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CPA战略第四章｜战略实施考题精选及解析
文章来源：网络
发布时间：2019-08-21 11:16
阅读：1757次
01
【单选】在*简单的组织结构中，适宜采用的组织协调机制是( )。
A.共同价值观
B.直接指挥，直接控制
C.相互适应，自行调整
D.标准化体系结构
【答案】C
【解析】企业组织结构非常简单时，只需要相互适应、自行调整的协调机制即可。所以，选项C正确。
02
【单选】育英公司是一家英语培训机构,定位于高端培训。该公司实行纯英文教学，全部课程由外籍教师进行授课，另外配备一名中文教师担任助教,所有教师都须有5年以上的教学经验。育英公司培训活动中的组织协调机制是( )。
A. 相互适应、自行调整
B.技艺(知识)标准化
C.工作过程标准化
D.工作成果标准化
【答案】B
【解析】“育英公司实行纯英文教学，全部课程由外籍教师进行授课，另外配备一名中文教师担任助教。所有教师都须有5年以上的教学经验”，该公司对其成员所应有的技艺、知识加以标准化。所以，选项B正确。
03
【单选】甲公司是一家冰箱生产企业，该公司在制定好自动生产流水线的标准以后，工人在生产过程中便根据这个标准进行生产和检验产品。一旦生产出现问题，管理人员便用这个标准来检查和调整。根据横向分工结构的基本协调机制分类，该公司属于( )。
A. 相互适应，自行调整
B. 技艺（知识）标准化
C.工作成果标准化
D.工作过程标准化
【答案】D
【解析】工作过程标准化是指组织通过预先制定的工作标准，来协调生产经营活动。在生产之前，企业向职T明确工作的内容，或对工作制定出操作规程及其规章制度，然后要求工作过程中所有活动都要按这些标准进行，以实现协调。
04
【单选】在以下4种组织类型中，不能对环境变化和不确定性做出适当反应、总是处于不稳定状态的是( ) 。
A.防御型战略组织
B.开拓型战略组织
C.反应型战略组织
D.分析型战略组织
【答案】C
【解析】战略业务单位组织结构的优点:反应型组织在对其外部环境的反应上采取一种动荡不定的调整模式，缺少在变化的环境中随机应变的机制。它往往会对环境变化和不确定性做出不适当的反应，随后又会执行不力，对以后的经营行动犹豫不决。结果，反应型组织永远处于不稳定的状态。
05
【单选】甲公司的主营业务是生产、销售体育运动器材,从去年起，该公司在保留原有业务的同时寻找新的市场机会,开发出适合个人使用的运动健康补测仪并尝试性投放市场，该仪器可随时把使用者在运动中的有关生物指数显示并记录下来，从而帮助使用者了解自己的健康状况并选择适当的运动方式,甲公司适宜采取的组织战略类型是( )。
A.开拓型战略组织
B.创新型战略组织
C.反应型战略组织
D.分析型战略组织
【答案】D
【解析】该公司在保留原有业务的同时寻找新的市场机会，开发出适合个人使用的运动健康补测仪并尝试性投放市场，对应分析型战略组织：分析型组织在定义开创性问题时，综合了上述两种组织的特点，即在寻求新的产品和市场机会的同时，保持传统的产品和市场。
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Otis
讲师认证：F8获单科全球状元，暨南大学优秀硕士毕业论文获得者
CICPA会员，ACCA准会员，F8获单科全球状元 暨南大学优秀硕士毕业论文获得者 ，多年四大会计师事务所从业经验，多次参与境内外各行业企业年度审计及IPO审计，现任CPA审计讲师，对审计充满热情，授课干货满满、逻辑顺畅、结构清晰、善于总结，擅长通过简练的图表和生动的举例，将晦涩难懂的知识点化繁为简，对命题规律、重点考点把握准确。
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