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再厉害的学霸,也扛不住HR问话!四大面试经验分享

文章来源:网络

发布时间:2019-06-27 10:17

阅读:1750

毕业季不少非常*的小伙伴去四大面试,哪些话该说,哪些话不该说呢?大学里什么都学唯独没学过面试,下面小编就来和大家分享一下经验。


面试前


会计师是事务所对于穿着要求,到到目前为止依然是比较严谨的。四大希望各位都能展现自己职业化的一面,因此请各位参加面试的同学着正装出席。


正装出席,不一定要传统的黑白套装,商务休闲装即可。男生注意打tie是肯定要的,出门前记得把鞋子擦亮,一定不要在细节上犯太明显的错误。无论男女生,都请注意保证自己的发型整齐、衣着整洁,体现出你*为专业的一面。


尽量提前1个小时到,尽量。上午下午是不同的par,15min/人的进度,我听说有时候会提前。因此,建议能够提前1个小时,半个小时在现场做缓冲调节,梳理准备,半个小时机动时间,也可以找机会询问你前面的面试者,par的性格&问题等等大概有个心理准备也好。


简历彩打,证书建议原件和复印件都要带,因为当场会有hr进行审核。

*后,深呼吸,自己调节一下,切忌鲁莽,一定要确定hr叫你去面试,而且Par是已经评价完上一个人了可以准备面试下一个人的状态。不然直接进去容易给par留下不好的印象。


面试中


1. 做一下自我介绍


解析:自我介绍一定要提前写到纸上背牢,别指望自己临场发挥。

一个好的自我介绍,能让 HR 对你的*印象可能满分。

绝大多数面试中,自我介绍的时间是 1 分钟,一般说 1 分半也是没问题的,但如果超过 2 分钟,就有可能被打断了。

自我介绍更多的目标是留下较好的*印象,并且展现你沟通、表述、总结的能力,而不是真的介绍你到底做了什么,况且你做的再好他们也不能确定真假。

①个人信息。你是谁?哪里人?别面试到*后面试官才注意到手里的简历不是你的。②个人能力特长。你会什么?你做过什么活动?取得了什么业绩,用数据说话。③可以参考自我评价的编写公式:总结,业绩,能力,优势。


2. 实习的表现如何?

解析:也就是自己对实习表现的评价。回答不要两三句话带过,比如说“我觉得我的实习表现还不错/很棒,因为我balabala…”四大面试其实不喜欢这种,虽然比较简洁,更建议能够循序渐进,引出自己的回答。这是一种聊天的技巧,反映出你未来是否能和客户进行基本的交流沟通。


3. 为什么选择你的大学?

解析:本质上是一样的问题。不难回答,我是分点展开的,之前也有准备过这问题,所以回答的还是比较顺畅的。



4. 你是哪里人,女朋友是哪里人,专业呢?她介不介意你在事务所工作?如果你加班没时间陪她,怎么办?

解析:开始聊家常,问题不难,但是陷阱其实也不少,主要考察未来工作的稳定性。注意不要被par带着走了,面试官问这些家常问题是为了让你放松下来,人一但放松下来就比较容易失去警惕性,所以容易踩坑。

*重要的一点,如实回答,如果有男/女朋友,就说有,不用撒谎,表明对方是支持自己事业的就行。面试官还一直逼问,如果忙季没时间照料到感情怎么办等问题….尽量巧妙化解问题吧,不要说那就请假就行哈哈。


5. cpa规划?

解析:事务所,特别是四大,对于cpa的看重大家都知道的了。所以,关于考试的规划,这个问题可以多做准备。*年考啥,为什么这样安排?要怎么安排复习时间?第二年呢?这些都可以去思考,有想法就行。


6. 你在实习中*困难的一件事情以及解决办法(英文)?

解析:老生常谈啦,*常见也是*难回答好的一个问题。一方面考察英文口语表达能力,另一方面,就是对于实习的思考。STAR法则不多说,主要是这个故事,要打动面试官,要看得到你自己的思考。避免用得太烂的平凡的故事,可以找多几个人试试,问问他们是否被你的经历打动。


7. 反问环节

解析:面试是平等的、互相了解的过程,是双向选择。但很多时候只是面试官提问,求职者回答,如此反复到结束。这样是不对的,缺少了求职者的提问环节。

一般面试的*后,考官都会问你一句:你还有什么要问的吗?这时候很不恰当的行为就是问:「每个月薪水能有多少/能给我 XXX 的薪水吗?」,一面的时候人家还没有决定要你,毕竟有很多的同仁在跟你竞争,这时仍是买方市场,你不占优势。


薪水的问题应该在*后公司明确表示想跟你签约的时候谈,这时候就是卖方市场了。

这时候要问的问题,不是一个问题,而是表明你的一种态度。面试官主动权明摆着交给你,是想看看你掌握主动权后的表现。

你可以咨询一下公司未来的大体发展计划,表明你愿意在公司长干并且你是个目光远大的人;

你可以咨询一下公司是否能给你一个足够的平台,以表明你有才干并且希望展露出来;

你可以借这个机会补充一下前面说过的东西,或者你遗漏的重要信息。

面试时,求职者需要了解这些内容,这也是自由提问环节可以拿出来的:

①公司的情况;②产品的方向;③职位的工作内容和要求以及当前的工作难点等;④福利和保险情况;⑤也可以反问之前面试官提出的问题,听听他的观点,这样也能学到一些知识,胆大的还可以让面试官对于你今天的表现做个评价。


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曾经服务于中国移动通信集团马鞍山分公司、杭州某资产评估事务所等,参与上市公司收购及资产重组项目。现任中博教育全职讲师,主要讲授CFA一级财务报表分析、衍生品、公司金融、权益投资、其他类投资等课程,以及CFA二级公司金融、衍生品及其他类课程。

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