金融人才中特别的现有人才，可由市金融监管局推荐申报《"海纳百川"领军人才特殊支持计划》。
02
越来越重视会计人才
ACCA是全球学员多、发展快的英国特许公认会计师组织，其会员资格又被称为国际注册会计师。
目前，我国国内缺乏大量的高端财务人才，各地纷纷出台政策优惠优待，以吸引ACCA人才。
ACCA人才专属福利，从发达的一线城市到高速崛起的新一线城市，人才抢夺利好政策纷至沓来！
03
拥有这个证书，年薪10w起
500强抢着要
ACCA与全球7300多家认可雇主企业携手合作，从雇主企业对未来人才的要求出发，不断创新，让ACCA持证人能够适应瞬息万变的商业社会，推动行业的不断发展。
很多ACCA学员可以顺利找到一份四大的实习，如果在大三下就获得了early offer，那么就可以轻松应对浩浩荡荡的秋招大军。
ACCA会员广受会计事务所、银行、证券、投行咨询和政府单位等领域认可，大部分会员会担任中、高层管理职位，是企业发展所需要的人才。
ACCA会员所掌握的专业知识和技术，可以为企业和政府降低资金成本，保护经济信息。
ACCA会员的年薪平均多少?这是很多ACCA学员很关心的问题。
首先ACCA准会员或者会员的就业方向有三个：
四大会计事务所；
银行、投行、证券等金融公司；
五百强、有名民企、互联网企业。
先来说四大，对于一个刚本科的应届生起薪平均在9300左右，硕士会比本科多1000左右的薪水，如果你持有ACCA证书的话，那么每月会有Qpay补贴1000元。
工作的第三年基本可以成为助理审计经理，年薪大概在25W左右，五年可以成为审计经理，10年以上成为合伙人，年薪可达百万。
再比如在华为、BAT等企业工作的ACCA会员，加上年终奖，如果成为CFO或者合伙人，年薪距离百万不是梦，工资只是一部分，企业的年终营收分红才是更大的收益。
以现行ACCA条例来说，只要年满16周岁，就可以报名参加ACCA考试。
因此，在大学能通过ACCA，拿到心仪offer，才是实力玩家！
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考试问答
Catherine
讲师认证：亲和力极强，性格积极向上，在新西兰，加拿大，澳门等多地的生活工作经历可以让授课更加立体生动，是学生眼中的成长导师。
ACCA会员，澳洲新西兰皇家会计师协会ACA会员，曾任德勤华永会计师事务所高级商业&税务咨询，参与过世界头部企业税务筹划和抗辩案例，多年新西兰事务所会计&税务咨询及金融工作经验。 6年+财经培训经验，现任多所知名高校ACCA/CPA/CMA方向班特邀讲师。温柔耐心，逻辑清晰，亲和力极强，崇尚清新和技巧型风格，能够让学生在轻松的学习氛围下掌握知识点和考试技巧，在国外国内多地的经历让授课更加立体生动，善于将中外税法串联起来，同时传授实务经验，利用自己的资源帮助学生介绍实习工作；是学生眼中的成长导师。
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