免费咨询热线：400-699-1716 
微信
APP
都说方一凡家是“中产”，到底工资达到多少，才叫“中产”？
文章来源：网络
发布时间：2019-09-04 11:13
阅读：2729次
7月20日，萨金特，这个2011年的诺贝尔经济学奖得主，也是*上**的宏观经济学家之一，在诺贝尔奖得主中国行活动中发表了精彩的演讲，并在活动结束后的交流中，提出了这样一个问题：在中国，年薪多少算新中产？
根据《2018中国新中产圈层白皮书》的定义，新中产除了有不错的家庭收入和财富条件，同时还应该具备良好的教育背景、稳定的生活环境（如有房、有收入可观的工作）等条件，并列举了一些具体的标准：
①在常住地至少拥有1套房产，*好有私家车
②一线城市家庭年收入30万，新一线及其他城市家庭年收入在20万以上，且家庭净资产在300万以上
③接受过高等教育
④企业白领、金领或是专业性自由职业者
⑤80后是新中产的主力军，其次是70后和90后
⑥主观自我认同为中产
如果按照这个标准，方圆是公司法务，童文洁是财务总监，家里在北京3有一套150平米的一梯一户，都是学霸……妥妥的中产了。
不管中产还是新中产，*重要的标准之一就是净财富，对于大部分职场人来说，财富的主要来源依然是依靠工作获得的收入。可现实是，不少普通职场人的收入水平依然处在金字塔的底层，新中产就像一个遥不可及的梦想。
据智联招聘《2019职场人年中盘点报告》数据显示，近三成职场人的时薪不足20元，时薪在20-50元的占比*多，达到44.3%。按照这样的水平，要达到新中产的收入标准难度不小。
时薪低，收入低，很多普通职场人的生活水平得不到明显的提升，新中产依然是一个只能仰望的存在。
周恩来写过一句诗：面壁十年图破壁。
面对新中产的壁垒，我们并非没有机会破开它，而破壁的利器之一就是改变认知，努力提高收入水平。那么如何提升乃至逆袭呢？
一、工作忙但薪酬高的人，应专注于主业
这类职场人的特点是工作很忙，“996”、“5+2”、“白加黑”等是常事，对应的是较高的，甚至是非常高的薪酬，他们可能想过辞职或改行，但又舍不得高薪。
对于这类职场人，如果对自己的工作时间和强度都在能接受的范围内，且薪酬够高，建议不要轻易离开现在的工作岗位，毕竟短期内不是那么轻易就能找到一份更好的工作。
此外也不要想着搞什么副业，因为主业很忙的话，是根本没有时间和精力去经营副业的。
马云在湖畔大学的一次演讲中说过，工资就是我买下了你的时间，买下了你的才华，你到我这，*八小时，我买了。
作为职场人，在这被买下的时间里，*应该做的就是专注于自己的主业，不断提高自己的业务能力和核心竞争力，特别是当你的能力和薪酬挂钩时，你能力越强，薪酬就会越高，越有机会跨越阶层。
二、工作清闲但薪酬较低的人，可以考虑副业
这类职场人的特点是工作时间比较充裕，工作比较清闲，薪酬也比较低，但并不想跳槽和转行，有比较充足的时间和精力去投入自己的副业中。
根据智联招聘数据显示，今年上半年有8.2%的职场人士拥有斜杠收入，在有斜杠收入的白领群体中，微商、撰稿、设计等是当前的主流方向。
想要做副业，首先要做好自己的本职工作，然后才能尝试去涉足新的领域，学习新的内容，提升自己八小时以外的能力，以便增加自己额外的收入。
三、工作忙、薪酬低、也看不到发展前景，可以考虑跳槽或转行
这类职场人的特点是工作很忙，被动加班是常态，薪酬和付出不成正比，晋升渠道窄，公司没有发展前景，自己也看不到未来。
根据智联招聘数据显示，职场人*想“裸辞”的原因中，排名*的就是“看不到发展前景”，比例达到惊人的75.8%，远远高于其他原因。
在这种情况下，跳槽或转行是*好的选择。不要觉得人到中年，转业难。例如CFA®考试、FRM®等金融证书能帮助你专业投行等等。良禽择木而栖，良臣也需择主而事，留在公司，既浪费自己大好的时光，也无法提高生活水平，更不用想着实现阶层越级，固守不变无异于自毁人生。
新中产，并非可望不可及，我们需要做的就是不断提升自己，并且还要在思想上敢于“主观自我认同为中产”，或许不久的将来，你就是新中产圈层的一员。
本文来自网络，如涉及作品内容、版权及其它问题，请与本网编辑联系，我们将在*时间删除。Email:editor@zbgedu.com
2022年CFA®最新学习资料包
请大家认真填写以下信息，获取2025年CFA®学习资料包，会以网盘链接的形式给到大家，点击免费领取后请尽快保存。
*姓名不能为空
*手机号错误
*验证码错误
考试问答
xuehuijuan
讲师认证：考研讲师
中博智学专硕教研组核教师，具有深厚的理论功底，善于跟同学们建立长久信任的师生关系，责任心强，实力与技巧双管齐下，攻克数学中的重难点！
免费下载老师推荐的学习资料
免费直播
