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大学成绩重要吗？挂科就找不到好工作了？
文章来源：网络
发布时间：2019-09-04 18:16
阅读：3516次
每当考试周来临
这种戏码都不停地上演
“啊啊啊啊我要复习了，
再不复习，就挂科了”
十分钟后……
“太累了，
我还是先看看昨天更新的网剧吧！
看完一集就复习！”
一集又一集……
永远也等不到你复习！
“反正我也不拿奖学金，不挂科就行，
为啥要费力拿高分？”
对于期末考的成绩，
很多同学都有这样的想法，
但大学成绩真的这么鸡肋吗？
用人单位真的不看成绩吗？
绩点对你的求职有影响吗？
看看“过来人”是咋说的
大学成绩重要吗
@蒜蓉
你在大学的绩点真的非常、非常、非常重要！
有成绩，整个学校的资源都是你的
保研，出国，奖学金，都是你的
没有成绩？
你只有看学霸搂着女朋友，拿着奖学金
被导师看重，做*项目流哈喇子的份！
不要以为考了个挺满意的大学和专业
这辈子就别无所求了！我同你讲啊
大学里成绩仍是评价一个人的金标准啊！
为什么？
拿成绩来说话谁敢有意见啊
你要跟我讲素质德育？
谁服你啊！
听哥一句话，上了大学，做个学霸！
@Pierce
在大学，学得开心，体验了知识的快乐
不等于期末分数高（甚至还可能很低）
分数刷的高也不等于真学到了东西
大学分数，只是考试这场用知识当棋子的游戏里的胜负
赢的人风光上台拿奖
输的人蹲墙角坐冷板凳
但这场游戏的结局真的重要吗？
上大学就应该上自己想上的课
学自己喜欢的知识
如果这门课讲的枯燥无味
我是一次都不会去的
点名就去给个面子
实在懒得去也就拉倒了
*后爱给几分给几分，反正老子能过！
相反，如果我喜欢某方面的知识
就算不是我们专业的课
我也会跨学院去上校内通选
或者自己了解相关的知识
走得越远，越不要忘了*本真的东西
@哈哈先森
我想分两点来答这个的问题
我觉得首先把大学的事情分成两部分
即你想做的事和你应该做的事情
那么成绩到底重不重要呢？
个人认为如果你已经找到了
为之着迷奋斗的学问或者事业
那么大学的成绩就会显得
很微不足道或者不是那么的重要
如果你还不知道
到底想去追寻什么
觉得有那么一点的迷茫
那么就可以先把自己应该做的做好~
所谓应该做的就是学好专业课
培养一些日常的好习惯
并慢慢的发展培养自己的兴趣~~
这样的话成绩就会显得会重要些
但放眼身边众人所认为成功的人身上
他们更多的是朝着自己有志的地方走
而成绩往往是为了这个朝向而信手拈来的
所以成绩重不重要
倒不是成绩本身重不重要
而是他对于你未来的朝向重不重要
@他们叫我点儿
作为一个HR，终于可以发言了！
高收入人群，尤其是中产阶级
大部分还是高学历的
每个方面都会有一些特别的个案
杨石头靠一块石头的简历，成功了
但人人都可以吗？
如果你不是特别的一个
那还是走*坚实的一条路走向成功比较好
我面试应届生的时候
会优先考虑他的成绩是否达到中上游
毕竟，学生的工作是什么？
就是学习
一个连本职工作都做不好的人
我如何相信他能把其他工作做好？
这个*允许有人走狗屎运
但我们没必要学他们去踩狗屎
所以坚定的做好自己该做的每一件事
成功是水到渠成的
用人单位真的很看重成绩吗？
@匿名用户
是否看重成绩
主要取决于你所应聘的公司
本身的价值观是什么样的
那些*的咨询公司、投行
还有传统行业公司
以及大部分的国企和事业单位
还是很看重成绩的
在他们的价值体系里
成绩的高低能够证明一个人能力的高低
*起码能够证明一部分
所以，如果你要去这些公司应聘
成绩不高（又没有背景）的话
可能极为困难
大多数互联网企业、IT企业
对成绩则没那么看重
在面试中你若能表现出岗位所看重的能力
成绩差也没太大关系
至少不会是面试的必杀项目
其他类型的公司对成绩本身是否看重
取决于该公司的管理层
和负责招聘的HR的偏好了
@尚菲
在应聘者较多又无法很快得分优劣时，看成绩是比较简单直观的手段之一
至少一定程度上
说明这人对待事情的重视、认真和努力程度
和工作能力倒不是关系很大
@还是小电
对于我个人而言
我不在乎面试者的成绩
我想知道你某一方面的能力
不用通过成绩我也能判断出来
但对于两个其余条件
基本一致的面试者
那我必然选择成绩好的那一个，因为他至少知道在某一阶段该做什么事情
另外，一般针对于应届生的岗位
收到的简历数那就太多了
且绝大多数能力相差不多
为了更快的筛选简历
设置一直要求标准也是很有效的
比如，英语四级……等等
我虽然不在乎成绩
但我面试时候也愿意问问应届生的成绩如何，主要看他如何应对
@匿名
我大四，面试了很多地方
和周围的同学一样
看成绩单的这个流程
通常是去签合同的时候才把成绩单带过去，这个时候看成绩单的基本上没有什么意义了
有人说学生没什么考量的标准
就看成绩了
其实不是这样的
现在学生都特别注重搞实践
面试的时候
很多人都是带着自己的成果去的
什么一本小说
一个策划书
各种有含金量的奖
各种企业的实习作品
就搞定一个offer而言
我不明白成绩有什么作用
但是学校还是蛮重要的
但是我没有去面过外企
英语很烂的说
经验有限
@匿名1
我以前在一家中小型的私企（IT行业）
负责过招聘
现在也在一家大型国企负责过部门的招聘，就我自己经验而谈
如果是应届学生
不论什么样的企业都看重成绩的
毕竟一个应届学生的工作经验
能力什么的都是虚的
成绩是实实在在的东西
是真正可以看到可衡量的
而且作为学生
学习是ta的首要任务
如果一大堆的不及格
说明这个学生不务正业
怎么能确保ta工作时候就很认真呢？
不过呢，一般来说
私企对于成绩的要求，是中等偏
太高的成绩也不太敢要
怕是书呆子
国企呢，如果你不是好学校前几名
怕是没机会进面试那一轮
人力资源那边直接就给你刷下去了
但是后边面试的要求都是很高的
而且面试顶多就两三次
每次时间*多一小时
如何在这一小时中展现自己的能力
是很重要的
大学成绩重要吗？
看了这么多回答
博姐想同学们心中一定也有答案了
在自己能力范围内做到*好
才是真理
不管是学生时期
还是将来走进职场
拼全力，总归是没错的
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